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2023年11月13日 · 勞動部-外勞仲介收費標準 根據先前勞動部所發表的外勞仲介相關新聞稿。發展署說明,目前臺灣人力仲介公司依法可向移工收取的費用僅有「服務費」,而外勞仲介公司向移工收取「服務費」與非疫情期間相同,外勞仲介費規定(服務費)必須符合「有
根據收費標準中規定,雇主需繳交費用包括登記費及介紹費,其收費金額為招募之員工第1個月薪資在平均薪資以下者,合計每一員工不得超過其第1個月薪資,作為登記費與介紹費;外勞仲介還可向雇主收取每一名員工每年2,000元的服務費。 至於外勞部份,臺灣
2021年10月12日 · 外籍看護進入家庭後,雇主每個月除了看護的月薪1萬7千餘元外,加班費(每日567元*4天)、三餐費用及保險費;每月需繳納政府2000元就業安定費。 至於仲介端,則雇主要給付服務費每年2000元(每月約167元)。 除此之外,移工依法每月給付仲介每月約1800的服務費(第一年),雇主與外籍看護普遍會另外進行勞資協議,由雇主代付。 目前也有照顧家屬反應,家中外籍看護另外要給台灣仲介公司「移工仲介費」(俗稱咖啡錢,通常為輸出國給台灣仲介公司的抽成,若有收取多轉嫁給移工),市面上收費平均落在5-7萬。 台灣現行規定不可收取,移工不需要向仲介繳納「移工仲介費」。 移工至今遲遲進不來,撤簽能不能退仲介費?
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國內外勞人力仲介公司收取規定標準以外費用會受到什麼處分?
雇主或外籍勞工遭仲介機構超收費用情事怎麼辦?
仲介公司可以向雇主收取什麼費用?
2023年11月3日 · 提到 外勞申請費用 是指雇主在聘僱外籍勞工時,需要支付給政府機關、仲介業者等單位的費用,由於各家業者收費機制都不盡相同,因此 外勞仲介 小編將項目有哪些、變動趨勢與常見問答集整合起來,希望對大家有所幫助,趕快一起來看看吧! 了解外勞申請費用項目. 我們知道,外勞申請費用是雇主和外籍勞工都需要考慮的重要因素,瞭解這些費用項目對於預算規劃和遵守法規非常重要,以下是一些常見的外勞申請費用項目: 行政規費: 由勞動部收取,包括外籍勞工登記費、居留證規費、就業安定費等,行政規費是依據《外國人工作許可及就業管理法》第24條、第25條及第26條規定收取。 外籍勞工登記費:每名外籍勞工新台幣2,000元。 居留證規費:每張居留證新台幣3,000元。 就業安定費:每名外籍勞工每月新台幣2,000元。
2022年12月27日 · 雇主想委託仲介公司聘僱外勞,就會產生仲介費,其費用不得超過外籍移工第1個月的薪水,也就是要在外勞最低薪資(2022年8月10日調整)20,000元以下。 服務費為每年繳交1次,每一名外籍移工2,000元,仲介公司不得向雇主預收。 行政規費. 若應雇主需求,辦理招募許可、轉換雇主、轉換工作許可,行政規費每次200元;辦理入國簽證許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補許可等,每次100元。 此為仲介公司代雇主繳交勞發署的「案件審查費」,仲介公司代收後,應繳付雇主該單位之規費收據。 PDF下載:【外勞仲介公司可收取費用表PDF】 二、外勞基本薪資是多少? 如何發放薪水? 1. 外勞薪水包含哪些項目? 基本薪資.
2021年2月6日 · 勞動部訂定私立就業服務機構收費項目及金額標準,規範 仲介公司 可收取費用得向雇主收取登記費及介紹費(不得超過外籍移工一個月薪資);另得向收取服務費(第一年每月不得超過1,800元、第二年每月不得超過1,700元、第三年以上每月不得超過1,500元)。 仲介公司有義務向雇主詳細說明契約內容,包括服務項目、外籍移工轉出後之處理原則、收費與退費條件、違約損害賠償、審閱期等相關約定事項。 但通常不包含. 外勞 因個人因素辦理金融業務、個人因素就醫、返鄉休假探親、協助報稅、護照換發或個人證件遺失補發、仲介代辦外勞居留證….之手續費。 外勞3年期滿後收費.
2023年11月21日 · 其實,外勞薪資表內容政府可是有官方範本可供參考。 但每個行業每種工作的內容不同,外勞薪資表內容應該也會有所不同才對。 如果你想要聘請外勞,卻不知道該付出哪些薪資表內容才合理的話,不妨就一起透過本篇來了解吧! 面對眾多外勞職務,大多人對於外勞薪資組成可能不太了解,新象人力為你整理了常見的外勞5大職務與薪資表,將保險及體檢等額外費用組成範例,了解最新2024雇用外勞需的成本有哪些!