Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2020年2月17日 · 智賢在建設公司負責行銷她也曾一度陷入工作換不停的迴圈剛出社會工作時她在一間小公司上班和大學同學比起來薪水和待遇都不怎麼好其他同學都在知名企業上班只有她待在名不見經傳的小公司連要拿名片出來都覺得丟臉

    • Top 10.《我的出走日記》
    • Top 9.《三十九》
    • Top 8.《氣象廳的人們》
    • Top 7.《那年,我們的夏天》
    • Top 6.《華燈初上》
    • Top 5.《且試天下》
    • Top 4.《我們的藍調時光》
    • Top 3.《來吧!營業中》
    • Top 2.《社內相親》
    • Top 1.《二十五,二十一》

    《我的出走日記》由《耀眼》、《Law School》的導演金鉐潤,與《又,吳海英》、《我的大叔》的編劇朴海英聯手打造。劇集講述厭倦生活,卻又無力改變現況的三兄妹,如何一步步掙脫囹圄,最後從苦悶中出走的故事。 「如果住在首爾,我們會不一樣嗎?」故事一開始,主人翁便拋出這樣的疑問。劇中角色對日常的埋怨與質疑,既寫實又無奈,各種厭世金句更是拳拳到肉,道出許多社會青壯年的心聲而引發共鳴。全劇雖然看似充滿曲折黑暗,卻是閃爍著微光,在最後為現實生活中庸庸碌碌的人們帶來溫暖的希望。

    韓劇《三十九》由孫藝珍、田美都、金智賢主演,講述三位即將邁入 40 歲的女人,在友情、愛情、事業上的探索歷程。故事從一場生前告別式開始,倒述 3 人之間的生活點滴,敘事手法幽默而溫馨。 《三十九》也是孫藝珍睽違兩年多的電視劇作品,雖然在開播沒多久,曾有情節過於老套的負評而引起熱議;不過也因劇情貼近同齡女性的生活而受到歡迎。閨密 3 人的友誼暖心又催淚,劇中探討的生死課題,也讓人對生命有不同的體悟。

    《氣象廳的人們》由《山茶花開時》導演車榮勳與《夫妻的世界》姜銀慶編劇團隊「字 Line」旗下的編劇善英合作打造,是第一部以氣象從業人員為題材的韓劇,由朴敏英、宋江、尹博、Yura 主演,描寫在氣象廳工作的職員們之間的生活、事業與愛情。 劇中以不同的天氣對比不同的角色性格,讓人感覺有趣,耳目一新。全劇除了著重職場關係的刻畫,個性迥異的男女主角從一開始的不對頻,到後來相知相惜的愛情故事也是一大看點,在台灣 Netflix 拿下不錯的成績。

    《那年,我們的夏天》由金多美、崔宇植主演,故事講述曾經交往過的分手情侶,在多年後因過往合拍的紀錄片而一夕爆紅,被迫拍攝續集,進而重逢的愛情故事。劇情感人溫馨,在說不出口的愛之間,能感受到男女主角彼此細膩的情感交流,又甜又虐,讓人忍不住一口氣追完。 此外,《那年,我們的夏天》也別具巧思,在每一集的片頭,分別有著向不同電影致敬的小標題,像是台灣電影《那些年,我們一起追的女孩》、《不能說的秘密》也在其中,令人驚喜!

    《華燈初上》由 Netflix 全球獨家上線,並以 3 部曲的形式釋出,每部各 8 集。由林心如、楊祐寧、楊謹華、鳳小岳、張軒睿、劉品言、謝瓊煖、謝欣穎、郭雪芙領銜主演。(延伸閱讀 / Netflix《華燈初上》第三季登場!10 大寫實金句,道破人生的無常、悲歡) 故事從一起命案開始,隨著警方追查凶手的過程,台北條通的日式酒店「光」的悲歡離合、愛恨情仇也逐一被帶出,濃厚的懸疑感貫穿全劇,直至最後真相大白。撲朔迷離的劇情相當引人入勝,三部曲在 Netflix 上線時皆衝上排行榜冠軍,也為台劇掀起了一股新的熱潮。(延伸閱讀 / 《華燈初上》:一齣懸疑歷史劇,憑什麼讓 Netflix 花 3 億買版權?)

