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2020年9月29日 · 根據台灣連鎖暨加盟協會統計，2012 年至 2018 年餐飲連鎖品牌數由 624 個增加至 998 個，共增加 374 個品牌；連鎖總店數由 2 萬 8880 家增至 3 萬 4158 家，共增加 5278 家。
2022年2月11日 · 即將迎來 228 連假，如果公司比照政府行政機關辦公日曆，2 月 28 日為國定假日、形成 3 天連假，你卻被叫去公司加班，可以拿多少薪水？哪天能領雙倍薪？ 周一至周五為工作日的正常工時工作者，可以參考以下計算方法（注意：如採變形工時，則不適用此計算方式）：
2020年2月5日 · 工作規則或內部辦法規章，需載明工作時段、休息時段（如午休用餐 1 小時）及加班申請流程。. 對於非正常上班工時及非經主管同意的加班工時，在員工同意的前提下，應即時將異常工時從出勤記錄中刪除。. 老闆應掌握「出勤時段 ≒ 正常上班工時＋工作規則 ...
2015年12月2日 · 麥肯錫7S模型 經理人在規畫企業藍圖時，不能只注重策略、結構的硬性變數，也要注重強調員工、技能、管理風格、制度與共同的價值觀等軟性變數。 麥肯錫解決問題7步驟 解決問題的不是與生俱來的天賦，而是可以透過自我訓練培養而成，你也能像麥肯錫人一樣，倍速解決問題。
2022年8月17日 · 彈性工時很自由，卻有個隱性缺點|經理人. 告別「朝九晚五」，容易嗎？. 彈性工時很自由，卻有個隱性缺點. 微軟的《工作趨勢指數報告》（Work Trend Index）顯示，自疫情爆發以來，其協作軟體 Teams 用戶在辦公時間之外發送的訊息量平均增加了 42%。. 此外，在 ...
2023年11月6日 · 造成缺工問題，最顯而易見的原因是新冠疫情。. 2019 年底，COVID-19 爆發，台灣政府實行防疫、邊境控管和三級警戒，「這對餐飲和旅遊業衝擊很大，很多業者不得不裁員或放無薪假。. 」勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛表示，這些行業在疫情間流失 ...
2018年1月22日 · 「明明部門人手不夠，但老闆就是不加人！」「聘個每月3萬的員工，我的部門又不是賺不回來.....」基層主管抱怨連連，不懂為何高層這麼「吝嗇」，不願意加開員額、增聘人手。 城邦媒體集團財務長龔汝沁在經理人商學院開設的「活用財報做管理」課程解釋，在組織中，人力開銷的計算絕對不是 ...
