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2023年11月10日 · 新代董事長兼總經理蔡尤鏗表示，小型企業要更清楚自己的核心價值，「挑選人才的同時，別人也在挑選你，能不能讓求職者知道你厲害在哪，就很重要。 」將新進人員的起薪對齊科技業，是最基本的。 但相對小型的企業，就算把年度分紅、獎金加進來，一定也不及對手。 延伸閱讀： 面對餐飲業缺工、高離職率，貳樓如何做到新人留任率 9 成？ 每次面試，人資團隊都會跟求職者說明新代的產業地位。 舉例來說，蘋果（Apple）電腦的外型能做得如此圓滑平順，靠的是控制器命令工具機打磨、切削。 控制器如同工具機的大腦，技術含金量高，全球只有台灣、中國、日本和德國做得出來，新代正是台灣最大的控制器製造商。 明確賦予這份工作價值，比較能勾起求職者進一步瞭解的興趣。 另一方面，企業必須分析求職者的動機，媒合職缺與人才。
2022年12月1日 · 2022年百大MVP經理人. 後疫情時代，企業必須從動盪下突破自我，2022年百大MVP經理人，主題是永續競爭力，看他們如何兼顧永續發展、數位轉型，找到求新求變的理想出路。. 訂閱優惠 線上購買.
2020年12月1日 · 本期目錄. 主題學習 應變再進化. 62 面對這場疫情大考，你站得夠穩嗎？ 用「韌性」抵抗艱困時局， 找到絕處逢生的力量. 看圖學管理大海報. 65 30句成功者名言，給經理人不懼改變的勇氣. 70 抗疫先鋒. 72 戴雲錦 台灣瀧澤科技董事總經理. 74 唐鳳 行政院政務委員. 76 HTC健康醫療事業部DeepQ團隊. 77 薛敏誠 薛長興集團董事長. 馬維欣 白石集團董事長. 章季芸 台灣圓點奈米技術董事長. 蔣榮先 成大醫院健康數據中心執行長. 78 許富舜 聿信醫療器材科技總經理. 陳麗如 杏一醫療用品董事長. 黃昭瑛 酷遊天國際旅行社（KKday）營銷長. 黃幼謙 熱映光電總經理. 79 產品創新. 80 陳俊毓 松珍生物科技執行長. 82 林郁芳 上鎧鋼鐵執行副總經理.
2021年100MVP經理人，從100位經理人的故事中，看他們如何帶領團隊挖掘商機、積極迎接新常態。.
2024年4月1日 · 本期目錄. Back to Basics 主題學習. p.62 一次讀懂地緣政治. 變動時代的管理必修課. 64 企業在國家角力下如何自保? 地緣政治不只關乎外交和軍事， 更是牽動經濟與貿易的重要力量. 66 16道題，測測你的地緣政治素養. Part1 認識地緣政治. 68 地緣政治理論緣起與演進. 從維護國家利益出發， 今左右企業與經濟脈動. 70 盤點全球衝突與結盟態勢， 搞懂政經勢力的暗潮洶湧. Part2 地緣政治焦點. 74 中美競爭. 從貿易戰到晶片戰， 企業將被迫選邊站. 78 俄烏戰爭. 歐洲規模最大陸地戰仍持續， 企業得做好長期抗戰的準備. 80 台廠大遷徙. 供應鏈大風吹，戰略產業親美， 一般產業分散至東南亞. Part3 企業對策篇.
本期目錄. Back to Basics 主題學習. p.60 2023年100大MVP經理人. 擁抱新科技 打造企業韌性. 62 為MVP經理人喝采. 卓越企業的關鍵在願景與使命，更在於那一群「做事的人」 P.65 永續治理. 66 張雍川 國泰證券投資信託總經理. 68 陳亞男 勤誠興業執行長暨永續長. 70 臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院 失智照護聯合服務中心. 72 詹茹惠 芙彤園創辦人. 梁仙和 台灣龍盟複合材料總經理. 王怡雯 臺灣數位企業總會執行長. 樊溫聖 震旦行行銷部資深經理. 73 厭世姬 《人選之人－造浪者》Wave Makers編劇. 簡莉穎 《人選之人－造浪者》Wave Makers編劇. 74 莊博貴 大亞電線電纜電通事業群總經理.
2020年11月27日 · 網路家庭（PChome）執行長蔡凱文整合金流、物流電商生態圈，帶領公司於 2019 年轉虧為盈。 大同醫院院長（現為高雄醫學大學附設中和紀念醫院內科部感染內科主任）陳彥旭 導入精實管理、敏捷開發，急診緊急手術排程 30 分鐘內接刀率從 43.9% 提升至 100%。
