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  1. 2005年12月22日 · 家庭方面鉛暴露預防,不要使孩童剝落含鉛油漆,不要讓小孩咬窗臺或其他有油漆的表面,注意孩子是否將玩具放在嘴巴咬,因為塑膠安定劑含有鉛;如果大人工作與鉛有關,不要把它帶回家,在回家前洗澡並換衣服,把自己的衣服與家人分開洗,或是在工廠 ...

  2. 2024年2月16日 · 勞動基準法適用. 按勞動基準法規定,一切勞雇關係均應適用勞動基準法。. 但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經本部指定公告之行業或工作者,不適用之。. 本區提供勞動基準法簡介與適用原則、各行業 (工作者)適用 ...

  3. 2014年7月2日 · 業務單位:職業安全衛生署. 聯絡電話:8995-6666. 《勞工安全衛生法》於去(102)年7月3日修正公布,更名為《職業安全衛生法》(以下簡稱職安法),自103年7月3日正式上路,並以二階段施行方式,擴大保障所有工作者。. 一、 適用對象擴及各業,保障範圍涵蓋 ...

  4. 勞動部表示,本次《勞動基準法》部分條文修正草案,在兼顧勞工健康及勞動現場實際需要之前提下,於第 34 條輪班制更換班次之休息時間,及第 36 條例假規定,增加勞雇雙方得協商調整之彈性。 至於外界擔憂恐讓例外變成原則,勞動部將分別針對輪班制更換班次之休息時間、例假規定,強化政府 ...

  5. W Þ¬gTí 04 勞工 x72 郭振昌|臺北海洋科技大學退休副教授 我國就業服務法30 年的 變革、挑戰與前瞻 壹、就業服務的意義 就業服務基本上就是促進「人」(求 職者)與「職業」(求才者)雙方面的「結 合」過程,也因此就業服務需同時考慮求 職者本身所具備的條件及職業(就業/勞

  6. 2017年11月21日 · 勞動條件、就業平等. 每月的加班費應該要在什麼時候給付?. 雇主可否要求員工預排未來一整年的特休假?. 休息日經過調移後,是否就不會產生休息日出勤工資的問題?. 例假及休息日一定要安排在星期六、日嗎? 既然例假及休息日日期可徵得勞工同意更動,每 ...

  7. 2014年11月25日 · 依 勞動基準法第21條 規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。. 上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工,尤其重要。. 現行基本工資每月為新臺幣(以下同)27,470元,每小時基本工資為183元 ...

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