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  1. 2017年3月6日 · 你是不是也遇過這樣的控制狂上司? 在華盛頓工作的傑森是一個部門的經理,他的下屬們在背後稱他為控制狂。他喜歡操控一切,只要自己看得見的事情,都不願完全放手給下屬去幹。他要求下屬做任何事情都必須按他的思路、方式去做,不能有自己的想法。

    • 遇到控制狂1
    • 遇到控制狂2
    • 遇到控制狂3
    • 遇到控制狂4
  2. 2018年6月25日 · 那要如何知道自己正在交往的對象是不是個控制狂呢?兩性情感網站 Lovepanky 上的專欄作家 Samantha Ann 點出了「控制狂情人」擁有的 10 種特徵,一起來逐一檢視吧! 1. 他沒來由的就是不信任你 2. 他期望你會信任他 3.

  3. 2013年9月16日 · 八種控制狂的行為特徵. 《Inc.》這篇文章列出 8 種控制狂的行為特徵,如果你也有這些思考和行為的症狀,小心你可能正因為這些行為模式,讓自己一步步失去領導魅力: 1. 你相信,如果某些人願意改變他們自己,你會更快樂! 所以你會指出這些行為,嘗試著「幫助他們」改變,而且你會一說再說,說到讓人們屈服為止。 2. 你用最細微的標準要求他人符合你的期待,而且你追求完美,也不認為其他人應該可以接受不完美。 3. 你習慣批判他人行為的對或錯,有時拐彎抹角地、意有所指的批評,而且用一種冷淡地、看似被動,但實則積極且帶有壓力的緊迫盯人方式,靜靜等著人們「回歸」你所設下的常規。 4. 你以「建設性批評」為藉口要求他人,其實只是要促使他人配合你心中所設定的目標和進度。 5.

  4. 2015年12月16日 · 以下將列出五種控制狂的行為,如果你已經符合二到三個跡象,現在就開始重新 調整你面對世界和工作的方式 吧! 1. 你覺得所有 idea 都需要出自於自己,然後才交給團隊的其他成員

    • 情緒起伏很大,可以一下很開心,一下情緒跌落谷底。這個狀態通常不會在彼此還是外人的關係下出現,在外人的關係的時候,會盡量展現出最完美、最適合相處的樣子,因為分裂得很分明成功,所以可能會看不出破綻。
    • 在只有兩個人相處的狀況之下會做出一些出格的事情。因為分裂程度很高的人會非常知道該對什麼人展現什麼面相,而他們非常在意自己的形象,所以出格的事情只會在確定沒有證人在身邊的時候才會做,會從小事到大事。
    • 在面對外人、友人的時候絕對不會讓自己的缺點被人看到。由於分裂程度高的人他們賴以生存的東西就是他們的社交面具,這些人因為知道自己會做第二點的事情,他們平常就必須確保就算你去跟他的朋友們告密,也沒有人會完全相信你的話。
    • 時不時有些小動作或行為會讓人覺得世界應該繞著他轉。分裂程度高的人會做出恐怖行為的主要原因是他們會把自己放在一個受害者的角色,由於不信任真實的自己會被接納,所以他必須保護自己,而自己是唯一一個可以被信任的人。
  5. 2020年1月9日 · 很多時候,我們會遇到在情緒上、無法聽進別人話的人,諮商心理師陳雪如分析,面對被「情緒腦」主宰的人時,我們要做的並非說理,而是運用技巧安撫對方的情緒,召喚出對方的「認知腦」,理智而冷靜地達成溝通。. (責任編輯:翁筠茜). 文/諮商心理師 ...

  6. 2021年4月6日 · 隨著年紀改變,妳可能會覺得自己變得膽小,遇到心動對象卻不敢放手去愛。 其實換個角度思考,這可能正是『戀愛情商』升級的症狀 ,經歷至今忘不了的初戀、幾段粉身碎骨的心碎,我們漸漸了解自己想要的愛情是什麼樣子。