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2012年3月21日 · 課程結束後須符合以下條件：缺席時數未逾訓練總時數之三分之一，取得學習結業證書，協助填寫受訓學員意見調查表，經行政程序核可後，方可取得行政院勞委會職訓局之補助。4. 職訓局補助標準規定每位學員 3 年內最高輔助金額為 7 萬元。
2012年3月30日 · 沃爾夫岡 • 邵柏克（ Wolfgang Schaumberg ）於 1970 年至 2000 年任職於德國歐寶汽車 (Opel) 波鴻廠，任倉儲工人，工作期間亦擔任歐寶汽車波鴻廠的員工代表會之員工代表長達 25 年之久，同時也是德國金屬工會的會員，在此期間，邵柏克為了維護工人權益，並反對工會官僚作風與妥協主義，與其他工人在 ...
2014年9月11日 · 本月解析問題 Q1 ：什麼是離職證明書？ 離職證明書有什麼用途？ Q2 ：雇主有沒有發給離職證明書之義務呢？ 如果我還在任職，因貸款、進修、出國簽證之需要，可否申請雇主核發服務證明書呢？ Q3 ：離職證明書應記載什麼樣的內容呢？ 是否可要求雇主出具記載有我是「非自願」之離職證明書呢？
2014年2月19日 · 草案條文 條文主要內容 勞動派遣三方當事人權利義務 (草案第 4 條至第 20 條) 第 4 條 要派契約型式： 派遣公司與要派單位訂的要派契約型式應為書面，而且契約需記載派遣公司資料、派遣勞工的工作內容、勞動條件、申訴方式與支付派遣勞工所需費用的計算等事項。
2014年8月14日 · 擺明的就是借人頭來當雇主。更有甚者，乾脆在公司內虛設一個派遣公司，將資遣後 的員工轉到這家公司，即俗稱的「外掛」。 司法和行政已失去抑制假派遣的機能 「假派遣」的目的就是要隱藏其背後真正的直接僱用，以逃避勞基法等勞動法令 ...
2015年12月22日 · Dec 22 Tue 2015 16:50. 【勞動之友的權益爭取之路】J小姐的安胎假故事. 撰文：J小姐／法律意見：郭曉丰律師 (勞動視野工作室工人法律義務諮詢團隊) 懷孕原本是讓人開心的事，但不料在我懷孕一個多月後，身體開始出現孕吐頻繁等不適的情況而需要請安胎假，但 ...
2014年12月15日 · 名片. Dec 15 Mon 2014 01:40. 【勞動視野論壇】等待司法春光－RCA工殤求償案更一審辯論終結紀實. 蔡晴羽律師（勞動視野工作室研究員、RCA案原告義務律師之一）. RCA案更一審於103年12月12日台灣台北地方法院進行言詞辯論程序. 壹、RCA案訴訟十年，更一審終於辯論 ...
