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答：凡年滿15歲以上，在開訓當日具有就業保險、勞工保險(含受僱從事漁業生 產之勞動投保者)、農民健康保險被保險人身分的在職勞工，即可符合補助對
答:本方案的參訓學員若屬特定對象勞工(依據就業服務法第24條規定,包含獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、家庭暴力被害者、更生受保護人及其他依就業服務法第24 條規定中央主管機關認為有必要者)、65 ...
答：是的。凡年滿15歲以上的在職勞工，在開訓當日由本方案資訊系統自動與勞 保勾稽比對，若無法勾稽參訓學員勞保資料時，學員必須檢附開訓當日仍為在職 勞工的勞保投保明細表。但在參加職前訓練期間，已在政府登記有案職訓機構接
通用性向測驗共有12個分測驗，其中前8個為紙筆測驗，後四個為操作測驗。這12個分測驗可以測出九種性向，供作職業諮商之參考或人員甄選之依據。12個分測驗分述如下：
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1、難易度分析 依照97 年預試資料的難易度分級：若該題有全體67％以上的受測者 答對定為「容易」、若有34～66％的受測者答對該題定為「中等」、若只有 33％以下的受測者答對該題則為「困難」，對所有的題目進行完整的難易 度分析。. 各分測驗之難易度分析 ...
謂生態效度（ecological validity）是指可預測在真實情境的表現，由 於傳統心理計量測驗是在控制良好、結構化的施測環境下來評估個案 的就業潛能，無法觀察到個案在長期的工作情境中之分心、疲累的程 度的工作行為，而有高估就業潛能的危險。Anthony
