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- 依年終獎金計算公式，只要4寶2016年的平均EPS（每股純益）達到6.14元，就可以領到年終獎金的最高上限6個月；但實質計算後，平均EPS高達7.84元，台塑集團工會依此認為，資方應再多發獎金、激勵員工辛勞。 台塑集團2016全年獲利亮眼，4大公司與總管理處員工共3萬人，這次每人可領底薪6個月年終，等於集團將發放75億元年終獎金，而12日下午台塑集團28個工會領袖，齊聚台北總部與王文淵、總管理處總經理王瑞瑜，及四寶董總面對面協商。
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2024年1月10日 · 以台塑的年終獎金計算方式，平均稅前每股盈餘（EPS）為1.55元，因此為基本款的3個月，以台塑員工平均月薪5.8萬元來看，可領17.4萬元；不過今年因為剛搬到內湖新家，沒找到適合的場地，停辦大型尾牙，發錢給各單位自己舉辦。...
2024年1月10日 · 由於大市場環境影響，今年石化、塑膠市場延續疫情以來的困境，加上通膨、升息的疑慮，消費端需求保守，供過於求，市場保守價格下跌，加上石化同業降價促銷，拖累市場行情，不過台化在2023年的營運比2022年稍好，合併營收衰退12.44%，主要來自價格差異，經營利益轉正。...
2024年1月10日 · 台塑 集團今天公布2023年年終獎金，由於全球景氣不佳，獲利表現平平， 台塑企業 四大公司平均稅前每股盈餘 (EPS)為1.55元，因此核發年獎3個月本薪，若以台塑員工平均月薪5.8萬計算，每位員工可拿到約17萬元。...
2022年1月10日 · 台塑今也公布，台塑企業四大公司年終獎金計算原則，是以四大公司平均稅前每股盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準，每增1元加 發0.6個月本薪，上限7個月，下限3個月。 按照獎金計算原則，2021年台塑企業四大公司平均每股稅前盈餘 (EPS)為9.25元，核發年終獎金月數是7個月本薪。 關鍵字： 台塑四寶 ﹑ 年終獎金. 分享給朋友：...
2022年1月10日 · 台塑集團總管理處宣布，台塑企業四大公司年終獎金計算原則，是以四大公司平均稅前每股盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準，每增（減）1元加（減）發0.6個月本薪，上限7個月，下限3個月。 按照獎金計算原則，2021年台塑企業四大公司平均每股稅前盈餘（EPS）為9.25元，核發年終獎金月數是7個月本薪。 受制新冠變種疫情打擊，塑化報價高檔拉回整理，加上電子材料旺季結束，台塑四寶2021年第四季本業除台塑因PVC、EVA行情高檔支撐，獲利季增26.3％，南亞、台化、台塑化第四季本業獲利均較第三季趨緩，季減10~38％。 加上又沒有第三季現金股息挹注，麥寮電廠也因煤價高漲，收益貢獻腰斬，台塑四寶2021年第四季合計稅後盈餘454.5億元，季減27％。
2024年1月10日 · 2024/1/10 16:46. （中央社記者賴言曦台北10日電）台塑集團2023年年終獎金出爐，由於全球景氣不佳，終端需求不振，4大公司2023年歸屬母公司稅後淨利新台幣440億元，年減51.1%，集團今天公布核發年終獎金3個月本薪，為近5年最低。 台塑四寶年終獎金計算原則，為4大公司平均稅前每股盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準，每增（減）1元加（減）發0.6個月本薪，上限7個月，下限3個月。 台塑四寶今天公布年度自結合併損益，受到石化產業景氣不振影響，第4季稅後虧損10.5億元，全年歸屬母公司稅後淨利440億元，年減51.1%。 台塑公告4大公司2023年平均每股稅前淨利為1.55元，集團拍板核發年終獎金3個月本薪，為近5年來最少的一次。 （編輯：張若瑤、楊蘭軒）1130110.
回顧台塑企業過去的年終獎金發放盛況，因在2012年的平均每股稅前盈餘僅1.04元，當年只發出2.83個月年終獎金，是近11年來最低的數字，隨後業績回溫，後2年的年終獎金也回溫到4個月水準，2015年至2019年都有3.66個月至6個月的數字。...
