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2021年4月12日 · Watch on. 蔡婷育 林志純 報導 / 台北市. 疫情趨緩，有人力銀行上個月開出快60萬筆工作職缺，創下近五年新高。 根據最新調查，全台高達64.5%的上班族覺得自己曾經入錯行，想找新工作，而且有八成轉職的民眾，希望可以加薪大約5300元。 不過人力銀行總經理提醒，想轉職的民眾，也要衡量自身專長夠不夠，如果原本工作還撐得下去，建議幫自己設六個月的停損點，一邊工作、一邊找新的出路比較保險。 29歲的AMY當了五年的國際航空空服員，去年卻下定決心離職，前空姐AMY說：「擔心自己走路走到一半會昏倒，我們最忙碌的時間是半夜，有最多航班起飛跟降落。 」，離職後的ANN改行當房仲，但工作內容還是不符預期，大學唸的英語專業也沒有太多領域可發揮，現在只好繼續找新工作。
2024年4月23日 · 雇主公開徵才時，求職者在人力網站看薪水資訊時，時常出現「面議」或是給薪金額範圍很廣，結果面試時才發現實際待遇與原先期望有落差，衍生不少爭議。 對此， 勞動部勞動力發展署提醒 ，求才雇主設立職缺，如每月經常性薪資未超過4萬元時，須依據《就業服務法》第5條第2項第6款規定揭示薪資範圍，違反規定者，可處6萬元至30萬元罰鍰。 發展署說明，為促進薪資資訊透明化，讓求職者在面試前，就可知道最低起薪金額，以此評估是否應徵，降低勞雇雙方媒合成本，《就業服務法》已明文規定薪資揭露相關事宜。 因此，不論透過人力銀行或自行刊登徵才資訊，除了雇主須留意外，比如人資人員、主管等協助刊登職缺者都應注意。 新聞來源：華視新聞. 南部病媒蚊指數升 本土登革熱增7例都在高雄. 未來一週2波鋒面接力 晚間起西半部、宜花防大雨
2023年5月11日 · 中央社. （中央社記者劉千綾台北11日電）迎畢業季求職潮，104人力銀行統計，共71.7萬個工作機會歡迎新鮮人，住宿餐飲服務業開出16.6萬個職缺最多；人力銀行指出，在大缺工環境下，民生消費產業最受年輕人青睞，其次為電子資訊、軟體及半導體產業。 據統計，在104人力銀行標註「不限工作經驗」的工作機會數已達71.7萬個，在全體工作數占比達68%，也就是說，在整體徵才市場中，平均每3個工作機會，就有2個歡迎新鮮人。 104人力銀行行銷長張寶玲透過新聞稿指出，依照工作機會數量排序，「不限工作經驗」前五大產業為，住宿餐飲服務業（16.6萬個），批發、零售及傳直銷業（11.6萬個），電子、資訊軟體及半導體業（8.6萬個），一般製造業（7.6萬個），建築營造及不動產業（5.6萬個）。
2021年4月12日 · 2021/04/12 10:00. 人力銀行爛工作指標？ 眾全指看到「這4個字」快逃. 張原紘 綜合報導 / 台北市. 大家都知道，求職的時候一定要眼睛睜大看仔細，才不會挑到一堆「爛工作」，但辨識「爛工作」有沒有什麼小撇步？ 就有網友熱議，在人力銀行看到哪些關鍵字就知道是「爛工作」，網友們紛紛點出過來人的經驗。 爛工作也有關鍵字？ 他揭：「抗壓性高」 有網友在PTT上以「人力銀行出現哪些關鍵字就一定是爛工作？ 」為題撰文，談到爛工作的關鍵字，像是「抗壓性高」，原PO指出，出現這四個字有高達87%一定是爛工作。 另外，有些工作時間寫日班、夜班沒把工作時段寫出來的，也是基本上「上班打卡、下班責任」。 原PO直言，寫要有責任心這個跟抗壓性高沒什麼兩樣。 爛工作馬上掌握！ 網全指這些關鍵字.
2022年2月11日 · Watch on. 萬紹安 林志純 報導 / 台北市. 過了一個年，不少上班族都會在年後思考未來的職場生涯，根據1111人力銀行的調查，年後已經有7成7的上班族，有轉職的念頭，有超過5成已經開始行動，至於轉職原因，有將近一半的上班族是為了追求更好的薪資待遇，而今年比較特別的，就是有42%的上班族，願意降薪轉職，業者分析，是因為疫情之下，企業發展前景、疫後轉型等等，都成為上班族轉職的考量標準。 仔細和客戶介紹商品，今年28歲的曹先生，原本在高雄做1份3萬元出頭的工作，因為表現突出被挖角，年後跳槽到台北的外商公司，薪水翻倍漲。
2023年4月26日 · （中央社記者劉千綾台北26日電）台灣缺工潮擴大，104人力銀行指出，中高齡求職意願3年來逆勢成長超過2成，歡迎中高齡求職者的工作機會也高達18.1萬個，成長近3倍，以批發零售、不動產和住宿服務業為主，顯示中高齡者已成為企業人才的新藍海。 人力銀行指出，2023年3月中高齡者工作占比為17.6%，相較於2020年同期增加8個百分點；企業主動邀約32.7萬名中高齡面試，則成長2.3倍。 104人力銀行今天在「友善中高齡，企業不缺工」記者會指出，最近3年，工作機會數達104.4萬個，但找工作人數僅62.1萬人，人才缺口達42萬人。 其中，45歲以下主動應徵者呈現下滑趨勢，但中高齡者主動應徵者單月平均從4.7萬人增加到5.8萬人，成長23.4%，主因為通膨導致物價飛漲，提升中高齡求職意願。
2024年4月29日 · 因應市場內需擴大，廠商積極向社會新鮮人招手，整體職缺以旅宿餐飲業、零售量販業及一般服務業為大宗，薪資最高上看53K。 同時搭配各校科系及辦學特色，邀請相關領域企業參與徵才活動，力求學以致用。 除此之外，也提供了合計超過1800個兼職職缺，另有部分企業釋出實習職缺，提供在校生及有彈性工作時間需求的同學們更多選擇。 勞工局長陳瑞嘉表示，就服處一向致力推廣青年就業，校園就業博覽會作為協助青年銜接校園和職場的「最後一哩路」，無論是即將踏出校園的應屆畢業生，或是仍在摸索職涯方向的在校生，都非常歡迎來參加。 透過直接與企業面對面了解彼此所需及現今職場最新趨勢，並在多方嘗試的過程中獲得收穫，順利找到屬於自己的理想工作。
