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2021年1月12日 · 《月薪嬌妻》新春特別篇推出！睽違4年《月薪嬌妻》（逃げるは恥だが役に立つ）回歸，創下15%高收視率，成為2021年話題日劇。美栗、平匡夫妻相處之道：
2016年3月16日 · 1. 鄉村包圍城市的拓點策略. 產業鏈中最末端的零售通路，由於無法在販售的產品性能及品質創造特色，因此選擇在產品的「價格」上做出差異。 一開始全聯尚未提供生鮮服務，商品組合以乾貨為主，商品平均價格幾乎等同於量販店，區隔出一個 「超市規模、量販價格」 的市場定位，透過鄉村包圍城市策略成功打入市場。 全聯延用軍公教時期寄賣模式與售後付款方式與供應商合作，透過寄賣模式商品進入賣場時， 供應商不用支付商品上架費，而要求供應商直接將這筆上架費，反饋到商品售價上 ，創造商品價格優勢。 售後付款則是在進貨時全聯無需事先支付訂貨金，待商品出售後，供應商再向全聯結款，因此在資金運轉上有充分的彈性，同時也可降低商品庫存成本。 於2014年全聯攜手IBM跨足B2C電子商務市場，未來有意建構全通路零售佈局。 2.
2014年1月29日 · 《Business Insider》 特別從期刊論文中，蒐集了各種關於薪資談判的研究，希望藉由這些學理驗證過的談薪策略與技巧，讓員工更有信心和老闆開口，爭取應得的權益、更高的報酬。 1. 將薪資談判視為一場競賽. 你要爭取的，是對方不想給的。 根據研究，把薪資談判視為一場比賽，你會更容易成功！ 訂定明確的目標，擬出競爭策略，然後努力積極的進行，你會比那些順從、妥協的人，拿到更高的薪水。 2. 開價碼時，請使用精確的數字. 很多人談薪水時，會先刻意提高自己的價碼。 但是經過哥倫比亞商學院的一項研究， 開出精確的數字，在談判上會更有效 ，比方說：開出 10 萬 4500 元的薪水，會比籠統的 10 萬元更有效。
2023年6月28日 · 編按：知名麻辣鍋餐廳、興櫃餐飲股「老四川」，6 月 27 日發出重訊公告，創辦人梁朝辰於睡夢中辭世，享年 56 歲。. 老四川公司表示，目前各項業務均由專業經理人負責，對公司營運並無影響。. 梁朝辰 2003 年向中國友人學習麻辣鍋配方，以麻重於辣的 ...
2008年9月16日 · 為了活絡現金流，王品並未購買不動產做為企業總部，而且除了王品台塑牛排的創始店外，其餘店面也都是用租的，每5年續約一次。 楊秀慧解釋，餐飲業必須跟著商圈移動，現在人潮洶湧的商圈，並不保證5年後一樣人氣很旺。 所以，對餐飲服務來說，購買不動產並非明智之舉。 即使已成為台灣最大的連鎖餐廳集團，但王品每年新開的店面也不超過5家。 它的展店策略就是保守擴點，只把店數開到市場胃納量的80％到90％；如果開到全滿，遇到股市衰退、通貨膨脹或失業率高，就會立刻衝擊利潤。 「那個20％的空間，就留給大環境去變動。 店開得太滿，就像杯子裝滿了水，環境稍微一動，水就潑出來了！ 」楊秀慧分析。 王品雖有8個品牌、71家店，帳務管理系統卻很單純。
2018年4月12日 · 額外設置「微笑獎金」：每月由主管打分數，最高可拿 5 千元 在鼎泰豐，光擦一張兩人座的桌面，至少就有 9 個步驟，連老爺酒店集團執行長沈方正都直呼「太佩服」。記者好奇詢問，在鼎泰豐這樣的「SOP」有多少？楊紀華回答，「絕對超過兩百種。
2016年11月9日 · 全聯的真正競爭對手究竟是誰？是量販超市的家樂福、頂好超市？全台超過萬家的7-Eleven 和全家便利店等超商？還是傳統市場的魚肉鋪？想讓全聯業績再提升，競爭對手是唯一的市場阻力嗎？有沒有可能，和麥當勞、鬍鬚張去競爭外食市場的大餅，才是做大生鮮市場的最重要成長動能？
