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2024年3月21日 · 商周花2個月採訪，深入剖析台灣科慕突擊式關廠事件，引發關於企業管理、環境保護和勞工安全等多方面的思考。文章指出，企業關廠不應只著眼於快速結束，而應該重視對員工、環境和社會的責任，否則可能欲速則不達。
2019年7月22日 · 從實際效果來說，這次FaceApp的「變老濾鏡」在神經網絡分析方面有了挺大改進，很多「老年版」照片都沒有太多的違和感，包括個人特徵都很好保留了下來。
2023年9月21日 · 商場自慢塾｜ 撰文者： 何飛鵬 ｜出刊日期： 2023-09-21. 城邦媒體集團首席執行長何飛鵬。. (來源．本刊資料) 在上星期日下午的《當責學應用圖解》新書分享會上，作者台灣的當責學教父張文隆提出了一個問題：如果員工不敬業，是誰的錯？. 他會問這個 ...
2018年8月16日 · 在中國，「不合格就關廠」的環保追殺令帶動商機，汙水處理這塊業務，已成兵家必爭之地。 基士德的前身是台灣水泵大廠──川源的中國部門，擅長工業水泵，主要運用在消防與建築市場。
2 天前 · 加入商周，成長自我價值累積觀點，讓知識成為力量. 每日精選財經時事、議題分析！. 內容涵蓋企業發展、商業趨勢、焦點人物報導文章，掌握商業脈動，投資理財及房地產焦點，找到賺錢機會。. 收穫最新深度財經議題報導文章、新聞動態及知識，選擇商業周 ...
2013年9月3日 · 清玉堅持黃金比例的原因有二：1.檸檬汁太酸，如果不調高甜度壓抑酸度，飲料會變得難以入口；2.一致化的產品有助於降低錯誤率並且提高生產效率。 而清玉一開始對消費者的態度更是不客氣，完全是一付「要買不買隨便你，反正我就是只做我認為的最好產品」的高傲身段。 這種刻意挑選客戶、甚至排斥某些客戶的做法，正是Jobs還在世時的蘋果的策略。 廣告-請繼續往下閱讀. 清玉之所以培養出一群死忠支持者，除了產品確實有獨特之處之外，其強硬將消費者區分為「愛我者」與「惡我者」的態度，更容易讓支持者認為「不喜歡清玉的人是不懂得喝」，反而形成優越感。 日本有許多小型拉麵店，店主都是所謂「頑固老爹」，這些頑固老爹面對不喜歡自己做的拉麵的客人也從來不假辭色，這跟清玉一模一樣。
2021年11月18日 · 摘要. 1.很多人會遇到這樣的狀況：前老闆創業或是跳槽後高薪挖角你，會讓你猶豫不知道是否該跳槽。 2.在考慮時，建議先屏除「和前老闆的關係」來思考：新公司的前景、待遇，前老闆的亮點、在新公司的根基等等，別讓交情混淆你的判斷。 3.不論什麼樣的思考，最重要的根本問題還是：你清不清楚自己現在需要什麼。 廣告-請繼續往下閱讀. ★夏日訂閱3折起★數位訂閱年訂$3850，再送限量節能電扇！ 突破慣性思維逆轉勝！ 全台逾2,000位CEO破風前行. 1.你和老闆的關係、被新平台挖角，不要混為一談. 2.這個老闆身上有什麼亮點？ 廣告-請繼續往下閱讀. 3.對這個新公司，你瞭解多少？ 4. 你們有沒有談過待遇問題？ 5.這個老闆，在新公司有沒有站穩腳跟？
