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2006年12月15日 · 尤其是缺乏正確態度的人，絕對不會成功，就算僥倖成為主管級的人物，也會因為部屬難以真正心服口服，而無法產生領導力。 態度就像武學中的內功，是想要成功必備的基石，而另外3者，就是幫助你在職場、人脈、處事不敗的招式，個人的競爭力就是建構在這4大功法上，想要有CASH，就必須好好 ...
2014年11月1日 · 透過GTD，你可以把工作與生活中所有大小事，全部整理、歸納成一張張有著明確行動的待辦清單，讓你在任何情況下、任何時間內、事情再多，依然能夠一眼清楚所有事務的內容與進度，享受「掌控一切」的安心感。. 《PCuSER》主編黃鐘毅表示，幾乎在當前所有To ...
2021年11月26日 · 2021 年第十四屆「100MVP 經理人」以「迎戰新常態」為主題，遴選出各領域 100 位 MVP 經理人，歸納出 5 種變革途徑：包括產品創新、行銷創新、組織創新、服務創新與未來經理人。. 以衡量創新力、領導力、整合力、執行力 4 項關鍵指標，評選出帶領企業績效成長 ...
經理人用戶成長中心 林 柏源 2024-03-13 #策略 #服務業 #數位轉型 叫車服務競爭激烈，平台如何提高乘客使用意願？專家：這一要素最關鍵 台灣計程車叫車服務，經歷4個發展階段，提升了媒合平台的即時性與便利性。細分叫車平台成功的關鍵因素，可分成 ...
2016年10月27日 · 別再用舊觀念談績效管理！. 好主管該擁有的8種新思維，打造高效率團隊. 近年許多大企業都慢慢在捨棄績效管理制度，如奇異（GE）、微軟（Microsoft）等，他們漸漸廢除傳統一年一度的績效管理，改為更頻繁且即時的回饋方式。. 面對此一現象，目前致力於解決 ...
2016年1月21日 · 好市多：不是為了取代實體賣場. 好市多的實體店面內有4,000種品項，購物網站上則有1,500種品項。. 好市多行銷企劃部副總經理王友玫表示，發展電商的目的不是要取代實體賣場，而是希望能服務目前250萬的會員，讓會員有更多的商品可以購買。. 因此網站上只有 ...
2016年11月11日 · 4個制度，讓Apple和一般公司大不同. 2016年，iPhone7不負眾望地打破iPhone6的預購記錄，而蘋果身為全球最成功的企業之一，從企業老闆到商學院的學生，都把蘋果當作目標及榜樣來學習，但大部分的分析都是由公司外部人士猜測蘋果的策略及優勢。. 鮮少從內部員工 ...
