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  1. 總之 健康體檢 有利於對疾病的早期發現、早期預防、早期治療,增加醫療效果,預防疾病繼續惡化,以保持身體健康。 [ 編輯] 定期健康體檢的意義 [1] (1)走出 亞健康人群 。 據 統計 , 目前全世界的人群中,15%屬健康人群,10%屬患病人群,而75%的人群處於疾病的前緣,即亞健康人群。 其實健康體檢主要針對的就是這一龐大的亞健康人群。 有人認為健康體檢是老年人、身體不好的人的事,而近幾年的跡象表明,許多既往認為是老年病的高血壓、冠心病、糖尿病、腦血管病等的患病年齡都在年輕化。 據統計,在龐大的亞健康人群中,有70% 以上都是年齡在28~45歲的青壯年,所以年輕不是保險柜,只有體檢才是早期發現多種重要疾病的有效措施。 (2)發現小毛病後面的大隱患。

  2. 2014年4月25日 · 定期健康檢查 (Periodical Examination)定期健康檢查是指按一定時間間隔對從事某種有害作業的職下進行健康狀況檢查。. 目的在於及時發現職業性有害因素對職業人群的健康損害和健康影響,對作業者進行動態健康觀察,從而使作業者得到及時治療或適當的保護措施 ...

  3. 健康體檢管理 是指以人群的健康需求為基礎,按照“早發現,早干預”的原則來選定 體格檢查 的 項目 。 檢查的結果對後期的 健康干預 活動具有明確的指導意義。 [ 編輯] 健康體檢管理模式的構建 [2] 1.實施個性化健康體檢管理. 21世紀的體檢消費者具有良好的教育背景和日益個性化的 價值觀念 ,雖然他們總體上傾向於和大眾保持同質化的 服務消費 ,但對於 健康體檢 他們期望在 預約 、 付款 、體檢和體檢後服務等方面,健康體檢中心能滿足其特別的要求。 因此,我們才會說 顧客滿意 僅僅只是邁上了 顧客信任 的第一個臺階,不斷強化的顧客滿意才是顧客信任的基礎。 同時,顧客滿意不一定可以發展到顧客信任,從顧客滿意到顧客信任的過程中, 企業 或者我們體檢中心都還要做許許多多的事情。

  4. 2014年4月25日 · 整體健康感知是一個持久的 自我概念 ,Marja提出的概念模型認為,個體得出對整體健康的認識應包括3個階段:首先應認識到“健康”的確切含義,以及“我的健康狀況”包含幾個部分,此階段的評價結果受個體文化背景以及 健康觀念 的影響;其次,確定自我評價方式應包括哪些部分,也就是說,當個體評價整體健康時受到哪些因素的影響,如參照人群、以往健康狀況、健康期望以及積極或消極的情緒;最後,確定哪個等級能夠最好地總結自身健康狀況。 健康狀況因果模型 (sequential model of the structure of health status)認為健康感知為其4個維度的最終階段,其他3個維度包括疾病、殘疾和功能受限,三者相互作用並最終作用於健康感知維度。

  5. 2015年6月24日 · 3月,光大永明人壽麵向天津客戶正式推出兩項創新服務:手機簡訊服務和流動體檢車。客戶將通過手機簡訊獲知自己的保單信息,並享受到就近及上門體檢服務。

  6. 2015年3月12日 · 職業健康檢查 是指通過各種檢查和分析,評價職業性有害因素對接觸者健康影響及其程度,掌握職工健康狀況,及時發現健康損害徵象,以便採取相應的預防措施,防止有害因素所致疾患的發生和發展。 包括上崗前、在崗期間 (定期)、離崗時和應急健康檢查,應由省級衛生行政部門批准從事職業衛生檢查的醫療衛生機構承擔。 主要內容包括就業前健康檢查、定期健康檢查、離崗或轉崗時 體格檢查 和職業病健康篩查 [1] 。 [ 編輯] 職業健康檢查的質量管理對策 [2] 1.加強職業健康教育,加大衛生監督力度. 控制 職業病危害因素根本在於用人單位自我管理,建立長效的預防控制機制,職業健康教育是關鍵,只有提高 用人單位 (包括勞動者) 健康意識 和依從性,才能實現有效的 自我管理 。

  7. 《職業健康監護技術規範》GBZ188-2007是國家規定的職業健康檢查的基本技術規範,也是開展職業健康檢查的基本要求。 依據此規範按照職業病危害因素決定檢查項目和檢查周期。

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