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149.52萬元
- 台積電董事會今天核准2023年度員工業績獎金與酬勞，總金額新台幣1001億8106萬元，以去年底台灣員工人數約6.7萬人計，平均每人可得約149.52萬元。
news.ebc.net.tw/news/business/404466
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台積電(2330)去年分紅開獎 誰最羨慕?
台積電員工獎金多少?
台積電年終多少錢?
台積電今年營收多少?
2021年12月26日 · 南科除了台積電這樣的龍頭科技業廠商員工獎金高，園區大部分的科技廠表現也不差，大都「14個月加上2到3個月獎金」，等於比較一般傳統產業領12個月薪水的員工，可以領4到5個月年終獎金，雖然不同廠商營業狀況不同，「普遍較去年很好」。 南科半導體代工產業因近來晶圓供不應求，產值直線上升，尤其台積電5奈米製程產能越來越大，3奈米製程明年也將進入試運轉，南科園區周遭道路甚至省道台一線、新市、善化地區直到今天仍持續掛滿廣告旗幟，招募作業員、工程師培訓投入產線。 南科林姓工程師打算跳槽台積電，他說，雖然知道進台積電「爆肝的機會更大」，但「14個月基本薪加上超過200萬」季獎金在台積電「這個其實很平常很平常」，只要想到「一年可以賺兩到三年的錢」，就決定要跟他拚了。 ※本文授權自聯合新聞網， 原文見此 。
2021年2月10日 · 春節即將到來，各大企業的年終獎金陸續出爐，有「護國神山」之稱的 台積電 共送出新台幣695億元，以台灣員工5萬人計算，平均每人可拿到139萬元的大紅包，創下歷年新高，不過有台積電員工出面訴苦，並非每人都領這麼多，自己苦幹10幾年，年終卻領不到9萬元。...
- TVBS新聞
2022年1月2日 · 半導體廠向來是分紅金額遠高於年終獎金 ，因為年終都是固定的2個月，以月薪5萬元計算，2個月的年終就是10萬元。...
2022年11月30日 · 台積電年終基本2個月，加上12個月本薪，再加上分紅獎金4個季度，每次僅先發一半，另外的一半也就是8分之四，則於隔年股東會後領取。...
2021年12月25日 · 科技大廠的年終獎金多半是保底14個月再加上2～3個月的年終獎金，相較於其他工作，硬是多出了4到5個月的年終獎金。 而台積電又受惠於5奈米製程產能加大，加上3奈米製程及將試運轉，也出現許多就業機會。...
2024年2月7日 · 隨著獲利滑落，台積電去年度員工業績獎金與酬勞總金額降至1001億8106萬元；其中，員工業績獎金約500億9053萬元，已於每季季後發放，酬勞約500億9053萬元，預計今年7月發放。 一手掌握生活大小事，快來加入東森新聞唷！ 台積電持續擴大徵才，去年底台灣員工人數增至約6.7萬人，平均每人可得149.52萬元，較2022年平均約186.77萬元下滑。 為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，台積電董事會核准發行2023年限制員工權利新股共296萬股。 此外，亦核准發行不超過418.5萬股的2024年限制員工權利新股案，並將呈送2024年股東常會核准。
2023年12月29日 · 台積電研發組織年終報佳音，為了慰勞研發人員辛勞，台積電12月加發「特別貢獻獎金」，外傳員工個別可領6000元至5萬、10萬元不等；但並非人人有獎。 對此，台積電回應表示，「公司一直以來秉持同仁是公司最重要的資產之理念照顧員工，致力於給予員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利，在兼顧外部競爭、內部公平及合法性的前提下，提供多元並具競爭力的薪酬制度，並秉持與員工利潤共享的理念，吸引、留任、發展、激勵員工」。 相較於台積電的大手筆，競爭對手南韓三星恐因虧損嚴重，今年連績效獎金都「掛零」。 根據韓媒報導，由於三星晶片銷售額連續4季下滑，負責半導體業務的設備解決方案 (DS)部門傳出，2023年的業績獎金已縮水到歸「零」 的慘況。
