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  1. 其他人也問了

  2. 2023年9月25日 · 想進台積電有哪些門檻?. 為何放棄高薪離職?. 七年主任工程師來解答. 曾經是萬人稱羨的台積電工程師,為何想要離職、自立門戶,創立自己的一番事業?. 放棄台積電的高年薪,選擇創業,身邊的家人、朋友與師長如何看待?. 大家都認為傻子才離開 ...

  3. 2021年12月9日 · 日前一名網友指出,台積電現在是台灣最夯的公司之一,但領高薪的同時也得承受高壓, 好奇在台積電工作的人「待幾年後走人? 會後悔太晚走嗎? 」 。 而一名過來人現身說法,表示 在台積電時「下班沒看過太陽,下雨分不清雨水還淚水」,離開之後反而更快樂。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知....

  4. 2022年9月2日 · 有著「護國神山」之稱的台積電(2330),以高福利、薪資及年終讓不少工程師嚮往,就有網友好奇問,親戚今年39歲了,在法人單位工作快10年,看到科技業分紅給得大方,心動想到台積電工作,貼文一出,網友們紛紛搖頭,「台積電要的是新鮮的肝」,但也有人認為,能接受輪班生活也許有機會。...

  5. 2021年11月8日 · 根據證交所最新公佈的上市公司員工薪資資訊,民國109年半導體業薪資排名第一的祥碩,是一間高速傳輸IC設計廠,以平均370.7萬的高薪傲視群雄,換算下來,平均日薪就超過1萬元! 而第二名則是大家耳熟能詳的手機晶片大廠聯發科,平均年薪也有341.5萬元,第三名則是驅動IC設計大廠聯詠,平均薪資為325.9萬。...

  6. 2022年10月20日 · 台灣產值佔全球市場的19.8%,整體排名第二,其中,上游的設計、下游的IC封測分居全球第二及第一,而晶圓代工更以62.9%市占穩居全球龍頭,在地球上只要使用電子產品,裡頭的積體電路一定就和台積電有關,也離不開台灣。 而台灣此種產業聚落效應充分展現「1+1>2」的黃金方式,成就台灣半導體的高度競爭力。 日前,大特聘教授兼電機資訊學院院長張耀文強調,半導體人才要扎實的數理知識和訓練,才有專業能力做半導體工程技術創新,加上領域規模極大、分工極細,因此需要「量多質精」的專才協同合作。 他說,台積電的成功主要根基於過去數十年產官學三位一體、緊密合作所建構的扎實STEM(科學、技術、工程、數學)教育結晶,才能藴育出腳踏實地、願意深耕技術的工程師文化。

  7. 邁向高薪新世界:台積電為何加薪? ~566~ 率達到24.2%,預期2021 年代工成長率8.5%。更難能可貴的是,在先進製程方 面,台積電占全世界比重高達92%,南韓只占8%。台積電即使已經高居世界第 一,依舊戰戰兢兢地面對可敬的對手南韓三星,絲毫不敢停下

  8. 2022年9月2日 · 有年近40歲的網友見到科技業分紅實在是大方,因此心動想要到台積電工作,然而,大部分的網友認為「台積電需要新鮮的肝」,不過也有網友分享,若能接受「一條件」或許就有機會進入。 一名網友在PTT以「快40歲想去台積電有機會嗎?...