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2023年6月11日 · 生活. 勞動部放寬僱用安定措施門檻 最高補助9700元 預計7月1日上路. 記者吳典叡／臺北報導. 勞動部今日表示，《新冠肺炎特別條例》即將失效，將延續部分對勞工協助措施，啟動「僱用安定措施」放寬條件，無薪假補貼每月最高可達9700元，預計7月1日可銜接紓困條例上路。 勞動部長許銘春今日出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導活動，並表示，紓困條例6月30日退場後，部分協助措施有必要繼續持續，尤其是針對減班休息（無薪假）勞工的「安心就業計畫」，將回歸適用僱用安定措施。 許銘春說，「僱用安定措施」自設置以來，尚未正式啟動過，甚至在遇到新冠疫情時，也未啟動，因此認為原來的設置太過嚴格，將放寬門檻。
2021年6月29日 · 此外，為了穩定勞工就業狀況，針對採取協議減班休息策略維持營運的事業單位勞工，推動「安心就業計畫」，除了在6月9日提高補貼月數為24個月之外，依「從寬、從優、從速」的原則，將自7月1日起，將補貼額度由原來的薪資差額50%，調整為「三級 ...
記者黃宇秀／綜合報導/ 因應疫情衝擊勞工，勞動部設立安心就業計畫，以薪資差額補貼減...
2021年7月7日 · 勞動部配合行政院紓困4.0精進措施，自明（8）日起，持有永久居留證及工作許可的外國人納入「安心即時上工計畫」，和國人一樣可以藉由工作取得津貼，度過疫情影響，預計有1.2萬名外國人受惠。 「安心即時上工計畫」原訂年滿15歲國民或獲准居留工作的外陸籍（含港澳）配偶，可以申請參加。 考量疫情衝擊並無國籍的分別，納入取得永久居留及工作許可的外國人納入，享受與國人相同的待遇，彰顯我國的公平和文明。 根據統計，截至110年4月底為止，取得永久居留及工作許可的外國人超過1萬2千人。 勞動部希望儘可能協助在臺灣取得永久居留的勞工，不限國籍皆能參與計畫，展現對外國人的友善，以地球村的概念共同對抗疫情。 勞動部表示，有意願參與計畫者可優先以網路申辦方式，或採郵寄、傳真、電子郵件等，寄送其申請登記表。
2024年1月6日 · 勞動部為了穩定勞工就業， 公告自113年元旦起辦理「僱用安定措施」，適用對象為「機械設備製造業」等7種行業的受僱勞工，如在113年上半年期間實施減班休息，可申領薪資補貼，以降低對勞工生計的衝擊。 雖然疫情解封多時，但並非全部產業都能隨著疫情解封而回溫，部分行業仍受景氣變化的影響，而有訂單減少或仍未恢復疫情前的經營狀況，導致事業單位與勞工協議實施減班休息，以維持營運。 勞動部為了穩定勞工就業，經觀察各行業別受景氣影響情形及當前減班休息狀況，邀集學者專家召開「僱用安定措施」諮詢會議，啟動此措施，希望協助事業單位及勞工，穩定勞雇關係及勞工就業。
2021年10月5日 · 記者蕭宇廷／臺中報導/ 為降低疫情對就業市場的影響，勞動部將「安穩僱用計畫2.0」...
2023年6月11日 · 記者吳典叡／臺北報導/ 勞動部今日表示，《新冠肺炎特別條例》即將失效，將延續部分對...
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