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  1. 2019年10月25日 · 但要使用這種方式的前提是:員工有智慧型手機!對於基層員工或外籍勞工,就不一定適合這種打卡方式,可能得沿用傳統刷卡機或用觸控式平板充當打卡機。即使用了手機 App 打卡,如果打卡紀錄不能自動上傳,還要用人工方式下載再上傳,那就不是好 ...

  2. 2019年11月14日 · 在年輕組( 18~34 歲)的受雇者中,只有 55% 認為職場科技監控是「合宜」的,而在中高齡組( 35~64 歲)間,認為合理的比例提高為 66%。. 此外,年輕組中有 57% 會「因知道被監控而改變行為」,比中高齡組多了三分之一,凸顯了新世代對於職場倫理與 ...

  3. 2020年11月18日 · 也可解決工廠產線人力常態因尖峰時刻所出現的代打卡、漏打卡等管理問題,包括醫院、辦公大樓服務櫃檯、安親班、幼兒園與旅館等也都是相當適合的運用場域。

  4. 2018年6月5日 · 越來越多3C產品為了保護消費者隱私,都會加入「指紋辨識」的功能,指紋辨識英文是fingerprint recognition,這是生物鑑別(biometrics)的方式之一,其他常見的生物鑑別方式還有facial recognition「臉部辨識」與iris recognition「虹膜辨識」。

  5. 2017年2月14日 · 是讓許多經理人頭疼的問題。. 三商電腦近期推出跨平台支援手、平板、電腦皆可操作的「外勤筋斗雲」服務,提供經理人解套新模式,透過一站式的管理服務,整合手綁定打卡定位,讓勞資雙向便捷溝通無礙,外勤人員可從家裡出發,到排定的客戶 ...

  6. 2020年3月20日 · 1. 軟體工具的準備:通訊協作、線上簽核、遠端打卡. 遠距工作,首先需要準備的是一套實用的通訊協作軟體。 這隨著企業規模和需求可能有所不同,從 Google Suite 到 Zoom、Slack,企業主可以先研究哪種軟體最符合自身需求,確保員工都有帳號,家中網路穩定順暢,並提供軟體使用的基礎培訓。 再來是實體流程如何線上化,如財務、法務,各部門可能都還有許多需要實體簽核的文件,這些事情能否順勢轉換成線上簽核,或者研擬針對此一非常時期的暫代流程。 另外,為了避免仍有極少數人可能趁著在家工作之時偷跑出國玩,企業也可以導入手機打卡軟體,確認員工沒有安全風險,也保障之後回公司上班的整體同仁安全。 2. 每日回報工作進度和成果:老闆安心、員工有動力.

  7. 2022年9月28日 · 「Swingvy雲端人資系統」上線以來最有感的部分,莫過於利用手就能線上打卡與補卡,不再受限於指定硬體指紋機,出勤打卡不再侷限上班地點,同仁可隨時隨地打卡,因應現今工作型態;其二,請假資訊透明且流程簡化。

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