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培訓項目 應有盡有. 由此，CSL建立了全新的培訓內容，包括由基本的虛擬實境應用、手機應用程式，以至上網速度及屏幕質素等等，應有盡有。 同時，培訓的對象涉及不同部門的員工，至為重要的是讓前綫員工掌握到適合的銷售模式，令客戶真正得到嶄新的視聽娛樂生活體驗。 除了提供完善的培訓外，CSL亦建立了一套獨有的溝通文化，訊息貫通上下，將服務文化推廣至每位員工，當中包括每周一次的例會，以及每月一次的銷售服務檢討會。 此外，為確保服務質素，公司通過神秘顧客身份去檢測員工的服務表現，從而找出有待改善的領域，並藉此讚賞傑出表現者，以作鼓勵。 捷足先登 共創雙贏. 「由於我們在5G方面有一個很好的起步點，上客量相當快，能夠令同事有很大的鼓舞，知道公司的方向正確、提供給客戶的所有Offer和訊息都是到位的。
顧客安裝應用程式後，可掃描零售店內相片或物件後，領取不同優惠。未來當5G普及後，擴增實境、虛擬實境及人工智能等技術能夠更配合發展，更加不同應用方案便能夠應運而生。
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近年各大小企業不斷推動數碼轉型，加上5G來臨的新世代，綫上綫下結合的學習模式必成未來大趨勢。 面對被重創的營商環境及高企的失業率，在減低非必要面對面接觸及保持適當社交距離的前提下，提供綫上綫下整合的人才培訓，是現階段必須落實的數碼轉型。
2024年8月30日 · 近年全球企業的風險因面對不少不可預測的環境或社會變化而導致承受巨額虧損，甚至暫停營運，例如新冠肺炎、氣候變遷、資安危機等，故此，對客戶及投資者而言，定必非關心企業是否擁有足夠的應對能力及迅速恢復運作，並且強化風險因應機制 ...
2018年3月22日 · 至於選手薪酬待遇方面，零比賽經驗的初級選手的起薪點約是八千元，普通選手月薪約是一萬元，一星期須接受五天的軍訓式訓練，劉天駿說：「選手們每日須要接受十二小時訓練，在比賽前須要加操，每星期進行七天訓練。
2018年1月26日 · Watch on. 民航處見習航空交通管制主任常被稱為「最難考」的政府職位之一，求職者一方面須具備流暢的英語溝通能力，以應付全英語進行的筆試和面試；另一方面其記憶力、團隊合作精神、抗壓能力等亦會在不同遴選階段面臨考核，須達到極高要求 ...
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