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6 天前 · 麥當勞的員工年齡橫跨16歲到80歲，根據內部調查，樂觀自信、充滿創意、領導管理、快速找出問題對策，這四大特質是麥當勞員工的共通點，透過肩併肩的培訓制度與職務設計，讓麥胞跨越世代、年齡、族群，形成青銀友善、多元共融工作環境，台灣麥當勞強調，不論你是X世代、Y世代或Z世代，都歡迎加入麥當勞，成為「M世代」的一員。...
2024年5月2日 · 1111人力銀行回收1320份有效樣本後公布調查結果，高達9成的上班族認為AI可能取代部分工作，其中4大職業最危險，包括翻譯、客服、產線、以及櫃台。 對此，1111人力銀行公關經理曾仲葳說明，上述工作重複性任務多，而這恰好是AI擅長的工作內容，所以容易被取而代之，尤其是AI系統在語言處理和自然語言理解的能力持續提高，未來針對翻譯與櫃台工作將能夠更精準的解決問題。...
5 天前 · 調查顯示，促使上班族轉職跳槽最重要的原因就是追求更好薪資，也讓資訊科技業成為上班族最想投入的產業，根據1111人力銀行資料庫，目前科技業的工作機會數高達14萬筆，不少大企業也趁畢業季延攬新人，有意投入科技產業，可以把握這一波的徵才契機。 #2024報稅全攻略. 與屋齡無關 稅務局曝2條件免徵房屋稅. 92歲嬤繳稅700萬！ 兒在旁邊也繳500萬....
2024年5月7日 · yes123求職網調查發現，職場媽媽今年「最期待的」禮物，在可複選狀況下，前五名分別為：「現金 (紅包)」 (56.6%)、「國內旅遊」 (36.2%)、「出國旅遊」 (35.1%)，以及「拍全家照」 (34%)、「百貨禮券」 (24.2%)。 至於「最期待的」禮物，在六到十名部份，又分別是：「按摩椅」 (23.1%)、「卡片」 (21.9%)、「智慧型手機」...
2024年5月1日 · 根據yes123求職網調查，對於目前工作制度認知，有22.6%勞工自認是責任制，無上下班限制，完成工作就可下班，同時有23.3%勞工自認非責任制，不過更多數、約54.1%勞工認為現職屬於「上班打卡制，下班責任制」。...
5 天前 · 2024/05/16 16:57:00. 記者蔡維歆／台北報導. 顏佑庭剛新婚。 （圖／翻攝臉書） 顏佑庭因《全明星運動會》跟《來吧！ 營業中》受關注，先前宣布跟交往3年的圈外女友結婚，扛起一家之主的他為了賺更多錢，坦言曾親自投履歷到人力銀行，希望獲得工作機會。...
2024年5月12日 · 實際查詢「台北市建築經營管理協會」臉書粉專， 發現2020年7月時，該會曾經分享一則影片 ，影片的主持老師正是台北市建築經營管理協會的創會理事長林宏澔，只要網友協助分享YouTube頻道，待頻道訂閱數達到3000人就會辦抽獎，禮物就是「台北市大安區的建地」。...
