搜尋結果
![#換新收藏#[JAMAL MURRAY][限量/59][OPTIC][SILVER][銀亮][藍亮][HOLO]](https://s.yimg.com/fz/api/res/1.2/DvXmfw5NPTNKst_APOn0DA--~C/YXBwaWQ9c3JjaGRkO2ZpPWZpbGw7aD0xNDY7cT04MDt3PTE0Ng--/https://ct.yimg.com/xd/api/res/1.2/U3XPG4YrQ5ROuWWfN7M5iA--/YXBwaWQ9eXR3YXVjdGlvbnNlcnZpY2U7aD00MDA7cT04NTtyb3RhdGU9YXV0bzt3PTMwMA--/https://s.yimg.com/ob/image/97df5580-a1aa-431d-b779-edaf953c1f15.jpg "#換新收藏#[JAMAL MURRAY][限量/59][OPTIC][SILVER][銀亮][藍亮][HOLO]")
$800#換新收藏#[JAMAL MURRAY][限量/59][OPTIC][SILVER][銀亮][藍亮][HOLO]#換新收藏#
$400016-17 金塊隊射手-Jamal Murray RC新人年 加拿大國旗親筆簽名卡 限量 聯手Jokic 奪冠熱門 看漲中NBA Clearance~
$25002016-17 prizm jamal murray 鑑定BGS9級hung
$561新賣家~16/17~Jamal Murray~RC~DONRUSS~lots~overall:7~沒限量~56 1元起標Y3889616972![JAMAL MURRAY 2018-19 PRIZM 單場48分 碎鑽 閃亮金屬卡]( "JAMAL MURRAY 2018-19 PRIZM 單場48分 碎鑽 閃亮金屬卡")
$399JAMAL MURRAY 2018-19 PRIZM 單場48分 碎鑽 閃亮金屬卡Y0282032156![19-20 REVOLUTION 丹佛金塊隊 JAMAL MURRAY 碎片亮卡]( "19-20 REVOLUTION 丹佛金塊隊 JAMAL MURRAY 碎片亮卡")
$5019-20 REVOLUTION 丹佛金塊隊 JAMAL MURRAY 碎片亮卡易尋屋![16-17 Studio金塊隊明星射手-Jamal Murray RC新人年 Top Five 高比例特卡 聯手Jokic 看漲中]( "16-17 Studio金塊隊明星射手-Jamal Murray RC新人年 Top Five 高比例特卡 聯手Jokic 看漲中")
$150016-17 Studio金塊隊明星射手-Jamal Murray RC新人年 Top Five 高比例特卡 聯手Jokic 看漲中NBA Clearance~![Jamal Murray 球迷版 冠軍賽G3實戰我同款 親筆簽名球衣]( "Jamal Murray 球迷版 冠軍賽G3實戰我同款 親筆簽名球衣")
$26000Jamal Murray 球迷版 冠軍賽G3實戰我同款 親筆簽名球衣bo_collector![JAMAL MURRAY 金屬特卡]( "JAMAL MURRAY 金屬特卡")
$45JAMAL MURRAY 金屬特卡Y5060559970![新賣家~16/17~Jamal Murray~RC~SUPREME~4格球衣~5*7吋~地板卡~厚卡~大卡~無限量~]( "新賣家~16/17~Jamal Murray~RC~SUPREME~4格球衣~5*7吋~地板卡~厚卡~大卡~無限量~")
$5001新賣家~16/17~Jamal Murray~RC~SUPREME~4格球衣~5*7吋~地板卡~厚卡~大卡~無限量~Y3889616972![JAMAL MURRAY 2016-17 新人RC卡]( "JAMAL MURRAY 2016-17 新人RC卡")
$299JAMAL MURRAY 2016-17 新人RC卡Y0282032156![【李叔】【JAMAL MURRAY】【超級低限量卡/10】【2017-18】【DONRUSS】【金版】]( "【李叔】【JAMAL MURRAY】【超級低限量卡/10】【2017-18】【DONRUSS】【金版】")
$2588【李叔】【JAMAL MURRAY】【超級低限量卡/10】【2017-18】【DONRUSS】【金版】Y8767520089
2014年2月21日 · 名片. Feb 21 Fri 2014 04:42. 【勞動權利】勞工遇到雇主脫產並拖欠薪資時，應如何處理? close. 勞工遇到雇主另立公司脫產，並拖欠薪資時，應如何利用各項法律途逕來保障自身權利？ 本工作室於近日接獲會員遇有這類勞資爭議，就此提出「向法院聲請假扣押」、法院聲請核發支付命令」以及「工資墊償基金」的建議，分別說明如下。 蔡晴羽律師(勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊」) 勞動之友會員提問：「您好，想請問公司經營不善，想資遣所有員工剩老闆自己一個，老闆想再開一家新公司看有誰還要過去，但資遣員工最後只能領到欠薪條無法實際領到錢，請問員工拿這欠薪條該如何追討回相關的薪水，有相關法條可以扣押原公司設備資產或是請求老闆負責人給錢嗎，謝謝。 您好：
2015年2月6日 · 所以，雇主若只給月休4天而構成加班，必須經上述的同意程序否則亦屬違法。. 應注意的是，勞工就算同意加班，也只是公司間的民事上約定，不表示雇主可以給予加班費來排除上述的同意程序，若雇主未遵守同意程序的規定，仍應受到主管機關行政處罰 ...
