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2023年1月5日 · 另外，公司發給員工年終獎金連同其他獎金，當年度累計「超過」當月投保金額4倍的部分（所得格式代號為50），也要在給付時代扣員工補充保費，按照保險費率2.11%(2021年1月起為2.11%)扣繳，可按月或按年度向健保署申報；若給付獎金累計未超過投保金額4
2023年8月25日 · 年終獎金要扣勞健保嗎？ 年終獎金是屬於「獎勵性質」，不用納入勞健保投保薪資計算。 年終獎金要扣二代健保補充保費嗎？ 如果年終獎金符合一定的條件，雇主跟員工都要扣繳二代健保補充保費。 員工要扣繳二代健保的情況
雇主在發放年終獎金時，除了要留意扣繳綜所稅規定，另外一個重點是當發放獎金符合以下2個條件時，雇主須扣繳二代健保補充保費，也要幫代扣員工補充保費，如果有應扣而未扣的情形，將會被處1倍罰鍰。(一)符合以下情形須扣繳「雇主」補充保費
2024年2月19日 · 如果發給員工的所有獎金（含年終獎金 + 其他獎金）全年累計超過當月投保金額 4 倍的部分，就要在給付時代扣補充保費 2.11 % ，這筆補充保費可以按月或按年向健保署申報，如果給付獎金沒有超過投保金額 4 倍就不用扣繳這筆補充保費。
2023年12月12日 · 《全民健康保險法》第31條指出，當員工全年累計的獎金金額，超過發放當月「投保金額」的4倍，則針對超過投保金額4倍的部分，需按照當時費率扣繳補充保險費（110年起二代健保補充費費率為2.11％），可按月或按年度向健保署申報。
2021年12月25日 · 另外，年終獎金並非只有所得稅需要繳交。若當年年度獎金累計超過當月投保金額四倍時，超過的部分還須扣繳二代健保補充保費。因此若真的很幸運能領相當高額的年終獎金的話，也要注意會被扣繳二代健保補充保費！ Q5. 年終獎金和分紅是一樣的嗎？
2022年1月25日 · 舉例來說，海運業者在2022年1月中發給月薪4萬元的員工20個月的年終、大約80萬元，無其他年度獎金，該名員工適用投保金額為40,100元，公司會先行幫該位員工扣繳5％稅款即為4萬元（2023年5月申報綜所稅可抵稅）以及13,496元二代健保補充保費（無法抵
