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科技板討論區列表 最新頁 - WEB批踢踢. Tech_Job 板. 首頁 › 看板 Tech_Job. 最舊 ‹ 上頁 下頁 › 最新. [新聞] 挑戰Google 彭博:OpenAI將推AI搜尋產品. 11. [請益] 這是一種快速變強的方式嗎. 1. [討論] 為甚麼來面試的主管姿態都這麼高? 23. [請益] 欣興電子英文測驗. 30. [新聞] 台積電4月營收2360.21億元 「年月雙增」 1. [新聞] 晶片法發威 美先進產能有望輾壓中國. 31. [討論] 今年COMPUTEX是不是陣容最堅強的一屆. [問券]竹科工程師理財需求調查. [問卷] (重PO)抽超商禮卷-填遵守資訊安全政策問卷. 6. [徵才] 鴻海集團FII誠徵BMC工程師. 9.
2022年10月16日 · 看板Tech_Job. 標題. [心得] 工研院資通所現況. 時間Sun Oct 16 23:21:18 2022.
2015年3月22日 · 我希望找的工作是 (1)能學習到前端的技術 (2)能與客戶接觸 (3)有良好訓練制度與福利 (4)若能有國外訓練或交流更加 直到年後才開始有比較符合需求的公司給予面試機會 以下是正文分隔線 ------------------------------------------------------------------------------ (1)公司名稱:艾克爾Amkor 職位:製程整合工程師 面試過程:這家公司在104上多以提供優渥季獎金為標題，進一步了解後，發現這家公司是 美商但資金來自韓商，當時便傻傻以為是外商公司而應徵了。 很快收到面試通知，公司位 於新竹湖口，交通算是方便。 和大眼長髮人資談完後，她明確告訴我沒有出國受訓的機會 ，但公司有些外國人，或許會有交流的機會。
2015年3月18日 · 看板Tech_Job. 標題. [心得] 面試分享 (正新/裕隆/新代) 時間Wed Mar 18 22:08:00 2015. 回饋本版， 先說一下背景，小魯我123→114，ME碩。 研替在台中某廠當任機構，去年8月到期， 因某些原因，多留半年，今年三月準備離職。 ------------------------------------------------------------ 正新:開發工程師 考試考四張，人格特質、英文、專業科目， 考完之後，又有主管拿另一張專業科目..... 內容不外乎三視圖、三角函數等，英文則是類似多益，外加英翻中、中翻英 考完後，一個主管來帶我去面試室裡面 就自我介紹、為什麼想離職、介紹工作內容、問問題。
時間Tue Sep 3 21:22:29 2019. 友人無ptt帳號 以下代po 應徵職務：NB設計驗證工程師 背景：學士畢/ 系統廠 Server QA 3年/ 離職前月薪約43k 地點：瑞光路仁寶 面試前收到人資的面試邀約通知，約好時間之後收到面試 邀請函，信中說請完成線上的適性測驗以及填寫工作申請 ...
各位好，最近得到了輝能的offer， 職位是製造工程師 找了一下網上的資訊， 主要都是說內部很鉤心鬥角， 不知道是否有版友知道內部目前的狀況，或此職位的訊息 如不方便公開，站內信也可!! 非常感謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 114.37.9.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1620366191.A.402.html. 1F：→ hsuan1980: 離開很久了，不曉得 ♂ 05/07 17:13. 2F：→ eggming: 很大很大的餅 05/07 18:03. 3F：→ onlysoso: 餅畫很大，薪資水準真的顆顆 05/07 18:36.
2014年11月17日 · 四零四科技 (MOXA)：產品企劃工程師 (PM) 面試分成三關，第一次面試會有考試，內容為邏輯測驗15mins，結束接著面試 面試的部門是I/O的艾磊，為兩個主管對一位面試者， 主要針對個人經歷、成長過程、人格特質、團體互動、未來規劃等層面， 會非常仔細地深入追問了解，過程約兩小時， 主管也會深入分享職務內容及公司制度等， 約一周後會通知後續 第二次面試為部門主管、分公司總經理及人資經理，三個主管對一個面試者， 必須針對指定的題目做各15mins的簡報， 像我的題目就是對客戶介紹I/O的產品，以及簡報一個工業用通訊協定， 結束後會再進行約兩小時的面談， 也是針對個人經歷、成長過程、人格特質、團體互動、未來規劃等層面， 主管希望了解的層面與第一次面試相似， 面試結束後總經理有當面邀約第...
