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2021年1月1日 · 外交部領事事務局表示,新版晶片護照的封面設計重點為: 新版晶片護照重點 1. 變動小,保留現行護照元素、架構. 變動最小,保留現行版本的元素及架構,包括中華民國、REPUBLIC OF CHINA、國徽、TAIWAN、護照、PASSPORT,以及顏色不變,新版晶片護照主要仍是以凸顯台灣辨識度為原則。 新版晶片護照重點 2. 放大「TAIWAN」字樣. 新版晶片護照放大「TAIWAN」字樣並將「TAIWAN」及「PASSPORT」字樣緊鄰,強調為「台灣的護照」,清楚且容易辨別。 新版晶片護照重點 3. 將「REPUBLIC OF CHINA」改為環繞國徽外圈. 新版晶片護照登載中、英文正式國名,並將英文正式國名「REPUBLIC OF CHINA」環繞於國徽外圈,維持尊崇性,更增添設計感。
- 引入觀光休閒商機,接連遇上疫情與乾旱慘賠千萬
- Vr體驗帶動詢問度大增15%,提升海內外遊客來訪意願也促進線上消費
- Vr時代創建「數位分身」,兩大關鍵改變未來商業模式
高家繡球花的上一代以傳統花卉生產銷售為主,高逢謙接手後發現,過去數年間過度使用化肥,導致土壤硬化問題,花卉不易吸水,進而改用有機質肥料,以自然生態工法經營農場,重新著手土地改良,促進花卉生長,讓繡球花苗有機會外銷至馬來西亞。當原有的花卉市場穩固了,為提高收益,他再導入觀光休閒概念,於北臺灣打造出兩大繡球花海──竹子湖園區、萬里園區,目前觀光收益占比已高達整體營業額的60%至70%。在經營過程中,高逢謙深刻體會到推廣休閒農業的難處,身為青農團體一份子,每年五到七月的繡球花花季時,便邀請其他青農進駐園區擺攤,帶動在地農業及農友發展,此共好之舉,也讓他獲選「第六屆百大青農」。 然而,去年遇上疫情升溫,不得不封園,加上今年乾旱嚴重、氣溫過高,導致繡球花生長狀況不佳,累計慘賠將近千萬元。因為機緣,接觸...
從未有過使用任何數位雲端工具經驗的高逢謙,在TGiLive團隊的協助之下,加入臺灣雲市集補助計劃,順利拿到最高補助3萬點(1點=1元),再度成為青農團體中數位轉型的先驅者。 他分享了啟用「居生活VR體驗方案」的經驗,有別於過往對VR技術的認知,不需要昂貴的專業攝影設備,一支手機搭載SaaS雲端APP,就能通過編輯平臺創建出720度的繡球花田虛擬實境,藉由多個站點圖景,設計、規劃出最佳賞花路線的沉浸體驗,輔以物品之標籤Tag功能,將商品相片、影片介紹及相關多媒體(如部落客開箱影片)放置於虛擬展間,最終產生的網址連結(URL),可在品牌官網、社群媒體上使用。有了如此簡便的虛擬實境工具,就可以將最好的花期以及最好的花況,呈現在線上。使用以來,的確提高海內外遊客的來訪意願,線上詢問度提高10%至15...
臺灣雲市集開站至今已超過2年,聚集了超過250家資服業者、1,000多個各行各業的雲端解決方案(SaaS),其中,TGiLive居生活數位整合公司是TOP 20暢銷精選的資服業者之一,以具前瞻性的VR應用技術,服務近千家企業會員。總經理洪獻聰表示,結合Istaging VR技術的雲端商城是TGiLive團隊主打的行銷整合利器,在各個產業都能找到發揮空間,協助企業用手機拍攝影像上傳後,兩小時就可線上開店營運。但他也坦言,此雲端解決方案推出的第一年,團隊投入許多心力教育企業,加強瞭解需求與溝通,才能精準帶領企業不受時空限制的展現優勢。尤其在疫情期間,TGiLive團隊利用VR虛擬展示技術,協助不少國內傳統產業將產品順利推廣至海外拓展國際市場。 如何在VR時代創建「數位分身」?洪獻聰提出兩大關鍵:...
2022年3月7日 · 2 個方法學會善用女性特質,建立互信關係. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 工作愈久,會發現最難解的問題往往都是人,而怎麼透過自己的智慧,找到不同利害關係人(stakeholder)的共識,讓大家得以往共同目標邁進,更是領導者應該好好培養 ...
2013年4月23日 · 5策略化解對立危機, 不再怕衝突. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 面對衝突時,透過釐清你在這場衝突中真正想要的是什麼、願意捨棄什麼,再針對當下的衝突情境做出選擇,就能順利引導衝突走向你想要的結果。. 日本KDDI創辦人稻盛和夫說:「不同的 ...
2023年11月6日 · 針對疫後缺工最嚴重的餐飲、旅宿和航空業,推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,除了提供雇主補助和勞工就業獎勵,政府也會提供產業輔導服務。舉例來說,勞動部協調經濟部,輔導餐飲業者導入智能點餐,以減少人力需求、提升現場效率。
2013年6月18日 · 分享. 收藏. 文化智商:「一個人在不同國家、不同民俗與不同組織文化中,能有效運作的能力,」將跨文化行事能力做為一項可被衡量、提升的智能。 趨勢大師大前研一曾指出,全球化讓全球工作者在同一個舞台上爭取工作與升遷機會。 隨著外國企業來台招人或提供外派職缺,台灣的工作者有更多躍上世界級工作舞台的機會。 光是今年上半年,104資訊科技集團統計東南亞各國企業開出的台幹職缺,數量就成長123%;日本最大人力仲介公司艾杰飛(RGF)在台開出100個以上的工作缺額。 種種跡象,顯示台灣工作者的海外工作機會愈來愈多。 就算你沒有計畫離開台灣,仍會被捲入全球化的工作潮。 軟體業龍頭趨勢科技,5000多名員工中有7成在台灣以外的地區工作,團隊多以E-mail或電話會議跨海合作。
2010年2月23日 · 收藏. 編譯 / 譚天 取材自Knowledge@Wharton;New York Times Syndicate提供. 跨國團隊像是海洋:視流向的不同,可以把世界結合在一起,也可以把世界分割。. 跨國團隊有效運作時,可以汲取公司頂尖人才,利用在地專業技能,結合各方菁英,在全球間推動生產 ...