    《且試天下》是唯一上榜的陸劇,由楊洋、趙露思主演。故事講述主人翁黑豐息與白風夕為了天下蒼生而奔走江湖、行俠仗義,兩人一同突破各種險租,最後順利擊退為了一己私慾,導致天下大亂的壞蛋玉無緣。 《且試天下》改編自超人氣同名網路小說,在播映前即深受觀眾期待。精彩的武打場景,與男女主角超高 CP 感的搭配,還有資深實力派演員的加持,都為此劇增添不少看頭,一播映即擠下《社內相親》攻占 Netflix 的冠軍寶座,古裝劇迷千萬別錯過。

    《我們的藍調時光》由《沒關係,是愛情啊》《月之戀人-步步驚心:麗》《Live》的金圭泰導演與《我親愛的朋友們》《世上最美麗的離別》《Live》的盧熙京編劇聯手打造。以濟洲島為故事主場景,講述一群在濟洲島生活的人們的平凡生活,以及各自的喜怒哀樂。 雖然《我們的藍調時光》在劇情上沒有太多高潮迭起,但小人物的故事卻往往更能打動人心而引發共鳴。隨著劇中角色的痛苦、成長與蛻變,我們彷彿也跟著他們一同走過人生的坎坷,同時也為自己的真實生活打上強心針。是一部集結親情、友情、愛情,看完仍會久久在心中迴盪不已的溫馨暖劇。

    《來吧!營業中》是台灣首部以餐廳經營為主題的實境綜藝節目,由庹宗康擔任店長,與姚元浩、炎亞綸、楊銘威、吳映潔、顏佑庭共同經營一間名為「老屋」的餐廳。(延伸閱讀 / 《華燈初上》《來吧!營業中》登 Netflix 收視冠軍!幕後推手戴天易:現在已是綜藝的谷底) 從改造老屋開始,藝人們在《來吧!營業中》的每一集都有不同的挑戰、服務不同的來賓,餐飲業貼近一般民眾生活,也因此深受觀眾喜愛,在 Netflix 上線後就持續盤據在榜中。 值得一提的是,成員中的顏佑庭因想琢磨餐飲能力而向節目告假,暫時前往咖啡廳打工,究竟他回歸後能否讓人耳目一新,令人期待。此外,由於收視亮眼,《來吧!營業中》也加碼推出在節目中廣受好評的紅酒燉牛肉跟自製泡芙冷凍料理包,也算是意外的收獲。(延伸閱讀 / 從無到有打造一家餐廳,...

    《社內相親》改編自同名網路漫畫,由安孝燮、金世正、金旻奎、薛仁雅主演,是一部講述平凡女主角為了錢,代替富二代好友相親,對象卻是自己公司的社長,最後發展出一連串搞笑故事的浪漫愛情喜劇。 霸道總裁與小資女的祕密戀情,這樣的題材雖然被認為稍嫌老套,不過因劇情輕鬆、節奏明快,加上演員們的自然演技,讓《社內相親》倍受喜愛,在眾多同期韓劇中脫穎而出,也獲得今年上半年 Netflix 排行亞軍的佳績。

    《二十五,二十一》講述在亞洲金融風暴的時代背景下,一段相識、相知、相戀的青春愛情故事。由金泰梨、南柱赫領銜主演,《請輸入檢索詞 WWW》的導演鄭志賢與編劇權度恩聯手打造,被喻為是今年必追的強檔偶像劇。 男女主角白易辰與羅希度,在人生陷入低谷的一次偶然機緣下相遇,彼此相互扶持,成為心靈的依靠。然而因夢想靠近的兩人,歷經 3 年的歲月,最後卻也因夢想而分開。悲傷的結局,像極了大部分人記憶中的初戀,既美好又遺憾,共感度十足。在 Netflix 上映後隨即衝向榜首位置,討論度居高不下,受歡迎的程度可見一斑! 參考資料 / Flixpatrol、Netflix

