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2024年4月25日 · 全文一次看. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 全球環保意識抬頭，淨零排放成為現今各國的首要目標。 歐盟從 2023 年開徵碳關稅，部分產業被要求繳交碳排放量費用，進口企業也需要申報，成為全球企業減碳目標任務之一。 台灣淨零碳排碳費預計將於 2025 年正式徵收，且今年 4 月 30 日為「碳盤查報告書」繳交截止日，目前符合盤查登錄及查驗溫室氣體排放源的事業全台總計 550 家企業。 碳盤查是什麼？ 因應全球暖化帶來的衝擊，究竟企業要如何做好碳盤查，釐清自身到底有多少碳排放量，進而制訂減碳策略？ 內文一次看。 延伸閱讀： 碳權交易是什麼？ 臺灣碳權交易所正式成立，一次掌握 3 種交易方式. 碳盤查是什麼？ 快速了解碳盤查的定義.
- ESTP 冒險家型
- ESFP 表演者型
- ISTP 工匠型
- ISFP 藝術家型
- ESTJ 督察型
- ESFJ 主人型
- ISTJ 會計型
- ISFJ 保護者型
- ENTJ 指揮官型
- Entp 名嘴型
優勢：有冒險性、善於發現並抓住機會、不怯場、抗壓力強 溝通風格：簡單明快、就事論事、注重投資報酬率 成長建議： - 學會克制衝動。 - 多對人表達關心，建立真誠的人際關係。 - 學習做計畫，別總是臨場發揮。 延伸閱讀：ESTP人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：人際關係的潤滑劑、善於利用資源、臨場反應佳 溝通風格：親切、樂於分享、不喜歡與人起衝突、缺乏原則 成長建議： - 多點自律，加強責任感。 - 別輕易承諾，也別逃避問題。 - 傾聽內心的聲音，不要總跟隨外界意見。 延伸閱讀：ESFP人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：邏輯分析強、用省力省時方式解決緊急問題、講究品質與專業 溝通風格：不輕易發表意見、不輕易相信眼前資訊、看重公平與證據 成長建議： - 學習多感知、分享自己的想法與感受。 - 試著欣賞和你不同的人，並用語言表達出來。 - 在批評之前，試著理解別人的觀點源自何處。 延伸閱讀：ISTP 人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：適應力佳、會感知別人需求、並用行動回應、用技能幫助他人 溝通風格：盡量與人融洽、君子之交淡如水、涉及價值觀會變得固執 成長建議： - 學習溝通技巧，多表達你的想法。 - 訓練邏輯能力及理性思考。 - 減少發牢騷或受害者心態，加強做事持續力。 延伸閱讀：ISFP人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議 SJ 族群特色：社群主義者、認真負責、謹慎細心、記憶力好、腳踏實地、不喜歡做改變、服從制度、容易擔心事情出差錯、有組織、有紀律 使用說明： - 有清楚的規範、指引與步驟，有其他資料可參考。 - 較不敢嘗試從未做過的方法，會擔心失敗。
優勢：善於管理監督、有責任感、目標導向、主動解決問題 溝通風格：直接、批評多於認可、看重事實與數字、有時過度武斷 成長建議： - 多讚美別人，別總是看到別人做不好的地方。 - 多一點聆聽，對不同意見及觀點多點彈性及包容力。 - 願意採納別人做法，退一步協商、促進雙贏。 延伸閱讀：ESTJ人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：做人圓滑、懂得打理事物、共事合作的好夥伴、殷勤 溝通風格：禮數周到、耳根子軟、喜歡照顧別人、熱心 成長建議： - 學習不要太在意別人的眼光，別一直委曲求全。 - 辨別自己真正想要的，而非「應該」的。 - 尊重別人有自己的空間及想要的生活方式。 延伸閱讀：ESFJ人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：細節分明、做事有規畫、詳盡周密、有榮譽感、善於數字 溝通風格：條理清晰、討厭雜亂無章、吹毛求疵、牽涉紀律不輕易讓步 成長建議： - 不要過於拘泥固定模式，多一點彈性及多元性。 - 適時放手，不需要每件事都自己來。 - 多點冒險精神，嘗試更多方法、允許犯錯。 延伸閱讀：ISTJ人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：井然有序、努力勤勉、具奉獻精神、有毅力、具社會責任感 溝通風格：仁慈、盡量不得罪人、優柔寡斷、不懂得向外求助 成長建議： - 勇於發言，表達跟別人不同的意見。 - 學習拒絕別人的要求、對別人說「不」。 - 學會放鬆，不要浪費精力在想像最糟的可能性。 延伸閱讀：ISFJ人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議 NT 族群特色：理性主義者、求知慾、好奇心、好勝心、對自主性要求很高、不輕易服從教條或指令、注重效率、創新、客觀、理性 使用說明： - 給予新的挑戰，以解決問題為動力。 - 善用各種有用的工具來增加效率。
