Yahoo奇摩 網頁搜尋

登入

搜尋結果

  1. per.tcfsh.tc.edu.tw › uploads › bulletin_file教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表

    教師成績考核獎金之職務加給計算方式一覽表. 樣態. 支給基準. 一、教師兼任主管、導師或特殊教育職務,其成績考核獎金之職務加給計算方式: 考核年度內教師經聘兼為主管、導師或特殊教育職務者,其成績考核獎金之職務加給計算,依公立高級中等以下學校教師 ...

  2. www.ntptu.org.tw › FileStorage › MemberNews教師薪敘待遇~考核與年終獎金

    教師年終成績考核，即為通稱的考績獎金。 若能符合相關條件(公立高級中等學 校教師成績考核辦法第四條第一款)，除新學年度即可晉本薪或年功薪一級外，

  3. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll公立高級中等以下學校教師成績考核辦法-全國法規資料庫

    教師任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終成績考核；不滿一學年，而連續任職已達六個月，或有養育三足歲以下子女辦理留職停薪，而任職累計已達六個月者，另予成績考核。. 但教師於考核年度內全無工作事實者，或教師於考核年度內有教師法第十四條 ...

  4. ccs.cyc.edu.tw › modules › tadnews教師代理主管、導師或特殊教育職務，依規定支領主管、導師或特殊 ...

    教師代理主管、導師或特殊教育職務，依規定支領主管、導師或特殊教育職務加給者，其教師成績考核獎金之職務加給計算標準疑義。. 主旨：教師代理主管、導師或特殊教育職務，依規定支領主管、導師或特殊教育職務加給者，其教師成績考核獎金之職務加給 ...

  5. www.rces.chc.edu.tw › storage › 074714教育部 函

    師成績考核獎金之計算標準不一；為保障教師代理主管職 務、導師或特殊教育職務者權益，請依下列說明辦理： (一)教師代理主管職務，依規定支領主管職務加給者，其成

  6. www.szes.tyc.edu.tw › modules › tadnews轉知教育部函釋教師代理主管、導師或特殊教育職務，依規定支領主 ...

    為保障教師代理主管職務、導師或特殊教育職務者權益，教育部調整旨揭教師成績考核獎金之職務加給計算標準如下： (一) 教師代理主管職務，依規定支領主管職務加給者，其成績考核獎金之職務加給計算方式： 1、 為期學校教師與公務人員權益衡平，有關考核年度內教師代理主管職務，並依規定支領主管職務加給有案者，其成績考核獎金之主管職務加給計算方式，比照公務人員改以實際代理主管職務所跨列之月數，按比例計算。 2、 倘於考核年度7月31日依規定支領主管職務加給有案者，依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 (以下簡稱考核辦法)第17條第2項但書規定，以該日所支者為基準計算其成績考核獎金。 (二) 教師代理導師或特殊教育職務，依規定支領導師或特殊教育職務加給者，其成績考核獎金之職務加給計算方式： 1、

  7. www.jsps.cyc.edu.tw › modules › tadnews教師代理主管、導師或特殊教育職務，依規定支領主管、導師或特殊 ...

    一、教師兼任主管、導師或特殊教育職務，其成績考核獎金之職務加給計算方式：. (一)考核年度內教師經聘兼為主管、導師或特殊教育職務者，其成績考核獎金之職務加給計算，依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下簡稱考核辦法）第 17 條第 2 項 ...