  2. 2017年9月18日 · 2017-09-18. 數位時代 張庭瑜. ALT Summit. 5 年就當上執行長! 從 Google 離職,她用一封客訴信從顧客變 CEO. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 打開服裝搭配網站 Polyvore 共同創辦人傑絲.李(Jess Lee)的 Instagram,幾乎都是她去漫畫展角色扮演的照片,不仔細看還以為開錯帳號,和一般人對執行長的認知差很大,就連 LinkedIn 的封面照他都穿著一身兔子裝。 事實上,愛看漫畫也愛畫漫畫的她,原本想念藝術學校,但爸媽是傳統的亞洲父母,她才選擇更「傳統」的路,到史丹佛大學念電腦工程。 不過接觸程式才發現,程式某種程度也和藝術創作有點像,她形容:「就像你擁有能打造所有事的超能力。

  3. 2020年6月15日 · 祕訣1:深度專注! 一心多用浪費40%時間. 我們喜歡一心多用,是因為我們同時做多件事情時,會覺得自己更有生產力,產生更多情感上的滿足。 潛意識有個聲音在說:「你看我完成的那些事情,你看我從代辦清單中勾除的事項。 」在這個鼓勵及獎勵「優化」和「多重流程」的社會裡,我們會忍不住想要「優化」自己。 遺憾的是,我們的大腦不是像電腦那樣運作。 對99%的人來說,看似有效的一心多用其實只是幻覺。

  4. www.managertoday.com.tw › magazine › view精實管理|經理人

    精實管理|經理人. No.191 出刊日期 : 2020-10-01. 精實管理. 消除低價值工作,專注高產出行動,企業才能在承平時期以小博大,危機時期力挽狂瀾,站穩腳步。 訂閱優惠 線上購買. 本期目錄. 主題學習. 60 消除低價值工作,專注高產出行動. 精實管理. 62 精實是一種態度,永遠要求今天比昨天更好. 看圖學管理大海報. 65 一張圖掌握精實思維100年的演變. Part1 觀念篇. 72 杜絕浪費|如何減少產製成本? 對顧客沒價值的服務,就是該刪除的動作. 74 減少拖延|如何打造快速又順暢的流程? 產線要完美接力,交棒節奏一致無須等待. 76 不貳過|如何發現問題背後的問題? 別視單一錯誤為個案,5個為什麼找出根源. 78 精進學習|如何建立鼓勵質疑的文化?

  5. 2016年11月18日 · 除了升遷加薪,人生藏著非常多的可能性,但如果突然問你工作以外的人生目標,可能會一臉茫然:「想不出那麼多想做的事耶?」或「想那麼多做什麼?反正又做不到!」 日本 GMO 集團創辦人熊谷正壽,建議可以自問自答:「如果明天就離開人世,今天你想做什麼?

  6. 2020年10月20日 · 我有個客戶是最近很夯的外送業,最近遇到一個頭痛的問題。 公司的外送員平均年齡不到 30 歲,他們在網路上發現其他同業的外送員不用上班打卡,認為自家公司打卡限制上、下班時間,不自由、不彈性,於是向公司吵著比照辦理。 外送員的高流動率向來是外送業最頭大的問題之一,現在外送公司一家一家開,網路上「靠北訊息」也多,各家的工作、福利條件就在網路上流傳。 原本沒得比較也沒得挑,現在媒體報導提到有的外送員因為可彈性接單,月薪可衝到五萬、十萬,出現比較對象,外送員的人心思變。 一開始,主管試著曉以大義,與外送員溝通:「公司聽到你們的聲音,現在競爭激烈,請共體時艱,以大局為重。 」外送員的答覆是:「干我屁事! 請問誰體諒我們的學貸、房租? 不要和我講你們那些幹話。

  1. 其他人也搜尋了