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2017年5月2日 · 服務項目起初是以瘦身諮商為主，為了提升諮商能力，橋本先生在各方面都下了不少苦功，後來不僅考取心理諮商師執照，也跑去學了俗稱生命靈數的占卜術。
22 小時前 · 你不必中傷人、也別裝清高，切記 3 招明哲保身 「千萬別講出去」＝「多半會傳出去」 職場當中，組織裡的親疏遠近往往不是表面所呈現。有時候，風馬牛不相干、沒有業務往來的兩人，可能私交極好也不一定。所以，往往存在著想像不到的傳播路徑。
6 天前 · EP330【管理，什麼事？. 】不可不知的職場新趨勢，逾 9 成工作者重視 DEI，友善的工作環境為何重要？. 2024-05-30 07:00:00. 想像一個職場，不會因為你的年紀、性別，就要求你去做特定的事情，例如公司聚會時，女生被要求倒茶水、男生力氣大，得幫忙搬重物。. 也 ...
4 天前 · Z世代大軍進職場，主管真的懂他們？. 「彈性、認同、升遷快」才能收服年輕人的心. 隨著畢業季到來，Z 世代踏出校園，即將成為職場新鮮人。. 這群 1990 末年至 2010 年出生的 Z 世代（Generation Z），是擁有數位優勢的職場生力軍，也為職場趨勢及工作價值觀帶來 ...
6 天前 · 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦、採訪編輯莊彙翌，和聽眾朋友一起聊聊《影響力領導》。. 🎧重點搶先聽：. 1️⃣ 主管應該是天才？. 還是天才製造機？. 2️⃣「沒有我，團隊怎麼辦！. 」主管習慣當救火隊，可能對團隊有什麼影響？. 3️⃣ 好主管也 ...
4 天前 · 在職場打拼了幾十年，經歷太多的人心險惡與不堪回首的往事，但我總是不斷的提醒自己：那些自己曾經有過的艱辛與苦痛，都是為了讓我成長，我要感謝那些給我挫折的人，因為他們使我體悟到自己的不足與學習的重要 ; 我也原諒那些曾背叛與詆毀我的人 ...
2017年11月6日 · 你該學會的「假說思考法」|經理人. 成功 Success > 決策技術. 2017-11-06. 整理‧撰文 高士閔. 本文出自. 買書去. ShutterStock. 想解決問題，第一步該怎麼做？ 你該學會的「假說思考法」 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 大前研一在《思考的技術》曾寫道，「 為了達成某個目的，假說（假設）和驗證是很重要的。 」然而，我們可以觀察到，在日常工作中，其實很少人真的養成這種習慣。 針對這點，經手過《東大特訓班》等賣座作品的佐渡島庸平，在其新著《我們用假設創造世界》認為， 不先設立假設，就容易淪為「前例主義」 ，依靠資料做事，導致被過去束縛。 然而，未來將會有愈來愈多事，過去從未發生過，如果依靠過去資料來決策，只是慢性自殺。
