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  1. 2017年12月31日 · 9 大方法,教你小而巧地使用大腦. 這些方法可以給予大腦刺激,突破舊有思維,讓我們用不同角度與視野看待事物,發掘生活中的各種面貌。. 1. 改變. 包括改變名稱、目標或角度等。. 例如:3M 開採劣質砂礦轉換使用,創造「砂紙」成為暢銷商品。. 2. 刪除 ...

    • Q:讀書對你的幫助是?
    • Q:身處科技業,會選擇電子書或其他數位閱讀方式嗎?
    • Q:最喜歡的作者?
    • Q:到現在仍會反覆閱讀的書是哪一本?
    • 總經理的私房書單

    如果要拓展眼界,我覺得最快的方式是在書裡面跟很多人「談」,你可以因此跨時空、跨領域、跨不同行業等等。當然讀書是需要訓練的,剛開始盯著書可能會很焦慮、讀不下,但讀書會培養你主動思考。因為像是看 YouTube、電視,看似很放鬆,久了你卻會發現沒有真正放鬆,是被動地接收資訊。 閱讀會強迫頭腦發揮想像力,會運動到你平常動不到的腦細胞,反而有種紓壓感。其實好看的書跟追劇一樣,會讓腦袋有很多畫面,一旦有樂趣,再加上紀律,最後就會有成就感。

    A:電子書有它的好處,特別是透過手機,可以碎片化地閱讀,可以跳。第二,手機是多功的,所以讀書時可以查東西等等。但好處通常也是壞處,因為你一次只看那麼一頁的時候,你會失去全貌感。 我之前嘗試過聽有聲書,像是美國前總統夫人米雪兒.歐巴馬(Michelle Obama)的有聲書《Becoming》(中譯《成為這樣的我》),特別的是由作者自己讀。你會聽到她的聲音,感覺「哇,作者跟你說自己的故事。」那感覺很不一樣。

    A:吳修銘(Tim Wu)。我第一次讀的是《The Master Switch》(中譯《誰控制了總開關?》),他的書常講資訊科技每一次的循環,從廣播、電視、電影、網路到電商電信產業,細數從 startup(新創)進入戰國時代,之後有點泡沫化,最後又勝出,導致壟斷。每一次循環都像一個開關,讀他的書你會有 scope(廣度),尤其是在資訊科技產業,雖然歷史不見得百分之百會重演,但裡面總是有一些可以借鏡。

    A:《Lessons in Leadership》。是一位猶太拉比寫的,但不是宗教書。書裡講領導力的不同層面,讓我感到啟發,還買了很多本送人。很多人會以為領導要有策略、有方法,但其實領導力是「有承擔的勇氣」。例如書裡提到權力和影響力,權力的數學是除法,愈分就會愈少;影響力的數學則是乘法,像是知識、愛、關懷都是愈給愈多。雖然不是每個人都能擁有主管的權力,但是你可以從個人的影響力思考,而不是只想著主管該如何運用權力。 ▶ 看完整對談影音:

    作者 / Matthew Polly 出版社 / Simon & Schuster 出版日期 / 2018.06

    《The Master Switch:The Rise and Fall of Information Empires》

    作者 / Tim Wu 出版社 / Vintage 出版日期 / 2011.11

    《Lessons in Leadership: A Weekly Reading of the Jewish Bible》

    作者 / Jonathan Sacks 出版社 / Maggid 出版日期 / 2015.08

  2. 2017年3月8日 · 如果Sandy夠敏銳,應該能感覺到「老闆正在暗示你走人」,公司的未來可能再也不需要她了,只是有時候,老闆不會直接說出口。. 《Fast Company》指出,當你感覺到這4個徵兆,就表示該為離職做些準備了:. 1. 老闆對你的工作表現吹毛求疵. 這種情況分為兩種 ...

  3. 2018年7月9日 · 我最近調派到一個新部門,發現部門同事搞小團體,工作氣氛不是很好。每次開會,總會出現針鋒相對、為反對而反對的局面,提案討論總是沒有好結果。 向主管反映這件事,他卻認為這不是什麼問題,但這樣的狀況已經影響到我的情緒,導致工作進度落後。

  4. 2006年12月15日 · 但因為我沒有別的方法可用,只好繼續堅持「抓放小」的方法。 不過幾個月後,成果慢慢顯現,無關緊要的事我能完全閉眼不見,因為就算出事也沒事;真正大事、要事,就要靠耐心徹底解構,從最基本做起。

  5. 2017年2月13日 · 8張圖,拆解店頭陳列的秘密. (本文出自 《經理人月刊》2017年2月號,封面故事:超級店長學 ). 你知道為什麼進入超市或賣場,第一個映入眼簾的一定是蔬菜水果嗎?. 《店長行動手冊》指出,超市商品的陳列,和消費者的購物習慣有關,幾乎全球的超市都是 ...

  6. 2016年11月24日 · 人在互動的過程中,除了有相似的價值觀或興趣「物以類聚」外,「互補」也是維繫人際關係的重要因素。. 尤其當你擁有他人沒有的說話特質,別人會因為感覺新奇或仰慕而靠近你。. 例如:當你在台上做簡報時,流暢的表達能力吸引台下目光,並因此得到很好 ...

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