房仲業務助理薪水 相關
廣告過去一個月已有 超過 1 萬 位使用者造訪過 sinyi.com.tw
信義房屋4大購屋保障服務 蟲蛀 凶宅 漏水保固 高氯離子瑕疵 高放射瑕疵 買賣價金履約保證. 買賣房屋 就找信義房屋 - 首創蟲蛀,海砂,輻射,凶宅...等保障, 精準行銷潛在買方 媒合快又有效率
搜尋結果
183~200元
- 時薪183~200元
www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=房仲助理
其他人也問了
房仲的薪水結構有哪兩種?
房仲的服務費是什麼?
房仲工作好嗎?
房仲經紀營業員怎麼受訓?
分享一下房仲工作的經驗談，有考慮加入的或許可以參考看看，破題切入，大家應該最關心的就是薪水，先來解釋房仲業的薪水結構，主要分為兩種，高專跟普專，高專=高抽成、無底薪，普專=低抽成、有底薪，通常說普專多 - 房仲,房仲業,薪水,工作
- Male
2021年3月25日 · 標題 [閒聊] 分享一下我在房仲業的心得. 時間 Thu Mar 25 05:46:07 2021. 這個工作也算真的不錯玩 個人入職一年多了分享一下從業心得。 從剛開始懵懵懂懂 連謄本 地籍圖 使用分區等東西都不知道 到現場非常平凡的使用！ 我是在直營店 哪家不好說 我只知道大部分的薪水都被公司賺走了...
房仲業的薪水結構主要由 底薪 和業績獎金組成，這種薪資模式具有很強的彈性與挑戰性。 具體的收入計算方式與房仲公司所屬的體系（直營或加盟）、經驗及職級息息相關。 底薪與佣金比例. 底薪：在直營體系，如信義房屋等，通常提供新人一個較為穩定的保障底薪，約5萬元左右，適合剛入行且經驗不足的新手。 然而，這部分底薪通常僅持續6個月左右，之後將根據 總業績 表現進行調整甚至取消。 這意味著營業員需要在短期內達成一定的 房屋買賣 交易額，以避免收入下降。 高專與普專：對於有豐富經驗的高專，底薪甚至可能降至5,000元或無底薪，以獲取更高比例的業績獎金。 普專則享有較高的底薪，隨著經驗累積和表現，底薪的調整可能至2.5萬至4萬元。 這樣的薪資制度讓業務員對自我成長與 操作 技能要求更高。
一般情況下房仲會是收取 4-5%的佣金 ️業績抽成%數 = 業務實領獎金 ️其中業務分潤又分為： 開發方專員（屋主方） 銷售方專員（買方） 若你只佔其一、與其他同業合作 = 半蛋、半泡 ⚠︎ 實領獎金需再 ️0.5 若買賣雙方皆是你一人運作成交 = 全蛋、全泡、獨泡 ⚠︎ 仲介術語：成交 = 冒泡 ️假設成交1000萬的案子 佣金：收5% 【高專】 業績抽成：50%（普遍的加盟店分潤） 成交價1000萬 ️仲介服務費0.05 (5%) = 佣收50萬（業績） 50萬 ️業績抽成0.5 = 25萬（全蛋實領獎金） 25萬 ️0.5 = 12.5萬（半蛋實領獎金） 【普專】 業績抽成：8% 保底5萬+業績抽成4萬 = 9萬（全蛋實領獎金） 保底5萬+業績抽成2萬 = 7萬（半蛋...
一直很好奇房仲業務到底有沒有底薪，如果沒有底薪怎麼還會有這麼多業務，附近的不動產越開越多間，常常經過會看到很多業務，真的有像網路上講的這麼好，可以月領5萬嗎？
- Female
2021年3月30日 · 老實說業務單位，收入主要是來自於 成交，沒有成交 是沒有足夠收入來維持生活開銷，所以來當房仲，也學會時間管理及自我約束力， 當然也是有遇過一些情況，像是之前剛做一年多 ，有一個月真的是0 成交，超囧。
「房仲業務助理」最新找工作職缺｜2024年9月－104人力銀行. 共 78 筆. 排序. 符合度高. 最近更新. 薪資待遇. 應徵人數. 經驗. 學歷. 第 1 頁. 【保障5萬x12個月】360小時訓練，彈性工作8小時，每月有晉升加薪機會！ 永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司 不動產經營業. 新北市中和區 經歷不拘 高中 待遇面議. 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。
