外勞仲介服務費收費標準 相關
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外勞仲介服務費是什麼?
國內外勞人力仲介公司收取規定標準以外費用會受到什麼處分?
雇主或外籍勞工遭仲介機構超收費用情事怎麼辦?
人力仲介收取每月的服務費包含哪些服務?
2023年11月13日 · 發展署說明,目前臺灣人力仲介公司依法可向移工收取的費用僅有「服務費」,而外勞仲介公司向移工收取「服務費」與非疫情期間相同,外勞仲介費規定(服務費)必須符合「有簽約」、「有服務事實」及「不得預先收取」等3項條件。
根據收費標準中規定,雇主需繳交費用包括登記費及介紹費,其收費金額為招募之員工第1個月薪資在平均薪資以下者,合計每一員工不得超過其第1個月薪資,作為登記費與介紹費;外勞仲介還可向雇主收取每一名員工每年2,000元的服務費。 至於外勞部份,臺灣
2022年12月27日 · 想聘用外籍移工,雇主須付給仲介公司的3項費用:仲介費、服務費和行政規費。 仲介費 雇主想委託仲介公司聘僱外勞,就會產生仲介費,其費用不得超過外籍移工第1個月的薪水,也就是要在外勞最低薪資(2022年8月10日調整) 20,000元以下。
2023年11月21日 · 諮詢服務費 / (依外勞人力仲介收費標準) 需負擔費用總計 約NT$32,914/月 (不含加班費) 約NT$2,780~NT$3,247/月
2023年11月3日 · 提到外勞申請費用是指雇主在聘僱外籍勞工時,需要支付給政府機關、仲介業者等單位的費用,由於各家業者收費機制都不盡相同,因此外勞仲介小編將項目有哪些、變動趨勢與常見問答集整合起來,希望對大家有所幫助,趕快一起來看看吧!
2021年10月12日 · 依法,仲介公司得向僱主收取登記費及介紹費(仲介費),收費不得超過外籍勞工第一個月的薪資,以家庭看護工為例,即不可超過1萬7千元;法律並規定,仲介可向外國人收取服務費,第一年每月不得超過1800元、第二年不得超過1700元、第三年以上每月不得
2022年4月7日 · 依照私立就業服務機構收費項目及金額標準(以下簡稱收費標準)第6條規定略以,仲介公司接受移工委任辦理就業服務業務,僅得向移工收取服務費,又其服務費之金額,依移工當次入國後在臺工作累積期間,得收取新臺幣(以下同)1,800元、1,700元或1,500元之服務