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2021年12月30日 · 2021-12-30 15:04. 網爆主管年終破80個月「睡醒領到1000萬元」 長榮海運低調回應. 貨櫃航運產業持續發威，長榮海運今年前三季就賺贏去年一整年，公司也大方發出數十個月年終獎金。 （翻攝自長榮海運官網） 圖文／鏡週刊. 長榮海運員工今天提前領到新年大紅包，據了解，今年年終獎金平均達40個月，比去年的10個月還高。 新年大紅包來了！...
2018年1月18日 · 80個月年終話題，造成轟動，群益證券董事長王濬智，親自出面解釋營業員整年的獎金，其實包括基本的年終獎金，以及每個月發放的台股獎金及非台股獎金，核算下來超級營業員，一年真的有可能領到80個月的獎金，如果以基本底薪3萬來計算，金額高達240萬元，一般營業員整年獎金平均也有領到13.48個月。...
2018年1月18日 · 群益金鼎證券董事長王濬智17日表示，有超級業務員領80個月年終，慘遭資深員工打臉，「根本沒人領這麼多」。 （資料照，取自歐蒐雷米歐@flickr） 群益金鼎證券董事長王濬智昨（17）日受訪時語出驚人表示，公司有超級營業員，今年將有80個月的年終獎金，卻遭資深員工爆料，業績達標最多領2個月年終，據他所知根本沒人領這麼多。...
2018年1月18日 · 群益金鼎證券董事長王濬智昨受訪透露，表現好的超級營業員，今年將有80個月的年終獎金能領，公司內的年終獎金平均值大約為13.5個月。 王濬智說，今年台股能量增溫，營業員獲利多元，以今年來說，來自於台股的年終約6.73個月、理財業務4.99個月及公司固定年終的1.74個月，平均年終獎金水準來到13.5個月。 《蘋果日報》報導，有群益證券資深員工投訴，據他所知，員工根本沒人領這麼多，他知道大部分的員工今年業績達標頂多領2個月，沒達標者則領1個多月。 這名資深員工質疑董事長的說法，忍不住問，「不知道董事長說領80個月的是誰？ 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法.
2024年2月5日 · 依照《勞基法》第 29 條規定：事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外， 對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。 延伸閱讀： 因工作染疫，不能上班怎麼辦？ 北市勞動局：未按職災處理，最高開罰 100 萬元. 台北市政府勞動局表示，此項規定只說明「年度有賺錢的企業，應給予員工獎金或紅利」，但並未定義此獎金完全等同於常見的「年終獎金」，發放的金額也屬浮動報酬，獎勵性質較濃，而非硬性規定。 勞動部 103.6.3 勞動條 2 字第 1030013929 號函釋指出，勞基法第 29 條並未明文規定獎金或紅利如何發給、給與標準及發放基準日等事項，但可由勞雇雙方於勞動契約中約定或工作規則中訂定，報請當地勞工行政主管機關核備後並公開揭示。
2018年1月18日 · 聲明稿中表示，群益金鼎證券營業員獎金多元化，有優秀的營業員領到80個月是指獎金的總和，並不是光指年終獎金，因此80個月沒有任何口誤，確實有優秀的營業員，在2017年一整年當中以優異的業績表現，領到這樣的獎金總額，並不是在年終一次發放。...
(路透) 〔即時新聞／綜合報導〕群益金鼎證券董事長王濬智昨受訪透露，公司內表現好的超級營業員，今年將有80個月的年終獎金，但有員工向媒體投訴，大部分的員工今年業績達標頂多領2個月，「不知道董事長說領80個月的是誰？ 」沒想到今天出現大逆轉，整件事根本就是烏龍，王濬智今向員工道歉，表示年終是0.8個月並非80個月。 群益證券資深員工向媒體投訴，大部分的員工今年業績達標頂多領2個月，沒達標者則領1個多月，據他所知根本沒有人領到80個月。 據本報訪查了解，群益營業員年終獎金以2個月為基準，證券、保險、基金全部有達到公司要求的業績才會增加0.4個月，最高可領最高2.4個月，達不到的則從2個月倒扣。
