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5 天前 · 職缺招募｜魔術食品工業股份有限公司是日本摩斯漢堡集團旗下關係企業之一、專業生產「米漢堡」、「冷凍食材」。為台灣第一家生產米漢堡公司。魔術食品秉持著日本摩斯總公司的踏實精神，處處講求「衛生」、「安全」、在現代化廠房裡，不僅著重環境品質，在生產上更引進日本最新的自動化 ...
主要功效 : 溫和洗淨、保濕、修護肌膚. 商品特色 : 1.添加高效能胺基酸系及最溫和的界面活性劑洗淨成分組合，徹底洗淨阻塞毛孔的污垢，並去除多餘角質，促使皮膚代謝正常。. 2.特別添加石榴萃取精華，鞣花酸與花青素等多酚類是最主要的活性成分，具 ...
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2019年7月19日 · 麥當勞工作項目與內容. 從10:00開始上班大概凌晨2:00下班，主要工作就是收拾殘局，打烊班有分三小隊。. 第一區:大廳. 第二區:刷洗. 第三區:收集. 通常打烊班只會有三個人，要負責一整間店，工作都是輪流排班的不會有人一整個月都在同一區。. 第一區:大廳 ...
- Tips 1：關注雇主的需求，而不是你的需求
- Tips 2：精準呼應工作職務需求
- Tips 3：強調文化契合度
- Tips 4：不要退縮，充滿自信
當面試官說：「為什麼我們要雇用你」時，大部分的人會從自己的角度回答，例如：「因為我對這個領域很有熱情」、「我非常認真」、「這是我的夢想工作」，從自己的職涯規劃角度來回答並沒有錯，但是很難為你爭取到額外加分。更好的做法是 1. 關注雇主的需求 2. 解釋你可以為公司帶來什麼價值 3. 如何解決他們的問題。 如何知道雇主當前的痛點或需求？你可以事先準備研究，例如去官網或社群媒體掌握他們的最新動態、新聞報導，問問自己：他們的目標是什麼？他們想要達到的目標是什麼？在這個藍圖之中，我可以貢獻什麼？ 你可以這樣回覆： 根據您今天所說的話，以及我所做的研究，我知道您的公司的目標是成為數位廣告領域的領先者，為了達成這個目標，會需要對數位領域充滿熱情及經驗的行銷人員。在我之前的工作中，我成功地提升了公司社群媒...
華盛頓人才顧問公司 CSI 總裁 Priscilla Claman 建議，面試者可以從招聘的工作描述中獲得很多資訊，包含了工作內容、需要的能力，以及核心技能。職業教練公司 The Compass Alliance 老闆 Tim Cole 也表示，最好的策略是針對三到四個技能，仔細說明你過去的工作經驗如何運用，運用面試官熟悉的語言，可以加強他對你的信賴。 你可以這樣回覆： 我從工作描述中，看到耐心和溝通技巧是勝任這份工作最關鍵的指標，這恰好是我最擅長的。舉例來說，過去我在電商平台擔任客服時，每天都要接上百通電話，大部分的顧客都是帶著怒氣而來，但是我總能夠透過聆聽、同理，盡力解決他們的問題，幫助公司保有絕佳的服務品質及口碑。
國際開發公司 Cubiks 曾進行一項調查顯示，80% 的雇主表示，他們在招募時會考慮文化契合度。因此，想要說服面試官，除了展現你的專業技能之外，也可以強調自己的特質與公司文化的匹配度。 你可以這樣回覆： 我了解這不是一家傳統的公司，也理解公司的文化較為開放創新，這其實與我的人格特質不謀而合。比起當一個聽命行事的執行者，我更渴望能夠與團隊並肩作戰，一起在不確定中找到創新的可能，並成功拓展新市場。
職業教練 Julie Jansen 指出，「雇主喜歡看到了解自己的特質與優勢，也很明確知道自己價值的候選人。」保持自信，你的勝率會更高。 你可以拿出過去的工作實績，蒐集同事主管對你的肯定，然後重點介紹這些成就，最後發表一個有力的聲明。 你可以這樣回覆： 如果您想要的是一個能夠立即發揮戰力，並幫團隊制定管理規劃的人，那麼我就是最好的人選。 ◆ 資料來源： Monster、Career Blog # 創新未來學校WBSA商務行銷企劃師認證班 熱烈招生中 https://www.bplan.com.tw/wbsabusinessplanning
2022年5月25日 · 職位: 2022 Young 趨勢人暑期實習. Coding Test: 120分鐘寫三題。. 都是比較生活化的問題，包含數字配對，給預算問能修多少路，以及給定條件要求算出飛機座位的預定方式共幾種。. 其實題目都不難也比較有趣，都是應用一些簡單的方法去解決問題，最後三題全過 ...
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