2015年6月16日 · Jun 16 Tue 2015 00:05. 【勞動權益解析】勞動基準法104.05.01新修正解析. 勞動基準法104.05.01新修正解析. 蔡晴羽律師（勞動視野工作室研究員） 一、 法定正常工時縮減為一週40小時，行週休二日制度： 本次修正勞基法第30條第1項規定：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 」也就是說，勞工朋友正常工時改採週休二日制度。 此外，本次修正勞基法第30條第7項規定也指出，雇主不得以第一項正常工作時間之修正，作為減少勞工工資之事由。 也就是說，雇主自明年1月1日起必須配合將勞工正常工時縮減為每週不得超過40小時外，也不能因為這樣的縮減去減少原與勞工約定之工資。
2013年8月16日 · 【說明】雇主要求勞工加班時應得到勞工的同意，但勞工為了免於被雇主刁難甚至被懲戒或被解僱，大多會服從雇主加班的指示，為了減少這種情形的發生，〈勞基法〉第32條第1項規定，雇主要讓勞工加班前要經過工會的同意，如果公司企業內沒有工會，就要經過勞資會議的同意。 例外情形是，在發生天災、事變或突發事件時，雇主可以先要求勞工加班，然後在加班後的24小時內通知工會；沒有工會時，雇主應報當地主管機關備查。 延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息 (勞基法第32條第3項)。
2014年10月14日 · 我國訂有多項勞動法令來保障勞工的職場權益與工作安全，但是實際上不少雇主不理解或是不願意遵守這些規範，造成勞工身心受損，此時勞工如果沒有工會作為後盾，除了走進法院對雇主提告之外，其實還可以向國家機關提出檢舉—也就是申請勞動檢查，要求國家介入來糾正雇主繼續侵害勞工權益的行為。 但不少勞工不清楚要如何檢舉、或是擔心檢舉後會被秋後算帳，針對這些問題，勞動視野工作室自本期開始將推出系列問答，解決您的疑惑，讓您更明白如何捍衛自身權益。 另外提醒您，本工作室自本月起刊登「我的勞動權益總體檢表」(網址：http://laborvision.pixnet.net/blog/post/107139889)，幫您列出哪些情形可以檢舉申訴，您可以看看自己有無遇到類似情形，再依本文的提示來申請勞動檢查。
2014年7月23日 · 一、雇主要求簽保證書，並找人擔保，要區分是哪一種。. 如果是「人事保證」簽署，於民法規定範圍內是合法的：. （一）所謂「人事保證」，是於簽署的書面上敘明：保證人如因「受雇人將來職務上的行為」，導致雇主受有損害時，雇主可以向保證人求償 ...
2014年12月11日 · 我國訂有多項勞動法令來保障勞工的職場權益與工作安全，但是實際上不少雇主不理解或是不願意遵守這些規範，造成勞工身心受損，此時勞工如果沒有工會作為後盾，除了走進法院對雇主提告之外，其實還可以向國家機關提出檢舉—也就是申請勞動檢查，要求國家介入來糾正雇主繼續侵害勞工權益的行為。 但不少勞工不清楚要如何檢舉、或是擔心檢舉後會被秋後算帳，針對這些問題，勞動視野工作室自16期開始將推出系列問答，解決您的疑惑，讓您更明白如何捍衛自身權益。 另外提醒您，本工作室已陸續於工人勞動權益解析專欄刊登「我的勞動權益總體檢表」(網址：http://laborvision.pixnet.net/blog/post/108396244)，
