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2020年7月17日 · yes123求職網今日發布科系志願抉擇調查結果，顯示高達68.2%上班族認為，目前的工作對自己來說屬於「學非所用」，31.8%認為是「學以致用」，而交叉分析則發現，自認學以致用者，目前月薪平均值為4萬2663元，自認學非所用者，平均月薪則為3萬3303元。 調查顯示，認為自己學以致用者，目前月薪平均值為4萬2663元，高於自認學非所用者。 示意圖。 （資料照，Unsplash）...
2017年3月28日 · 薪資水準倒退17年，社會新鮮人的失業率超過12％，窮忙世代真的來臨？. yes123求職網今（28）日公布最新調查指出，3分之1的青年勞工是月光族，且4 ...
2020年9月7日 · 人力銀行yes123公布「開學打工與生活雙壓調查」，顯示在包含打工與接家教情況下，97.3%的大學生曾經在在學期間半工半讀過，平均月收入為1萬9560元，其中每月收入1萬元（含）以下者有13.1%；月收超過1萬、不到2萬者有為大宗，占55.5%；2萬以上、3萬不到者為19.6%；3萬以上、4萬不到為2%，另有9.8%為收入4萬以上...
- 公司福利不足 年終、獎金太少。除了基本薪資之外，績效獎金、年終獎金和勞動條件也是許多員工決定是否該久待一家公司的判斷依據，尤其資深員工更看重退休、財務保障相關福利。
- 工作量不堪負荷。台灣被外界批評是「過勞之島」，不少上班族「一人多工」，經常超時工作，如今愈來愈多人講求工作與生活之間的平衡，不願意將大半時間都貢獻給工作，而喪失生活樂趣。
- 上班沒事做。高壓又工時長的工作環境，一直為人詬病；但許多網友也認為，職場太安逸、悠閒，同樣也會擔心學不到東西，最後還是會選擇辭職走人，「兒子在家的時間，不是電動就是電腦，而且每做一份工作，沒做幾天，就會抱怨工作無聊，然後做沒多久就離職」、「覺得自己的學經歷可以去更好的地方，跟家人朋友討論說想離職，因為真的太閒，而且對職涯沒什麼幫助，結果大家給我的建議都是留下來，現在已經不知道該怎麼做選擇」。
- 職場霸凌、騷擾、歧視。職場霸凌可能是透過言語、非言語、身體、心理上等方式侵害他人，不論是上對下、下對上或同事之間都有可能發生；另外，騷擾或歧視行為也令人難以忍受。
會說5國語言！新鮮人「只要求30K」卻找不到工作，過來人揪1致命傷，不是因為學歷2024-01-13 12:47:20家庭主婦薪水領多少才合理？最新調查公布結果 ...
2018年3月27日 · yes123求職網發言人楊宗斌認為，青年勞工出社會迄今的物價變化，光外食費與房租，就不知道吃掉多少薪水的漲幅；加上青年勞工可能有學貸、卡債、車貸，或者需要分擔家計，實際的總存款數字，能否同步保持「有感」增加的狀況，恐怕要打個大問號。 而根據調查指出，高達54.1%的受訪者透露曾經領過2萬2000元以下的月薪，凸顯 。...
2019年6月7日 · 根據yes123求職網今年4月針對國內906萬2000名受雇勞工所做的問卷調查，台灣受雇勞工自評的工作壓力指數平均為65.7，其中自評80分（含）以上，即壓力接近滿格者的比例就高達35.2%...