優勢：善於指揮、顧全大局、全力以赴、講究策略、不怕障礙 溝通風格：不拐彎抹角、立場堅定、看重長期目標、不在乎他人 成長建議： - 避免過度驅使他人，你的要求常會對別人造成壓力。 - 多顧慮他人感受，多點欣賞與包容，容許他人犯錯。 - 適時放鬆、虛心傾聽他人意見。 延伸閱讀：ISFJ人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
優勢：善於換位思考、口才佳、有說服力、足智多謀、激發想像 溝通風格：能言善道、容易圈粉、挑戰傳統、旁徵博引 成長建議： - 務實一點，多動手，而非一直空談。 - 在某些場合應暫停發表意見，避免破壞氣氛。 - 多主動去幫助及服務他人。 延伸閱讀：ENTP人格類型詳細介紹｜特質、行事風格與建議
2024年5月1日 · 台灣證券交易所（以下簡稱證交所）指出，零股盤中交易是證券市場達成普惠金融政策目標的關鍵工具，因此自 2022 年 12 月 19 日將盤中零股交易撮合間隔時間由 3 分鐘縮短至 1 分鐘，2020 年 11 月 27 日起盤中零股試算行情資訊揭露間隔，將由現行的 10 秒縮短至 5 秒，揭露模擬成交價格、成交數量及最佳 5 檔申報買賣價格、申報買賣數量等資訊至 13:30 止。 此外，2024 年 1 月底，金管會又表示，預計今 (2024) 年底將盤中零股交易撮合時間縮短至 5 秒，更有利小資族以低門檻參與投資，增進市場效率及落實普惠金融。 如果想參與零股交易，但還不清楚零股與一般股票的差異、如何申購與出價、要繳多少手續費⋯⋯？
2024年5月6日 · 1988 年成立的皇家可口是南僑集團轉投資子公司。 舉凡大眾熟知的杜老爺、曠世奇派，再到超商霜淇淋原料都出自它，是國內冰品製造龍頭，市占率逾三分之一。 「我們成立第 7 年開始賺錢後，沒有一年虧過錢。 」周明芬自信地說，一開始設備投資成本高，以至於營收至少要達 4 億元才能損益平衡，但公司自損平後便穩定成長，至 2023 年，營收已突破 22 億元，堪稱南僑集團的「小金雞」。 眼見冰品市場愈來愈大，皇家可口近 3 年營收都維持每年兩位數的成長，南僑集團會長陳飛龍也拍板，透過 IPO（首次公開發行）爭取更多資金擴產、營運，預計今年 9 月登錄興櫃。 擁有先行者優勢，是皇家可口在台站穩腳步的第一個關鍵。 延伸閱讀： 曾經一間店整天賣不到 1 支！ 全家霜淇淋如何從賠錢貨化身打卡爆品？
2024年5月14日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 全球知名外送平台 Uber Eats 宣布 ，已與 Delivery Hero 簽署協議， 以 9.5 億美元（約新台幣 308 億）現金購併其旗下 foodpanda 台灣外送事業。 此併購案尚須由主管機關審核，並且預計於 2025 年上半年完成交易。 兩家公司也簽訂協議，由 Uber 購買 Delivery Hero 價值 3 億美元的新發行普通股。 在交易完成前，Delivery Hero 將致力於持續旗下 foodpanda 台灣的營運，在本次交易完成後的一段時間內，foodpanda 台灣的消費者、商家和外送合作夥伴，將移轉至 Uber Eats 平台。
2024年5月15日 · 重點 1：以「股東會開會通知書」為憑. 「股東會開會通知書」就是投資人想領取紀念品時，最關鍵的證明文件。 這份文件通常在開會前 30 天寄出，通知書上載明股東會時間、地點、領取方式等等，只要帶著它到股東會現場便可領取。 延伸閱讀： 零股盤中交易怎麼買？ 何時買？ 手續費多少？ 小資族投資必知 5 件事. 重點 2：不一定要出席股東會才能領！
2024年5月9日 · shutterstock. 勞動部 5/9 起試辦彈性育嬰假，64 家公私部門加入！ 新制如何規定？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. （2024.05.09 更新）根據中央社報導，勞動部近日發函給有意願參與的公私部門單位，宣布自 5/9 起試辦彈性育嬰假制度到今年底，並公布目前最新版本的試辦原則。 勞動部指出，目前試辦單位提供受雇者申請彈性育嬰假的期間，以不少於 5 日或 7 日為原則，但也可擬訂較短日數，或以單日試辦。 受僱者申請次數以3次為原則，但試辦單位若願意擬訂更多次數，或以不限次數試辦也可以。 根據統計，目前願意加入試辦的公私部門單位共有 64 家。 為什麼勞動部要試辦彈性育嬰假制度？ 修正版本與先前規定差異如何？ 新制度推行又可能對於企業造成哪些影響？
