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  1. 2018/11/15 · 1994 年成立的戰國策,以政治公關起家,針對各種選戰從公關面提供輔選規畫,這次台北市長的選戰中,則是幫丁守中操盤。. 但不論是幫哪一位候選人操盤,他們一定會做這 3 件事:環境盤整、品牌調查,最後才是擬定戰術,這裡面尤其關鍵的是打造候選人品牌 ...

  2. 2021/7/19 · 從去年 Covid-19 疫情爆發至今,高科技產業持續缺貨,其中以晶片產業衝擊最大,甚至驚動各國政要致函台灣政府希望能優先爭取到產能。另一方面,由於國內本土疫情於今年 5 月中旬爆發,疫苗匱乏的問題也浮上檯面,不僅民眾希望政府能盡速向疫苗大廠爭取貨源,引發許多對疫苗政策的激烈討論。

  3. 2022/4/20 · 李韋霆認為,「同理心」是 PM 很重要的特質,懂得「換位思考」,才能順暢客戶與專案團隊的合作。. 像政府機關中央氣象局已經習慣瀑布式專案的做法,刻意導入敏捷反而可能會拖慢進度,要逐步配合團隊特性和屬性調適。. 像是站立會議(敏捷開發流程的 ...

  4. 2020/2/26 · 形態分析法:考量多個變數、提出假設. 形態分析法(morphological)是反應相對快速的做法,只要遇到重大事件,可以立即召開會議,使用此分析法研擬對策。. 特點是能同步考量兩個以上的變數,但通常不建議考慮超過 7 個變數。. 以疾病肆虐為議題,可能的變數 ...

  5. 2010/4/21 · 3.政府支出需求(財政政策):政府可經由擴大公共建設(如造橋鋪路等)來刺激需求,當政府支出增加,也帶動民間對勞動力的需求。 美國小羅斯福總統(Franklin Delano Roosevelt)於1933年上任時,即是採納凱因斯的建議,由政府擴大支出來干預經濟。

  6. 2021/9/24 · 1. 有才能但難搞的員工,該留嗎?. 好的領導者不馴服羊群,只想管好狼群!. 2. 員工離職率低,不見得是好事!. 只留住這一種人,對公司才有益. 想正確留才,從徵才就該調整!. 留住績優員工的 9 種策略. 「老闆不幫我升職加薪,幹嘛認真打拼?.

  7. 2020/9/29 · 追蹤我們. 10月新制|汽機車太吵最高開罰3600!. 防疫3項新規範一次看. 大主管為何閃電辭職?. 高階人力低調下台,背後不便透露的真相. 員工離職率低,不見得是好事!. 只留住這一種人,對公司才有益. 麥當勞續約新制上路,為何惹 9 成 5 加盟主不滿?. 連鎖 ...

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