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2021年2月25日 · 只有一種狀況，就是病假 30 天的額度用完，又要再繼續請無薪病假時，可以依曆連續計算，休息日與例假日不用再給薪。 所有的假都用完了怎麼辦？3 個方法可解 雇主優於法令，多給無薪事假。 若是住院，可以突破 30 天病假限制，這是雇主必須要同意的。
2023年9月5日 · 你最近是否常感到焦慮不安，覺得工作永無止盡？或者，感到疲累不堪，假日都用來補眠？這可能都是你正處於壓力之下的訊號。依據2023年蓋洛普的《全球職場現況》報告，2021年與2022年全球員工感到壓力的比例都是44%，為歷年新高，而包含台灣在內的東亞國家更位居全球之冠。
- 國民年金老本只能撐到 2030 年，調漲後一年多 660 元
- 健保費率調漲後，上班族一年多繳約 1045 元
- 勞保費率、最低薪資調漲，勞工一年至少多付 336 元勞保費
國民年金的設立，是為了讓沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民，老年以後也能獲得經濟上的保障。納保對象為 25 至 65 歲、沒有參與上述社會保險，且在國內有戶籍的國民，民眾只要有按時繳保費，一旦滿 65 歲屆齡退休，或是生育、遭遇重度以上身心障礙或死亡事故時，可依規定請領相關年金給付或一次性給付。 這次國民年金保險費率由 9% 調整為 9.5%，排除中低收入戶、中度及輕度身心障礙者、所得未達一定標準者，約影響 270 萬人，依照每月投保金額 18282 元、被保險人自付比率 60% 來計算，平均每月多繳 55 元，一年下來多繳 660 元。 今年 9 月政府完成國保財務精算，目前國民年金基金餘額僅足以支應至 2030 年，依《國民年金法》第 10 條規定，當保險基金餘額不足以支付未來 20...
而被稱為「台灣國保」的健保，因人口老化帶動醫療服務需求增加，使得健保總額不斷提高，2017 年開始健保收支由正轉負，至今已經連三年出現赤字。 根據今年 9 月召開的健保總額交付健保會結果，今年的健保總額已達到 7526 億元，預估年底健保收支短絀達 676 億元，估計最晚 2021 年底，健保赤字將突破 771 億元，而安全準備金又低於一個月，2021 年如再不調漲健保費率，恐怕難以兼顧民眾的醫療需求。 針對健保費率調漲，日前消基會也呼籲，今年受疫情影響，許多民眾失業、減薪，為體恤經濟困頓的民眾，建議採取「凍漲」或「緩升」。至於全民健保費率的實際漲幅，目前全民健保會審議結果擬出甲、乙兩案，預計從 4.69% 上漲至 4.97％（甲案），或 5.47％ 至 5.52％（乙案）。 若以漲幅最高的...
勞保局近期也宣布，自 110 年 1 月 1 日起，勞工保險普通事故保險費將提高 0.5 個百分點，意即勞保費率從 11% 調高至 11.5%，另外，每月基本工資也將從 23,800 元調升至 24,000 元。 若以一名投保最低薪資 23.8K 的受僱勞工為例，依照勞保費率 11%、勞工自付比率 20% 來計算，每月自付勞保費為 524 元。明年起，最低薪資上漲到 24K、勞保費率也調升至 11.5% 後，每月自付勞保費將會是 552元，勞工每個月將多負擔 28 元，一年下來要多付 336 元。
2020年2月5日 · 工資條（同薪資清冊）本就是載明和固定工資相關的事項，如「固定工資-勞保-健保-所得稅=實付工資」，其他非屬工資的給付（如獎金），應使用另外的通知表單。 工作規則或內部辦法規章，需載明工作時段、休息時段（如午休用餐 1 小時）及加班申請流程。
2022年12月24日 · 不用，健保不重複投保，只要專職公司為你投保，兼職公司不必加保。 健保補充保費報酬 x 2.11% 每次報酬超過 20,000 元，需扣 2.11% 作為補充保費。ex.收到一筆一次給付的 24,000 元設計費，補充保費為 506 元【 24,000 x 2.11% 】。
2019年1月14日 · 健保費近幾年急劇攀升。. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！. premium 指「保險費用」。. 保費英文是 insurance premium，健保費是 health insurance premium。. 在不同國家，健保可由民間或政府提供。. 在台灣，國民健康保險 National Health Insurance (NHI ...
2021年5月15日 · 元鴻法律事務所律師陳慶鴻曾針對「活動因疫情取消，成本該由誰負擔」分享看法：. 2020 年新冠肺炎肆虐，台灣在防疫團隊及全民的共同努力下，締造了 253 天沒有本土案例的成績。. 然而，12 月底發生 771 號本土感染案例後，各地方政府、表演團體等面臨是否要 ...
