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避免人員加班過度和企業有效控管 - 年度排休作業-勞基法第84-1可用 - 正航資訊
www.chi.com.tw
每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數,再去排休即可. 每月上限46小時,經勞資雙方或工會同意,每月最高加班54小時,三個月加班上限138小時
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