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2023年9月14日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 輝達（NVIDIA）於今年 5 月份美元市值破兆，震撼了華爾街，亮眼的成績已超越特斯拉（Tesla）、直逼亞馬遜（Amazon）。 輝達從繪圖晶片到加速運算領域，皆在技術上取得了制高點，CB Insights 報告指出，輝達在用於機器學習的 GPU 市場，市占約 95%，如今可說是「驅動 AI 的世界引擎」。 成就一間規模如此大的企業並不容易，黃仁勳曾多次在公開演講與訪談中，談及其經營哲學，當中的關鍵是以人為本的企業文化。 以下摘錄 3 句黃仁勳的曾說過的管理金句： 無法承認失敗，就是賭上整個企業. 「『失敗』不是阻擋成功的障礙物，而是能幫助我們更清晰看見成功的路徑。
2024年1月17日 · 分享. 收藏. 輝達推出的繪圖晶片（GPU）堪稱 AI 的引擎，隨著 AI 成為顯學，公司股價一路飆漲，現已是全球第 6 大公司。. 創辦人黃仁勳也因此成為 2023 年的話題人物，他 1963 年在台灣出生，他不只成就了市值破 1 兆美元的帝國，還是矽谷在位最久的執行 ...
2023年11月27日 · 今（2023）年 5 月，輝達（NVIDIA）成為全球第七家市值突破 1 兆美元的企業，包辦世界 8 成以上的 AI 晶片設計。. 為何能在強敵環伺的半導體業勝出？. 輝達創辦人暨執行長黃仁勳坦言，這是因為輝達比其他公司更渴望成功，「我的生存意志，強過了幾乎 ...
2017年8月24日 · 當我們想定義一個「成功」的經理人或管理者時，通常都會有些「迷思」，認為想要像他們一樣「成功」，就得照本宣科、用一樣的管理方法做事。 但事實並不完全如此，哈佛商學院網絡學習計劃HBX執行董事派翠克．馬蘭（Patrick Mullane）整理出5個我們對管理者最常出現的「幻想」（或迷思），以及 ...
2019年10月15日 · 2019-10-15. 採訪‧撰文 盧廷羲、林庭安. 經理人月刊 第 178 期，資料來源／Dcard，攝影／賀大新，整理／林庭安. 「當時公司有點亂」Dcard 如何快速壯大？ 創辦人曝管理的難題與掙扎. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. （本文出自 《經理人月刊》2019 年 9 月號，封面故事：實戰 OKR ） 在過去，大學生想要知道感情、生活、學業、工作等面向的事情，都會上批踢踢實業坊（PTT）找答案。 近幾年，討論的場域漸漸轉移至 Dcard。 目前，Dcard 每月不重複訪客有 1500 萬人，每月瀏覽次數更達 15 億次。 然而，在 2017 年，Dcard的每月不重複訪客次數僅有 800 萬，這兩年，他們做了什麼讓自己快速壯大？
2020年12月11日 · 財訊雙週刊 吳雅樂、涂憶君、陳雅潔. 財訊. 薪水是末段班！. 4 張圖解密台企「薪資扭曲」真相，秒懂台積電今年為何大幅加薪. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 過去 30 年，台灣靠高獎金、高分紅，培養無數優秀中高階人才，這套薪資結構至今仍 ...
2012年4月3日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 包氏國際負責人包益民在30歲以前，就擔任智威湯遜、李奧貝納的創意副總監，33歲創辦《PPaper》，上市熱賣十萬本，甚至被《Wallpaper》雜誌選為21世紀最關鍵的33位關鍵人物之一。 但卻在40歲時，完全失去工作熱情，變成「像是行屍走肉的人。 」在《商業周刊》報導中，包益民說起他如何重新找回人生方向。 創辦《PPaper》三年後，包益民發現公司碰上成長瓶頸，就算員工加倍，業績也不會加倍，讓他感覺到自己的局限，也很恐懼。 一個商品賣得好不好，「廣告設計不過貢獻五分之一，」廣告公司再怎麼棒，規模與獲利都有限。 40歲之後的3年，被包益民稱為「黑洞中的900天」，他瘋狂閱讀各種書籍，企管、金融、宗教、人生……試圖找出新方向。
