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2014年10月25日 · 而將首播的新劇《22K 夢想高飛》，三立行銷部把主軸訂在年輕人對「22K」的關注，和1111人力銀行合作了網路調查。 他們透過詢問「你領過22K嗎？ 」「你是怎麼脫離22K？ 」「你認為哪個企業老闆最能拯救22K族？ 」等問題，觸發社會對於22K的注意，當戲名一公布，也成為PTT各大熱門版的討論話題。 為了更精準的跟會「拿到22K的族群」溝通，三立行銷部還前進演員的大學母校舉辦見面會，請演員親自分享脫離22K的經驗。 到目前為止，戲未開播，官方粉絲團就累積了超過3萬名粉絲。 請注意！ 財報是管理者的重要警訊 > 不懂財務報表上的數字小心吃大虧【限時83折 ⏰ 只到5/20】
2016年11月18日 · 收藏. 除了升遷加薪，人生藏著非常多的可能性，但如果突然問你工作以外的人生目標，可能會一臉茫然：「想不出那麼多想做的事耶？. 」或「想那麼多做什麼？. 反正又做不到！. 日本 GMO 集團創辦人熊谷正壽，建議可以自問自答：「如果明天就離開人世，今天 ...
2017年5月10日 · 透過畫出自己的夢想人生金字塔，一個人會看清接下來該怎麼安排時間，也會充滿勇往直前的勇氣，讓自己逐夢踏實。 將目標具體化，打造自己的「夢想‧人生金字塔」
2019年4月29日 · 做法與日本知名專業管理顧問松村寧雄提出的「曼陀羅九宮格思考法」相似，將想要達成的目標，從現在設想未來如何達成，設定執行計畫。 隆史指出，撰寫大、小目標的過程，同樣要把有形與無形的元素融合。 例如，日本職棒運動員大谷翔平在高中就寫下這張清單，主題是「成為 8 大球團第一指名的新人」，基礎要素則包含有形的「控球」「球質」與無形的「運氣」「品性」等內容。 如今，他已進入美國職棒大聯盟，成功實現理想。 設定「有形」與「無形」目標，並運用「OW64表」落實計畫. 由原田隆史提出的「目標達成法」與「OW64 計畫表」，強調設定目標時，同時重視「自己」「社會及他人」「有形」「無形」的目標，而非只用一、兩句話就描述理想，才能具體實現。 經理人月刊第 173 期. 繼續閱讀 自我管理 圖解.
2015年1月2日 · 2015-01-02. 整理．撰文 陳芳毓. 兩張圖！ 教你達成夢想中的平衡人生. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 到工作以外的人生目標，許多人可能一臉茫然：「想不出那麼多想做的事耶？ 」或「想那麼多做什麼？ 反正又做不到！ 其實，除了升遷加薪，人生藏著非常多的可能性。 如果一時想不出來，日本GMO集團創辦人熊谷正壽，建議可以自問自答：「如果明天就離開人世，今天你想做什麼？ 」「如果人生重來一遍，你想做什麼？ 接著，把現在擁有的時間、金錢和能力都拋到一邊，不要被「可是......」「如果當初......」的想法限制，重新想像理想的人生。 這樣一定會蹦出十幾個夢想，如「出國留學」「用英語跟外國人聊天」等。
2019年8月26日 · 1. 決定你的核心價值. 寫下 4～6 個核心價值。 記住，這些核心價值屬於你和你的人生，不是其他人告訴你或是期望你擁有的；設定每天或每周的例行公事，這會幫助你加強你的核心價值。 2. 空出時間設想理想生活、設定目標. 一旦確定你的核心價值，就必須設想你的理想生活，以及設定要達成的目標。 這應該是每天的工作，因此你可以持續關注夢想達成與否，而且每天有所進步。 每天花 10 分鐘，不論是安排在早上做的第一件事，或是在睡前完成。 找個小本子寫下設定的目標。 小本子要有地方讓你在早上或下午寫下目標，這可以幫助你每天練習設定你的目標。 3. 設置你的守門人. 創造你的守門人。 守門人會過濾你採取的所有行動，以確保這些行動能夠符合你的核心價值。
2018年5月31日 · 《再見拖延病》一書中形容，夢想蓋一間美侖美奐的教堂，必須從最不起眼的疊磚塊開始做起。不想被夢想和現實之間的落差打敗，就得先承認執行計畫的過程其實單調平凡，只能從小事開始改變，逐步把自己推向習慣的循環。
