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  3. buzzorange.com › vidaorange › 2018/04/26【職場軟實力】那些能力跟你一樣，但同事緣、老闆緣更好的人，關 ...

    2018年4月26日 · Kerr 指出，職場是一種高壓的環境，如果自我調節能力不足，長時間工作會造成嚴重精神耗損，產出率與績效品質也隨之下降。 因此， 能在高壓之下適度展現幽默感，代表你的抗壓性更優秀，情緒調整能力更好 。

  4. buzzorange.com › techorange › 2014/06/24【中英文翻譯對照】Steve Jobs 13 句經典語錄，背起來就改變你的 ...

    2014年6月24日 · Steve Jobs 這位傳奇人物我就不加以介紹了，我相信大家對他的認知除了他所經營的 Apple 之外，就是他的口條和演講能力。 感覺他對任何事都可以有很多想法，而他的思想總是能和他對 Apple 產品的品質要求相互映襯，像是他面對錯誤的方式（創新的過程一定會犯錯，最好的方式就是要立即承認並面對錯誤，才能夠馬上著手處理問題），或是他對於細節的專注（設計不是他看起來美不美，而是它是否也很實用）。 他除了對自己的產品很有想法之外，他也有很多人生見解，以下是從他的一些訪談和演講中所整理出來的名言佳句，與大家共勉之。 「Creativity is just connecting things.

  5. buzzorange.com › techorange › 2016/01/14開創 Coder 的偉大航道》15 位偉人工程師，創造 15 個無法顛覆的 ...

    2016年1月14日 · 現如今工程師是越來越多了，所以優秀的工程師也是越來越多了。 但是他們中哪些才是頂尖中的頂尖呢？ 其實要明確地指出哪一個是最優秀的，這幾乎不太可能，但是業內的開發者們還是對這個話題樂此不疲。 ITworld 就通過投票，以及對其他國外社區（比如 Quora、Reddit）中的數據進行分析，來判斷排名和分析是否一致。 結果，有一些名字確實在大家的討論中反覆出現。 下面就讓我們來看看依然健在的最受大家認可的 15 位優秀工程師： （小編先補充聲明，下面排序並不是按個人成就。 如果你喜歡的排在後面了，別糾結別激動~≧ ≦~ ） 1. Margaret Hamilton. 主要成就：阿波羅計劃飛行控制軟體的幕後英雄.

    • Steve Kerr1
    • Steve Kerr2
    • Steve Kerr3
    • Steve Kerr4
    • Steve Kerr5

  6. buzzorange.com › techorange › 2021/06/16被賈伯斯面試是怎樣的感覺？蘋果前工程師：他問我一個很特別的問 ...

    • 想要拒絕蘋果 Offer，卻被賈伯斯個人魅力吸引
    • 賈伯斯欽點，職位是「Steve Hire」
    • 賈伯斯嚴厲，卻深深抓住工程師的心
    • 做出 Apple I 電腦系統後，賈伯斯走上創業之路
    • 若庫克下台，誰會是蘋果的下個接班人？

    自 2003 年以來，這位工程師一直為蘋果工作。 他表示，「自己在那個非常特殊的時期在蘋果工作，特別是與史蒂夫一起處理各種事情，我感到非常高興。」 當時，獲得 MIT 博士學位的他飛到 Cupertino（加州蘋果總部所在地）去參加面試。 這位匿名工程師表示，去面試是因為周圍人告訴他如果連面試都不去，那自己一定是瘋了。 最後，他打定主意，抱著去了就是聊聊，然後拒掉蘋果開的任何 offer 的態度參加了面試。 參觀了 Cupertino，這位工程師進一步確信自己會拒絶任何 offer。他表示，「因為對我來說，如此的公司化感覺很假惺惺。」 當時是蘋果的高級副總裁面試的匿名工程師，面試中只是問了他一些很平常的問題。 接著，賈伯斯進來打斷了他們的面試。 賈伯斯摒棄了手中面試問題表，直接問這位工程師一...

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    回到面試開始的辦公室，這位工程師想要去找那個一開始面試他的副總裁。 雖然時間僅僅過去了不到 10 分鐘，但賈伯斯所提供的 offer 的每一個微小細節，都以某種魔幻的方式完全傳達給了那個副總裁。 當時那個辦公室裡有 3 個人，神速的是，入職手續已經在辦了。 駕照複印好了，公寓也在準備中，他們甚至問我是否可以先安排搬家工人搬東西。 工程師直言：用不著這麼全面…… 辦公室那個女孩看著他說：「你瞧，史蒂夫說他想要的是你就留在這裡，同時你的所有東西都搬好……如果他想要的事情沒有完完整整一字不差的完成，我就麻煩了。」 接著就是填保密協議，還要簽其他文件。 但這時的工程師甚至都不知道自己的職位是什麼，當他終於提出這個問題時，有人告訴他「史蒂夫僱來的（Steve hire）」，意思就是，等找到合適的職位，...

