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  1. 2016年4月14日 · 差旅勞累又耗時,有沒有可以節省時間、提高商務拜訪效率的辦法呢? 雜誌《THE 21》訪問經常出差的達人們,一年出差數百天的他們,能夠輕裝簡便、元氣飽滿的秘訣是什麼? 1.出發時間安排在星期一下午不漏掉例會到了當地又能安排聚餐. 稀有金屬之王之稱稀有金屬進出口加工公司社長中村繁夫一年要出國20次以上一年有一半時間在國外。 中村說,近距離的出差他會安排在星期一下午出發。 一個理由是,通常社內例會都在星期一,他會在參加完會議後出發。 因為之後會有一段時間不在公司,一定要設法出席例會。 其次,下午出發,可以和商談對象安排當天晚上一起用餐。 某些商業場合中重視聚餐,建議可以妥善運用週一晚上。 2.在飛機上就睡吧,養足體力才能專心工作.

    • 稅後薪資
    • 成長機會
    • 生活品質

    疫情期間除了內需產業的擴大,和出口相關的產業也有爆炸性的營收成長。從分紅到本俸,非常多科技業相關的職務都陸續開始調薪計畫,跨國大公司加碼進駐台灣,也漸漸開始拉高了人才的薪資水準,如果考慮稅後所得和實質購買力,台灣部分產業的薪資已經超越日本和歐洲能夠提供的水準。

    隨著海外市場的擴大,科技業和傳統產業也同時有越來越多的國際職涯機會提供給願意外派或領導跨國專案的人才。這類工作的合作對口分布在東南亞、東歐和中南美洲地區,能夠提供的舞台比起直接出國工作的人並不遜色。對於足夠資深的高階人員,台資企業因為總部就在台灣,加上同樣文化背景的優勢,有時也有機會爭取到總監以上的職務,避免國際職場上隱形的竹子天花板。

    承平時期普通人比較意識不到的生活品質,包含治安、醫療效率、公共價值觀差異等等,在疫情期間被大幅度地凸顯出來。留在台灣工作仍有一些生活上的壓力,但它更像是一種生活型態的取捨,而不再只是單方面的劣勢。 那麼對你來說呢?你為什麼想要出國工作?你最重視的又是哪個部分?不妨從下面這 3 個簡單的問題開始,每半年問自己 1 次: 1. 你想要透過出國工作得到什麼? 2. 這些東西只有透過出國工作才能得到嗎? 3. 如果沒有了這些,你還想出國工作嗎? 現在就寫下自己的理由,困惑的時候再回頭來尋找自己的初衷。當你找到了人生的為什麼,也許會發現美好生活並不需要出國工作,出國工作也有可能只是最終目標的一個手段,那都很好,只要那是你經過思考之後,自己選擇的就好了。 (本文出自《普通人的海外求職指南》,圓神出版)

  2. 2020年1月8日 · 哪些行程會讓他們看見台灣文化的獨特,又不會太過衝擊? 如此才能替客戶創造一段美好的觀光回憶。 挑餐廳準則:既要了解需求,更要挑戰味蕾. 工作多年,吳昭輝有一套接待 SOP,客戶喜好或許難以捉摸,但各國的飲食習慣明確可知,應該要事先掌握。 他舉例,很多外國人會指定無麩質(Gluten Free)餐點,也有人對海鮮過敏;甚至素食也有分 Vegetarian(不吃肉類)和 Vegan(不吃任何動物製品),「現在我們都會先透過清單詢問對方的習慣。 再來,是安排行程。 各國客人有不同的喜好,吳昭輝分享,日本人習慣走訪雜誌介紹的餐廳,所以選擇鼎泰豐、點水樓等名店絕不會出錯。 至於美國,美國東部的人口味通常較西部開放,可以挑戰的食物也更多,比如麻辣鍋。

  3. 2022年8月24日 · 2023年可能迎來史上最大的百萬富翁移民潮!如今的有錢人,最響往的國家是一個?哪些國家最被喜愛、最多人想前往定居?富豪、富裕人士最想離開的國家公布:

  4. 2020年3月9日 · 2020 年 3 月全台活動總整理,幫你解決出遊找不到目的地的煩惱 >> 全台三月份各地有著許多不同的特色活動,今天就跟著小編的腳步,來看看三月的台灣,有甚麼精彩的活動吧。

  5. 2020年1月6日 · 後續名次則出現較多變化,KKday 這邊仍較聚焦於亞洲,KLOOK 則是出現巴黎紐西蘭等國家旅遊體驗方面也有許多重複之處不管是日韓服的體驗新加坡的斜坡滑車與空中吊椅還是首爾的汗蒸幕都顯示這些體驗已成為台灣人出國的必做行程」。

  6. 2022年6月10日 · 海外求職是許多人心生嚮往的選項職涯當中的潛在選項,但海外工作機會如何找?. 國外工作到底適不適合自己?. 一定要有國外留學經驗才比較有機會在海外工作嗎?. 英國、美國、日本,雇主分別重視什麼?. 即使沒有海外經驗,透過以下方法,你也可以開啟 ...