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   作為集團人力資源專員，您將負責： 1.人事異動管理 (新進/離職/留停/復職/退休) 2.員工出勤管理 (每月出勤異常與管理報表) 3.輔導各級人員落實人事規章，確保公司在勞動法律之合規性 4.執行與改善集團人力資源管理及發展制度 5.執行集團專案管理