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    是的，史蒂夫抓住了我，這位工程師這樣描述。 這位工程師坦然，第一次寫這些東西時，非常開心，同時眼淚止不住往下掉。 乍一看，這個面試經歷似乎跟題目「賈伯斯工作有多拼」不相干，但其實卻是最深的感觸。 在這個蘋果員工的眼裡，賈伯斯是這樣的 boss： ▌比任何人都努力 ▌自己承擔一切風險、潛在失敗 ▌兌現對員工的每個承諾 ▌督促員工超越自我進行創新 ▌永不停止嘗試 ▌即便是癌症纏身、無法走路，依然拚命工作 雖然「難以置信地嚴厲、刻薄、嚴厲、粗暴、困難、極端，有時甚至殘忍」，但也會停下手中的工作關懷員工。 …… 寫了這麼多，那「我」真的了解賈伯斯嗎？這位當事人寫道。 「其實不然。」 甚至沒有人真的瞭解賈伯斯。 最後，這位工程師寫道：我是不是非常非常非常想念他？ 回答是：You have no ide...

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    他是蘋果的締造者。 一生充滿了傳奇色彩。 去年是賈伯斯逝世 9 週年，庫克發微博悼念，「偉大的靈魂永遠不會逝去，它一次又一次地將我們召集在一起——Maya Angelou。Steve，你永遠與我們同在，你的回憶每天都把我們連接在一起，並激勵我們。」 回到蘋果。70 年代是大幕開場，令人興奮。 大概是 1975 年，蘋果三人組中的兩個史蒂夫——賈伯斯與沃茲尼亞克在車庫一起測試了第一台 Apple I 電腦系統。 賈伯斯隨後與加州山景城一家名為 Byte Shop 的小型電腦商店達成了銷售協議，該商店於 1976 年 7 月開始以 666.66 美元的價格出售 Apple I。 在 Byte Shop 之前，賈伯斯與沃茲尼亞克一直想把電腦賣給一些大公司，沃茲尼亞克想方設法讓惠普——自己當時的東家...

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    2011 年，庫克從賈伯斯手中接過了蘋果，到今年已經 10 年了。雖然短期內他還不會退休，但是培養接班人總是要早做準備的，那會是誰呢？ 對此，Macworld 做了一項調查：如果庫克卸任 CEO，誰會是繼任者？ 結果得票最高的是全權負責蘋果「軟體」業務的 SVP Craig Federighi，得到了 46.3% 的支持！ 51 歲的 Federighi 是蘋果高管團隊中最年輕的成員，也是蘋果發表會上最常見的面孔。 上一任軟體業務 SVP Scott Forstall 就深受賈伯斯欣賞，不過老賈最後還是選擇了不苟言笑的供應鏈負責人庫克。 讓人驚訝的是：排名第二的竟然是賈伯斯——Zombie Steve Jobs（殭屍賈伯斯）。 是的，你沒看錯，就是要把老賈挖出來！ 人們說，賈伯斯創造了歷史。...

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  7. buzzorange.com › techorange › 2016/12/27【工程師心在淌血】你的崩潰我懂！工程師的沮喪跟這 10 件事脫不 ...

    2016年12月27日 · 「任何曾經被調用來除錯數據庫服務器上的奇怪崩潰或為什麼 RAID 驅動器不能正常工作的工程師，都知道最後發現是硬體問題的話該是一種怎麼樣的痛苦。」——Steve Borthwick 「工程師討厭硬體：因為他們總是不能歸咎於硬體！」——匿名 9. 整天坐著

  8. buzzorange.com › techorange › 2017/02/07【台灣是少了軟體的科技島】台灣產業「硬」太久，甚至深入教育扼 ...

    2017年2月7日 · 分享本文. 【為什麼我們要挑選這篇文章】台灣的軟體實力到底強不強，有沒有國際競爭力？ 這個問題的解答眾說紛紜。 台灣軟體產業的發展不只是產業問題，而是整個消費者市場、教育制度、社會文化的問題。 但台灣應該要思考的，是如何透過人才、教育、產業的改革找出一條自己的出路。 以下為在台灣軟體業者部落格 文電通的事務所 撰文，作者以第一人稱敘述。 （責任編輯：鄒昀倢） 近日，國際軟體巨擘 Oracle 傳出將撤掉北京的 R&D 團隊 [i] ，而 Adobe 也在 2014年 9 月裁了北京的開發團隊 [ii] 。 你是否還記得 Adobe 於 2012 年底關閉台灣分公司的新聞 [iii] ？ 外商說撤就撤的「霸氣」一來令人望之興歎，二來卻也能讓我們反思我們的環境之於軟體的關係。

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    2020年8月17日 · 自問「這代表什麼意義」. 無論你是想達成自己設下的標準，或希望在他人眼中完美無缺，只要你意識到自己興起必須毫無瑕疵的念頭，就想一想無法達成目標，對你而言意味著什麼。. 「這代表什麼意義？. 」多問自己幾次， 你就會發現自己執著完美之下隱含的 ...

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