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2024年5月10日 · 工商時報 曹悅華. 性別平等. 行政院. 性平. 同婚合法即將於5月24日滿5周年，行政院性別平等處10日公布「113年性別平等觀念電話民意調查」結果。 行政院說，該次調查包含民眾對於性別平等、婚姻、同性戀、跨性別者的態度及促進性別平等措施的看法，調查結果顯示民眾性別平等觀念逐年提升，其中，有69.1％民眾認同同性伴侶應享有合法結婚權利，較去年提升6.5個百分點，較同婚法案通過前（107年調查）的37.4％，更大幅提升31.7個百分點 。 此外，性平三法修正已於今年3月8日全面實施，透過強化「有效」打擊加害人、完備「友善」被害人的權益保障及服務，建立專業「可信賴」的性騷擾防治制度。
5 天前 · 性別平等工作法有關性騷擾防治相關修法規定已於3月8日實施，因應外籍移工人數冠全國，桃園市政府勞動局製作中文、英文、印尼文、泰文及越文版海報宣傳，勞動局也提到，去年共受理35件性騷申訴，其中10件共被開罰110萬，提醒雇主只要勞工反映不適就得慎 ...
2023年8月16日 · 綜合要聞. 保障性騷被害人權益 《性工法》8/18、明年3/8分批上路. 2023.08.16. 17:49. 邱琮皓. 安心. 性騷擾. 勞動部. 範圍. 修正. 《性別工作平等法》部分條文修正案16日經總統修正公布，自2023年8月18日起修正名稱為《性別平等工作法》。 勞動部表示，這次修法因範圍較大，部分條文自公布日施行，其餘條文則自明年3月8日施行。 勞動部表示，這次修法，自2023年8月18日生效之規定，包括修正本法名稱為《性別平等工作法》、工作場所性騷擾事件之適用範圍、利用權勢為性騷擾者加重懲罰性賠償責任、地方主管機關提供性騷擾申訴人法律諮詢或扶助及本法性騷擾事件適用性騷擾防治法有關被害人資訊保密及相關處罰規定。
2024年5月12日 · 專業管理. 人力資源. 勞基法. 天下雜誌. 無論被害人或疑似行為人是否已離職，被害人欲就職場性騷擾，向雇主提出申訴，理論上並沒有期間限制。 圖／freepik. 過去勞工在職場上遭受不公平對待、霸凌、甚至騷擾，大多選擇隱忍。 當社會風氣轉變、政府政策及勞動法令偏向保護勞工的時代背景下，企業動輒觸法，還可能一頭霧水，不知道自己錯在哪！ 《勞資小白超實用寶典》由勞動法專家陳業鑫親解常見勞資地雷，釐清勞資雙方互動界線，幫助經理人管理不犯錯、工作者具備勞動法規常識，職涯更有保障。 一位電信公司人資長，有天來問一個棘手的問題。 有段時間爆發一波接著一波的性騷擾與性侵事件，隨著更多受害者勇敢出面，具名指控加害者性騷的經過，MeToo風潮的持續延燒，讓更多過去只能選擇隱忍的職場受害者向公司告發。
2021年9月28日 · 根據美國公平就業機會委員會（Equal Employment Opportunity Commission，縮寫為 EEOC）的定義，凡是任何在職場環境中，影響受害者職場升遷、雇用、正常工作表現等場合，出現任何不被歡迎行為 （unwelcome behavior），不論是肢體或言語並具有的任何性暗示或要求，皆能 ...
生活. 2023年10大性與情感教育新聞公布 這2因素造成生育率低落. 台灣性教育學會、華人情感教育發展協會今天發布2023年「台灣10大性與情感教育新聞事件」，第1至3名分別是「56％未婚族想結婚生子」、「性平三法將加重罰則，防堵權勢性騷」及「MeToo浪潮曝性平意識不足，民團籲國中小應落實性教育」。 2023年10大性與情感教育新聞事件，第1名是跟生育率低有關的「56％未婚族想結婚生子」。 《今周刊》2023年3月30日發表「2023年台灣婚育意願大調查」，發現台灣未婚族56％想結婚、生子，卻因「找不到對象」、「經濟條件不足」兩大因素，難以步入紅毯，進一步造成台灣生育率是全世界第三低。
2023年7月11日 · 綜合要聞. 陳揆:周四通過性平三法修法 完善性騷保護. 2023.07.11. 11:21. 工商時報 曹悅華. 陳建仁. 性平三法. 圖為行政院長陳建仁。 圖／本報資料照片. 對於外界關心性平三法修正進度，行政院長陳建仁11日指出，本周四（13日）行政院會一定會通過，希望能夠完善被害者的保護、有效懲罰加害人，並且也希望能夠增加預算還有人力，建立一個更好的制度。 陳揆11日出席國研院20周年院慶暨展望20高峰會，媒體問及立院下周召開臨時會，政院是否這周會提出性平三法修法草案，初步方向為何？ 陳揆說，性平三法修正法案目前進行得相當順利，他特別責成政委羅秉成帶領相關部會，做相關的修法，現在修定的法案已經進入最後的修飾過程當中，一定會在周四院會順利通過，送到立法院來審議。
