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1. www.careernet.org.tw › n › Class-12646老闆開心員工滿意的年終與績效獎金的設計-2019-12-12 - 中華民國 ...

   www.careernet.org.tw › n › Class-12646

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   2019年12月12日 · 員工最受期待的年終獎金和績效獎金如何發放？ 研發、生產、業務、內勤部門又該怎麼衡量？ 看年資、看考績、看出缺勤、看營收？

2. www.careernet.org.tw › n › Class-4576績效獎金和年終獎金的設計與分配-2010-12-21 - 中華民國全國創新 ...

   www.careernet.org.tw › n › Class-4576

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   2010年12月21日 · 本課程教你如何建立企業的年終與績效獎金的設計制度，有效達到激勵與留才目標，共同創造勞資二方雙贏願景。 【課程大綱】 一、年終獎金的設計與分配

3. www.careernet.org.tw › n › Class-13215(台中班)老闆開心員工滿意的年終與績效獎金設計實務-2020-10-15

   www.careernet.org.tw › n › Class-13215

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   2020年10月15日 · 員工最受期待的年終獎金和績效獎金如何發放？. 研發、生產、業務、內勤部門又該怎麼衡量？. 看年資、看考績、看出缺勤、看營收？. 如何導入責任中心獎金制，達成利潤共享之業績目標？. 如何將KPI目標管理導入績效獎金與員工分紅制度之中？. 年年都為獎金 ...

4. www.careernet.org.tw › n › Class-8544績效獎金和年終獎金的設計與分配-2015-10-06

   www.careernet.org.tw › n › Class-8544

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   2015年10月6日 · 本課程教你如何建構合理又公正的年終與績效獎金設計制度， 有效達到激勵與留才目標，創造勞資雙方和諧願景。 【課程大綱】

5. www.careernet.org.tw › n › Class-14194(線上課程)讓老闆開心員工滿意的年終與績效獎金設計實務 ...

   www.careernet.org.tw › n › Class-14194

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   2022年9月21日 · 員工最受期待的年終獎金和績效獎金如何發放？. 研發、生產、業務、內勤部門又該怎麼衡量？. 看年資、看考績、看出缺勤、看營收？. 如何導入責任中心獎金制，達成利潤共享之業績目標？. 如何將KPI目標管理導入績效獎金與員工分紅制度之中？. 年年都為獎金 ...

6. www.careernet.org.tw › n › Class-6019績效獎金和年終獎金的設計與分配-2012-12-11 - 中華民國全國創新 ...

   www.careernet.org.tw › n › Class-6019

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   2012年12月11日 · 本課程教你如何建構合理又公正的年終與績效獎金設計制度， 有效達到激勵與留才目標，創造勞資雙方和諧願景。 【課程大綱】

7. www.careernet.org.tw › n › Class-10936企業主必學~勞健保規定、勞基法規定-2018-03-08

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   2018年3月8日 · 優惠方式： 一般學員 上課前一週（03/01）完成繳費再享「9」折優惠 上課前一週（03/01）完成繳費兩人同行再享「85」折優惠 上課前一週（03/01）完成繳費三人以上享「8」折優惠 青創會員 各縣市青創會會員-享有8折優惠(當年度有效會員) 以上優惠擇一，不得