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     中年失業找工作沒人要？該如何度過難關再出發？ | TODAY財知道 | LINE TODAY

     2022年6月13日

     觀看次數：3.4萬

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     30~45歲的中年人如何突破中年失業困境 - Mobile01

     2023年10月30日

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     9:42

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     追原因 為什麼年輕人找嘸工作？ 【熱線追蹤】

     2023年5月14日

     觀看次數：44.9萬

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2. senior.104.com.tw › 50talent › c中年失業找工作沒人要？先做這6件事降低焦慮感 - 104高年級50+工作

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   中年失業找工作沒人要？. 先做這6件事降低焦慮感. 職涯一路以來順風順水，到了中年卻突然失業，想再重新出發，才發現許多企業因為年齡、薪資、能力需求…等等考量，把中高年級工作者拒之門外。. 這些年來的寶貴經驗、累積和閱歷，難道都沒有價值嗎 ...

   • 二度就業、中高齡轉求職、退休再就業全部工作職缺 | 104高年級50+工作

     全台各地中高齡工作職缺，不論是二度就業、中高齡轉求職、 ...

   • 中年失業找工作沒人要？先做這6件事降低焦慮感 - 104 職場力

     中年失業找工作沒人要？. 先做這6件事降低焦慮感. 職涯一路 ...

   • 「講退休太早、轉職又太老」50歲熟齡工作者職涯下一步何去何從？ - 104 職場力

     企業已將年長員工變成「被遺忘的世代」，即便他們具備經驗 ...

   • 中年找工作的新解方，【50+嚴選服務】對中高齡求職的三大幫助 - 104 職場力

     首先，先了解「50+嚴選服務」是什麼呢？. 根據《2023年中高 ...

3. senior.104.com.tw › 50talent › c二度就業、中高齡轉求職、退休再就業全部工作職缺 | 104高年級50+工作

   senior.104.com.tw › 50talent › c

   全台各地中高齡工作職缺，不論是二度就業、中高齡轉求職、退休再就業，都能快速尋找適合的工作機會。 加入嚴選人才 找工作

4. blog.104.com.tw › middle-age-unemployment-confidence中年失業找工作沒人要？先做這6件事降低焦慮感 - 104 職場力

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   2022年5月24日 · 中年失業找工作沒人要？. 先做這6件事降低焦慮感. 職涯一路以來順風順水，到了中年卻突然失業，想再重新出發，才發現許多企業因為年齡、薪資、能力需求…等等考量，把中高年級工作者拒之門外。. 這些年來的寶貴經驗、累積和閱歷，難道都沒有價值嗎 ...

5. orange.udn.com › orange › story失業找工作看過來！「中高齡就業補助」45歲以上勞工皆受惠！ | ...

   orange.udn.com › orange › story

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   2023年10月27日 · 為了提升中高齡勞動參與，勞動部透過「中高齡就業補助」方案，搭配採行職務再設計、工作環境調整或提供彈性工時等措施，鼓勵雇主擴大徵才，同時也協助中高齡者及高齡者順利就業。 圖／freepik. 勞工補助方案. 【創業協助措施-勞工】 適用對象. 1.創業諮詢輔導、創業研習課程：有意願之民眾均可參與。 2.創業貸款利息補貼：失業之中高齡者及高齡者。 申請資格/條件：...

6. www.businesstoday.com.tw › article › category中高齡退休想繼續工作？政府發錢了！最高領6萬，須符合哪些資格 ...

   www.businesstoday.com.tw › article › category

   2023年12月27日 · 為鼓勵雇主擴大求才對象範圍，解決缺工問題，勞動部辦理「僱用獎助措施」，雇主只要僱用經公立就業服務機構推介45歲至64歲中高齡者或65歲以上高齡者，以全時工作僱用，雇主可申請僱用獎助。

7. 其他人也問了

   中年失業怎麼辦?

