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因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之影響，透過「安心即時上工計畫」，協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。 二、 申請資格： 年滿十五歲以上之下列勞工，得向公立就業服務機構申請登記. 具中華民國國籍。 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。 前款之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民，包括因離婚或其配偶死亡致婚姻關係消滅後，依法准予繼續居留者。 持中華民國發給永久居留證及工作許可之外國人。 勞工應於本計畫實施期間屆滿前二個月完成申請登記，進用人員上工期間不得逾本計畫實施期間。 三、 申請方式：
工作內容： 1.協助藥師執行業務 2.提供健康諮詢與正確用藥常識 3.銷售商品 4.管理庫存藥品 5.維持環境清潔 6.執行藥師交辦事務. 月薪30,000~36,000元 員工10人.
為協助受疫情影響導致收入減少的部分工時勞工及非典型勞動者，勞動部已啟動「安心即時上工計畫」，由地方政府及中央部會提供符合公共利益的計時工作，並核給工作津貼，每月最高可領 12,640 元，第一波於全臺將釋出超過 1 萬個打工機會，即日起民眾可向居住附近的公立就業服務機構申請登記。
2021年6月17日 · 〔記者李雅雯／台北報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）本土疫情衝擊就業市場，勞動部拋出「安心即時上工」計畫2.0版，維持原有釋出公部門工時工作機會外，將上工期限從6個月拉高為1年，從事防疫相關工作另加給防疫津貼，修正後計畫明（18
2021年6月11日 · 安心即時上工計畫開跑啦！ 為協助受疫情影響的勞工朋友，能穩定經濟生活，各地方政府也釋出許多公部門的臨時工作職缺，不僅每個月最高可領到1萬2800元薪資，且最長也以6個月為限。 目前像是桃園、雲嘉南以及高雄市，都已釋出上千個職缺，有需求的民眾，可要好好把握這次「安心即時上工」提供的機會。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知....
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安心即時上工計畫是什麼?
安心即時上工計畫期間未結束,可否繼續上工?
如何申請台灣就業通或安心即時上工計畫?
安心即時上工怎麼申請?
根據統計，目前「安心即時上工」計畫共釋出約1.3萬職缺，已有9000多人申請，但不符合資格被打回票者約有46.8%。 勞動部勞動力發展署長施貞仰表示，為有效協助受到減班休息衝擊的部分工時或其他非典型勞動者，勞動部決定放寬申請標準，預估有千萬名勞工適用。 然而不少立委對此有不同意見，根據中央社報導，國民黨立委陳玉珍便表示，「安心即時上工」計畫的規範門檻過高，導致許多原住民因資格不符沒辦法申請。 陳玉珍並出示資料，表示有鄉公所預計開放職缺48名，最後只有11名錄取。 民進黨立委湯蕙禎則在受訪時表示，「安心即時上工」計畫除了表格繁瑣，還設立了相對高的門檻限制，原住民必須到各地方政府機構面試、上工，這對於原民根本就是一項懲罰。
勞動部勞動力發展署副署長施貞仰表示，近來疫情衝擊國內就業市場，許多勞工朋友可能因此縮減工時及減少工作機會，為降低薪資減損對勞工生活造成的影響，「安心即時上工計畫」於上路首日即提供超過1萬個工作機會，遍及全臺各地，包括文書整理、環境清潔整理及防疫相關工作，如為民眾量額溫、環境消毒等，鼓勵部分工時勞工及非典型勞動者到公部門打工，每小時按基本工資158元核給工作津貼，每月最高工作80小時，每月最多核給12,640元，每人最長以補助6個月為限，歡迎勞工朋友多加利用，也請各地方政府及中央部會盡快安排民眾上工。
