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2024年5月30日 · 李浩煒指出，姓名、聯絡電話、地址等基本資料，其實是人資決定是否約面試的第一個關鍵，卻常被忽略！ 舉例來說，居住地如果離公司很近，面試官多半會優先安排面談，地址不用非常詳細，寫縣市區即可，像是台北市內湖區。
2018年5月21日 · 而一般履歷可以分成 3 個區塊：基本資料、工作經歷、證照 。李浩煒提醒，從招募主管的角度來看，每一項基本資料背後有都有對應的含義。例如，居住地如果離公司很近，面試官多半會優先安排面談，地址不用多詳細，寫縣市區即可，像是台北市內湖 ...
2024年5月30日 · 李浩煒指出，姓名、聯絡電話、地址等基本資料，其實是人資決定是否約面試的第一個關鍵，卻常被忽略！ 舉例來說，居住地如果離公司很近，面試官多半會優先安排面談，地址不用非常詳細，寫縣市區即可，像是台北市內湖區。
2022年9月26日 · 因此大同幕僚透露，大同的大股東們正醞釀改組董事會，換掉大同林家支持的陳慈德，改由 4 大股東力挺的王李榮接班，近一步掌控土地使用的決策權。
2024年5月17日 · 現在只要運用AI工具，就能從重點摘要、翻譯到擬定架構，通通快速完成。你只要根據主題下指令，判讀AI彙整出的資料，就能輕鬆完成產出。
2023年3月23日 · 求職面試、社交場合、業務拜訪、打電話、寫 email、到職第一天、演講、簡報⋯⋯8 種常見自我介紹情境、範本一次學！. 《 自我介紹的技術 》作者橫川裕之說，每個人都是自己人生的經營者，生產的產品就是你自己。. 不管是撰寫履歷、開發客戶，或是 ...
2016年4月21日 · 簡單來說，專業領導是專業，領導專業才是領導。 以前可以在專業上開疆闢土，少犯錯就可以升遷，但是當總經理以後就要開始say sorry（說抱歉），因為，管理決策就是會犯錯，只是大錯小錯的問題。 這段觀念轉換的時間需要調適，最好有一個mentor（導師、貴人），就是提拔你的那個人從旁提醒。 不過，我只能說，就算有旁人提點，當時的我也不見得聽得懂這些道理。 直到多年後，我也開始提拔別人，自然而然就知道當初我的老闆為什麼會做這個決定（升我當總經理）。 如果你是四、五年前問為什麼是我升上來，我會說那是因為人家看到我的好，但是現在我會說，其實老闆當時也看到了我的不好，只是老闆是希望能夠讓我發揮我的好，也希望能夠幫助到我的不好。
