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  1. 帶職帶薪出國進修人員得按現職人員發給年終工作獎金。 ( 三) 因案停職人員未受徒刑之執行或免除職務撤職休職之懲戒處分,而許其復職者,及受停職處分之公務人員,經依法提起救濟獲撤銷原行政處分而復職者,其年終工作獎金之薪俸部分,全額發給;專業加給及主管職務加給(含比照主管職務加給)部分,均按實際在職月數比例發給。 四因案停職於刑事判決確定前先予復職人員,其年終工作獎金(含薪俸、專業加給、主管職務加給或比照主管職務加給)得於先予復職後按其當年度實際在職月數比例計發。 但停職期間之年終工作獎金薪俸部分,仍須俟其刑事判決確定後,未受徒刑之執行或免除職務、撤職、休職之懲戒處分,於補發停職期間內之薪俸後,再按停職月數比例,在不重領、不兼領原則下發給。

  2. 最新消息. 行政院訂定之112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」 一、依據教育部112年12月20日臺教人 ()字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理年終工作獎金發給基準按前開發給注意事項第三點規定如下: (一) 依月支薪俸及專業加給(或學術研究加給)之合計數發給,主管人員、112年12月支主管職務加給(含兼任主管及代理主管)及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者,另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。

  3. 2023年12月18日 · 中華民國11212月18日行政院院授人給字第1124002162號函訂定發布全文十五點,並自即日生效

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  6. 2024年1月30日 · 根據行政院公布的112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,發放對象為各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員含技警工友);年度中退休)、資遣死亡人員。 發放時間為春節前10日(2024年1月31日)一次發給。 至於軍職人員部分,得由國防部視實際需要另訂發給日期,通常都與往年差不多。...

  7. 答集目次. 發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用年終工作獎金發給注意事項. 規定? ............................................ 1. Q2:機關委外派遣人員得否發給年終工作獎金? ................ 1. Q3:依政府採購法辦理之勞務採購人員,得否發給年終工作獎金? 1. Q4 ...

  8. 問金表達意見,以年終慰問金的數額及發放與否不是問題,重點在於身為軍公教人員的尊嚴,將自己一生最精華的時光全心奉獻給國家的軍公教人員,任勞任怨,卻因年終慰問金議題不斷被質疑,深感遺憾,而此項政策的出發點,原是60年代政府為照顧領取微薄月退金的退休軍公教人員,並逐年編列預算經立法院審議通過後執行。 二、 今因經濟不景氣,一般受薪階級生活壓力大,加上政府財政狀況不佳,面對各種不同聲音要求整體公平性,年終慰問金的發放勢必有所改變,爰在政府財政困難與各職業別人員權利義務合理安排等因素考量下,以照顧弱勢為原則進行調整,也希望退休軍公教人員能共體時艱。 惟未來仍將視政府財政狀況,依規定評估調整。