Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2016年7月13日 · BCG合夥人兼董事總經理 徐瑞廷. 「大家都在做App,我們也要做! 」沒想清楚商業目的,數位化只是浪費力氣. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 資料來源:波士頓顧問公司. 我最近參加了BCG全球合夥人大會,來自各國的同事聚在一起討論商業世界裡的熱門議題。 大家都觀察到,各行各業的CEO都很關切同一個議題:「數位轉型」(digital transformation)。 其實,「數位化」這個議題一點都不新,原本散落於公司各部門,像是製造供應鏈能否更自動化、通路端的POS系統可以蒐集哪些數據⋯⋯原則上都屬於「哪些技術出現,就把它應用到哪裡」,片片斷斷地使用新技術。

  2. 2022年3月21日 · 收藏. (2022.3.21 更新)《華燈初上》第 3 季日前上線,大結局劇情隨即成為社群上的討論焦點,《華燈初上》這部大咖雲集的劇究竟有哪些魅力,受到台灣觀眾青睞?. 製作團隊又是如何讓台灣在地的故事走向國際?. 颱風夜雨,條通華燈閃耀如昔,巷子 ...

  3. 2017年5月31日 · 東方武術(無論是詠春、少林拳、八卦掌等)是表演性的花拳繡腿,唯有MMA是動真格的實戰武功?若徐曉東再一一擊敗所有來戰的各派傳人,他就是武林最強的真正高手?MMA才是真正天下第一?。答案是這些推論都太過牽強,你頂多只能證明曉東強過魏

  4. 2019年10月3日 · 一、第一步要先找出「核心」 任何事業都必須以市場為導向,也就是了解什麼是顧客的需求,以及顧客的消費心理和行為模式。 當市場需求明確之後,必須確定事業的「核心」商品或服務,然後加以精耕。 報告不是說故事! 最後才講簡報結論...這都是被主管、客戶打「 」的原因【6/26 簡報溝通實戰】 二、找出「第一外環」的機會. 當核心趨於穩定後,再來是進一步思考「第一外環」的市場機會,也就是核心事業的主顧客有什麼延伸的相關性需求。 以現在很夯的健身中心為例,參加健身中心的會員,幾乎都是比較重視健康的族群。 他們除了每天,或偶爾來健身之外,可能還有其他與健康相關的資訊及商品需求。 因此,我們可以深入探討,並發掘顧客潛在需求,進而提供適當商品或資訊,以創造外加效益。

  5. 2019年9月5日 · 2019-09-05. 作者 曾國棟、谷楨. 本文出自. 買書去. marvent via shutterstock. 為何高階主管該「親自」面試應徵者? 7 大理由,點破多數老闆錯失人才的關鍵. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 企業的「企」字缺了上頭的「人」,就只剩下「止」了 ,如果沒能找對人,就會成為一灘死水,停滯不前。 反之,找對一個人也許可以省 3 年,那麼,花 3 到 6 小時來面試人、找到對的人,成本效益其實很高。 主管再怎麼忙,也應該排除行程上其他事情,親自面試應徵者,畢竟選到「適合的人、對的人」,絕對是做好事情的首要關鍵。 但很多主管常會說:「我很忙,沒時間面試人。 」在我看來這其實本末倒置,因為. 「人」的問題搞定了,後面的「事」自然有人解決。

  6. 2020年4月8日 · 《開路先鋒》作者徐薏花多年時間研究快樂,找出有關樂觀的真義:我們愈早面對失敗,讓自尊心因此受傷,就愈快知道,這種失敗沒什麼大不了。 我們可以學會建立自我認同,就算自己有缺點也沒關係,忍受傷害,自我修復⋯⋯然後重新振作。

  7. 2010年4月27日 · 35歲以前,你一定要懂的4個管理理論!. 破窗理論、莫非定律、刺蝟法則……這些看似與職場無關的理論,其實只要換個角度解讀,也能成為工作者在提升與管理自我時的重要提醒。. 《35歲前要懂的33個法則》 彙整了33個讀者既陌生、卻又熟悉的學說理論,加以 ...

  8. 2020年2月27日 · 關於睡眠的正確觀念,到底該睡多久?怎麼睡才能擁有好品質?由北醫附醫睡眠中心檢查室主任暨胸腔內科主治醫師徐上富,替民眾解答。 每天需睡多久才足夠?醫師:以年紀區分 每天的睡眠時間,需要多久才充足?徐上富醫師指出,要以年紀來區分。

  9. 2013年3月5日 · 心中不認同對方,許多相處時的互動便只會流於表面功夫,就算用了高明的說話技巧或稱讚話術,終究無法感動他人。 《人生是永遠的測試版》也點出培養真誠關係的兩個關鍵:

  10. 2016年1月12日 · 這樣「量化」員工貢獻度,績效賞罰才會有效!. 上一期專欄裡提到,大數據(Big Data)可以幫助企業以更科學的方式,從大量的履歷中,挑選出未來的關鍵人才。. 接著,我們來談談如何運用大數據,深入分析既有員工的工作狀態,協助高階主管和 ...

  1. 其他人也搜尋了