   • 人到中年長期失業，一直很努力求職，卻遲遲沒有進展，開始失去信心時，建議大家可以嘗試去做以下6件事： (1) 有紀律的模擬上班、 (2) 歸零再學習、 (3) 每天寫日記、 (4) 用過往經驗幫助別人、 (5) 將心門打開、 (6) 為所愛之人做一點小事。

   中年失業找工作沒人要？先做這6件事降低焦慮感 - 104高年級50+工作

   senior.104.com.tw/50talent/c/blog/middle-age-unemployment-confidence

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   工作到65歲才退休的人,平均能活到多少歲?

   • 根據研究，工作到65歲才退休的員工，平均只能再活18個月；但是55歲就退休的人，平均可活到80歲；而50歲就提早退休的人，更可以平均活到86歲。 這是美國波音 (Boeing)飛機製造公司的統計結果。

   拚到65歲退休的人 平均只能再活18個月！ - Money錢雜誌

   www.moneynet.com.tw/article/10606/拚到65歲退休的人平均只能再活18個月

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   勞工年滿65歲者,僱主即不得僱用嗎?

   • 勞基法的54條第1項第1款規定，65歲是雇主得強制勞工退休之情形，不是「勞工年滿65歲者，僱主即不得僱用」，亦無規定「勞工工作年齡上限」之意。 依行政院勞工委員會民國98年05月01日勞動4字第0980070351號函釋意旨：「為保障勞工工作權並符就業服務法第5條第1項規定，政府機關於採購契約中不應有年齡限制之條款，而勞基法第54條對年滿65歲得強制退休之規定，不應為勞工年滿65歲即不雇用之法令解釋。

   【陳業鑫專欄】雇主可否表示年滿65歲即不雇用？- - 1111社群討論區 - …

   www.1111.com.tw/dayoff/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=167798

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   50歲可以轉工嗎?

   • 50、60歲人要轉工、轉行，按傳統途徑可能機會渺茫。 有見及此，「人搭人」找工作是少不免的，最少能確保獲得接見的機會。 那麼，沒有人際網絡怎麼辦呢？ 別慌！ 先用心細想，人到50、60歲，最大的優勢就是「識得人多」，無論是前同事、校友、做義工時認識的人等等，那管數十年從未聯絡過，只要有電話號碼就能做到「人搭人」！ 假設你找到人脈，50、60歲人要轉工、轉行，始終風險大，單是「適應」已是很大的學問。 其實，可考慮一下「利用」正在上班的公司，先申請內部轉職，給予兩年時間「小試牛刀」，之後才考慮「外闖」。

   人到50、60歲想轉工、轉行？你必要知道這些... - on.cc東網

   hk.on.cc/hk/bkn/cnt/finance/20180725/bkn-20180725181248840-0725_00842_001.html

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8. blog.104.com.tw › career-for-over-50-workers「講退休太早、轉職又太老」50歲熟齡工作者職涯下一步何去何從？ ...

   blog.104.com.tw › career-for-over-50-workers

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   2021年10月21日 · 企業已將年長員工變成「被遺忘的世代」，即便他們具備經驗與知識，但沒人想要聽他們的意見。根據調查，超過55歲的人只有17%相信資方重視他們在組織內提的意見，但問不到25歲的人，卻有37%相信自己的意見有被重視。 以下是《除了經驗，我們還剩下

9. blog.104.com.tw › 50plus-help-middle-age-find-job中年找工作的新解方，【50+嚴選服務】對中高齡求職的三大幫助 - ...

   blog.104.com.tw › 50plus-help-middle-age-find-job

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   2023年10月13日 · 首先，先了解「50+嚴選服務」是什麼呢？. 根據《2023年中高齡求職者調查》中發現，有54.4%的中高齡求職者在找工作的過程中，被嫌年齡太大，而50+嚴選服務就是希望能打破企業對年齡的刻板印象，挖掘出中高齡夥伴們的優勢，進而順利上工！. 50+嚴選服務流程 ...