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- 北風與太陽：天賦沒有優劣，適才適所就能發光。北風與太陽決定比賽誰的力量比較大，打賭看誰能讓旅人自動脫掉外衣。強烈的北風讓旅人把大衣緊緊抓牢，溫暖的太陽卻讓旅人熱得受不了，主動脫下大衣。
- 獅子和蚊子：自信少了謙遜，恐成莽撞的愚勇。有天，蚊子飛到萬獸之王面前，向獅子說：「我不怕你。」但是蚊子沒有發現蜘蛛網在旁邊，蚊子竟然成為蜘蛛的獵物了。
- 龜兔賽跑： 跑錯方向，再努力也沒用。兔子與烏龜，為誰跑得比較快僵持不下，所以他們決定比賽。輕敵的兔子呼呼大睡，幾乎就要錯過時間。可是烏龜居然看錯路標，爬往與終點相反的方向。
- 三個工匠：熱情不是天生的，需要花時間挖掘。三個工匠一起蓋房子，路人經過，問他們在做什麼。工匠 A：我在砌磚頭，就是一名苦力。（戰鬥力 1/100）工匠 B：我在蓋房子，它能住很多人。
2024年4月15日 · 我坦白報告，雖然整體來說進展順利，但有部分工作發生一些延誤。不過，離聯歡會那天還有多餘的時間，所以我也沒那麼著急。這個階段發生一些延誤，想必稻盛先生也不太會關注吧。
2016年4月21日 · 從研究員做起，35歲當上副總，38歲當上總經理，劉宗聖如今是全台最大投信公司元大寶來投信總經理。旁人看來，他年紀輕輕、升得很快，但是劉宗聖拚命也是出了名的，二十幾歲時曾經有一次出國考察，在搭機回程的十幾個小時裡，就做完厚厚七、八十頁簡報，凌晨抵台，中午就跟老闆簡報。
2021年11月3日 · 客戶知名、但可賺到的毛利低於平均，該接嗎？. 但如果客戶出的價碼，在評估成本後，毛利明顯低於平均，業務仍承接，就要交代原因。. 「這時的考驗，就變成異常成本的專案如何評估？. 」龔汝沁指出，可能客戶是國際知名品牌，業務認為接這單，後面會有 ...
2016年5月31日 · 主管常犯的錯誤：挑剔部屬缺點，卻看不見自己管理的盲點！. 有一次，與一位外商公司總經理碰面，她聊到，台灣主管對自己及部屬永遠都覺得做得不夠好，即便已做到99.9分，只差0.1就一百分，還是覺得不夠好。. 老外老闆不同，很會鼓勵人，常常能換一個 ...
2017年2月10日 · 」後來的故事，就像我剛才描述的，Amy在一年內，立下很大的功勞，並且掌握公司再次改組的機會，重新得到更大的舞台。 我很佩服Amy的能屈能伸，對一個出社會將近20年的人來說，願意從根本面對自己的問題，並親力親為地把每一件小事做好，很紮實地重新累積自己做大事的籌碼與實力，其實比 ...
2020年7月3日 · 各項資產的報酬率差異甚大，在當今這個時代，開源節流不再是投資理財的唯一重點。 投資理財不能再仰賴「積沙成塔，積少成多」的開源節流，而是要依靠「幾何級數，加速成長」的複利效果。 透過投資共同基金來達成人生目標其實並不難，尤其共同基金多半投資在股票市場，投資時間愈長 ...
