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  1. 2021年11月15日 · Shutterstock. 婚前買房怎麼算? 總不能老公的薪水養他的房,我的薪水就是家用吧? 婚前買房,婚後怎麼算? 買房、結婚,誰先誰後? 房價漲了,離婚怎麼分? 交往期間就共同買房的3大財產權須知:

  2. 2023年8月8日 · 逆齡不再是種奢求,哈佛遺傳學教授大衛.辛克萊(David Sinclair),分享自己在生活中的實踐的 6 個「逆齡」小習慣,讓自己年輕 10 歲。 眼乾、常冒血絲? 眼睛過勞的你,有這些症狀要小心. 辛克萊逆齡法 1:椰子油漱口. 辛克萊逆齡法 2:無毒牙膏刷牙. 辛克萊逆齡法 3:熱檸檬水. 辛克萊逆齡法 4:優格. 辛克萊逆齡法 5:抹茶. 辛克萊逆齡法 6:站立辦公. Insider (1) Insider (2) GENE ONLINE NIH (1) NIH (2) 逆齡不再是種奢求,抗老專家大衛.辛克萊(David Sinclair),不只研究抗老有一定成效,甚至藉由自身的逆齡習慣,讓自己年輕10歲。

  3. 2024年2月20日 · 心理學家丹尼爾.J.李文森(Daniel J. Levinson),曾在其知名著作 《男人的人生四季》 (The Seasons of a Man's Life,暫譯)裡,針對中年心境做了許多分析。 他解釋到:人在年齡增長之後,不是自然而然地適應那個年紀,而是分階段經歷所謂的「過渡期」。 多麼有趣的理論啊! 從青少年到青年、從壯年到中年,直至步入老年的每一瞬間,沒有人能理所當然地適應變化。 由於每個人都是第一次經歷這些過程,只能在自己面臨的危機中橫衝直撞。 為了適應新的階段,各自孤軍奮戰的時間無可避免。 邁入中年之際也有一段「過渡期」,除了會質疑自己至今為止的人生、擔憂下半輩子該如何生活之外,亦會對目前已取得的成就感到滿足,也就是重新評估自己的生活。

  4. 2010年4月27日 · 《35歲前要懂的33個法則》 彙整了33個讀者既陌生、卻又熟悉的學說理論,加以重新解讀,轉化為實用的職場潛規則。 以下列舉其中4個理論,從中領會出有助於實務工作的態度與方法。 1.破窗理論:凡事照規矩,不輕忽每一件小事. 面對繁多工作,每個人難免都會輕忽某些「小事」,以將時間保留給「大事」。 然而,魔鬼藏在細節裡,任何一點小失誤都有可能造成難以估量的損失。 「 破窗理論 」的大意便是,再微小的犯罪,最後都可能蔓延擴大,導致嚴重後果。 因此,對於任何不良習慣,都應該防微杜漸,不要任由讓自己的惰性和壞念頭影響工作專業。 唯有事事都按部就班照規矩來,並且養成即時修正和補救問題的習慣,才能杜絕任何陰溝裡翻船的可能。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍!

  5. 2019年12月17日 · 愛爾達科技執行長陳怡君:一場大病後,我深刻體悟的事|經理人八分生活. 工作與生活如何平衡?. 一顆腦腫瘤,教會 CEO 的兩個人生道理. 一天 24 小時,工作就占了一半,還有自己的時間嗎?. 愛爾達科技執行長陳怡君認為「再短的時間都要懂得運用 ...

  6. 2021年6月8日 · 前方領導 VS. 後方領導,二元對立的管理陷阱. 哈佛大學教授琳達.希爾(Linda Hill)曾引述前南非總統納爾遜.曼德拉(Nelson Mandela)的話,「未來最有效能的領導者將是由後方領導,而不是從前方領導。 」曼德拉也曾說「領導人就像是牧羊人,他待在羊群後面,讓最機靈聰敏的羊走在前頭,其他的羊則尾隨在後,羊群始終不曾察覺到,一路上都是後方的牧人在引導他們。 希爾把類似曼德拉的領導方式稱為「後方領導」(leading from behind)。 這是一個洞見,但是這樣的命名和論述,很容易讓「前方領導」和「後方領導」陷入二元對立的緊張關係,促發二擇一的風險。 延伸閱讀: 有才能但難搞的員工,該留嗎? 好的領導者不馴服羊群,只想管好狼群!

  7. 2017年8月25日 · Shutterstock. 有進步比完美結果更重要! 麥當勞CEO的領導之道. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 自從史蒂芬‧伊斯特布洛克(Steve Easterbrook)在2015年3月出任麥當勞CEO後,美國麥當勞開始有許多大動作的改變,包括全天候供應早餐、停用含抗生素雞肉、漢堡麵包將改以蔗糖取代高果糖玉米糖漿減少熱量,並計畫在10年內,逐步使用非格子籠飼養的雞所生產的平飼雞蛋(cage-free egg)。 儘管麥當勞去年第二季交出營收62.6億美元、淨利10.9億美元的成績,低於分析師預期,但是在美國境內,同店銷售還是增長1.8%,全球同店銷售也增長3.1%。 這或許和伊斯特布洛克採用「行動優先」「有進步比完美結果重要」的管理方法有關。

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